Поиск
Полнотекстовый поиск:
Результаты поиска:
Управление персоналом организации практикум
ДокументРекомендовано Министерством образования Российской Федерации в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации»,Управление персоналом (1)
Документ3. Аверченко Л.К. Учебно-методический комплекс учебной дисциплины ";Психология управления";: По спец. 061 ";Гос. и муницип. упр."; / СибАГС.Управление персоналом (2)
Документ3. Аверченко Л.К. Учебно-методический комплекс учебной дисциплины ";Психология управления";: По спец. 061 ";Гос. и муницип. упр."; / СибАГС.Управление персоналом методические указания
Методические указанияДля самостоятельной работы студентов, обучающихся по специальностям 080105 ";Финансы и кредит" 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» 080507 ";Менеджмент организации" 080504 ";Государственное и муниципальноеУправление персоналом организации библиографический указатель ульяновск 2002
Библиографический указательВ настоящее время потребность в специалистах, обладающих современными глубокими знаниями по управлению персоналом, особенно велика в области отечественной экономики, где происходят существенные изменения в управлении организациейУправление персоналом организации библиографический указатель
Библиографический указательВ настоящее время потребность в специалистах, обладающих современными глубокими знаниями по управлению персоналом, особенно велика в области отечественной экономики, где происходят существенные изменения в управлении организациейМастер-класс по управлению персоналом
ДокументВ основе книги, которую вы сейчас держите в руках, лежат лекции по управлению персоналом, которые я читаю последние годы студентам старших курсов нескольких университетов, специализирующимся в области менеджмента, экономики и туризма,Мастер-класс по управлению персоналом
ДокументВ основе книги, которую вы сейчас держите в руках, лежат лекции по управлению персоналом, которые я читаю последние годы студентам старших курсов нескольких университетов, специализирующимся в области менеджмента, экономики и туризма,Список рекомендуемой литературы по дисциплине «основы управления персоналом» основная литература
Учебное пособиеЕгоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие для студентов вузов / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 352 с.Лекция 1 Основные теории и концепции управления персоналом ………7
ЛекцияВ современных условиях развития организаций и необходимости освоения перспективных подходов к управлению, особое внимание уделяется вопросам формирования квалифицированного кадрового состава, эффективного использования и развития персонала.Лекция 1 Основные теории и концепции управления персоналом ………7
Автореферат диссертацииВ современных условиях развития организаций и необходимости освоения перспективных подходов к управлению, особое внимание уделяется вопросам формирования квалифицированного кадрового состава, эффективного использования и развития персонала.Специальность 062100 – “Управление персоналом” Квалификация – Менеджер
Государственный образовательный стандартНормативный срок освоения основной образовательной программы подготовки менеджера высшей квалификации по специальности 062100 - “Управление персоналом” при очной форме обучения 5 лет.Специальность 062100 – “Управление персоналом” Квалификация – Менеджер
Государственный образовательный стандартНормативный срок освоения основной образовательной программы подготовки менеджера высшей квалификации по специальности 062100 - “Управление персоналом” при очной форме обучения 5 лет.Лабораторная № 5 по дисциплине " основы управления персоналом " наем отбор и прием персонала
ДокументВ первую очередь надо выявить требования, предъявляемые к потенциальным кандидатам. Для этого составляется личностная спецификация, вытекающая непосредственно из описания работы (табл.Гоу впо управление персоналом
Методические указанияУправление персоналом. Методические указания по выполнению контрольной работы. Для студентов специальности 080105.65 «Финансы и кредит»; 080507.65 «Менеджмент организации»; 080504.