Поиск
Полнотекстовый поиск:
Результаты поиска:
Учебно-методический комплекс дисциплины «управление персоналом»
Учебно-методический комплексДостижение успеха в различных сферах человеческой деятельности связано с эффективным использованием как материальных, природных ресурсов, так и с использованием научно-технического потенциала и людских ресурсов.1 Управление персоналом в Росси и за рубежом 6
Документ2.1. Организационно-экономическая характеристика и основные финансовые показатели деятельности Дирекции по тепловодоснабжению ЮУЖД - филиал ОАО «РЖД» 11Лекция 1 Основные теории и концепции управления персоналом ………7
ЛекцияВ современных условиях развития организаций и необходимости освоения перспективных подходов к управлению, особое внимание уделяется вопросам формирования квалифицированного кадрового состава, эффективного использования и развития персонала.Лекция 1 Основные теории и концепции управления персоналом ………7
Автореферат диссертацииВ современных условиях развития организаций и необходимости освоения перспективных подходов к управлению, особое внимание уделяется вопросам формирования квалифицированного кадрового состава, эффективного использования и развития персонала.Список статей сотрудников кафедры iy -ой международной научно-практической конференции «наука - сервису» 30 ноября 2009 года содержание 1
Документ«Менеджмент на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства» Института туризма и гостеприимства на ХIY-ой международной научно-практической конференции «Наука - сервису» 30 ноября 2009 годаСистема управления персоналом в бизнесе
ДокументДопущено методическим советом Пермского государственного национального исследовательского университета в качестве учебного пособия для студентов экономического факультета,Рабочая программа модуля (дисциплины) «управление персоналом антикризисного предприятия»
Рабочая программаПРЕРЕКВИЗИТЫ «Межкультурный менеджмент», «Управленческая экономика», «Современный стратегический анализ», «Методы исследований в менеджменте», «Теория организации и организационное поведение», «Корпоративные финансы».Работа посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях
Учебное пособиеДопущено Советом Учебно-методического объединения ВУЗов России по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия по специальности «Менеджмент и организации».(на 6 марта 2010 года) Чебоксары 2010
Документ1 и один спор, выигранный у налоговых органов [Электронный ресурс] / под ред. Г.Ю. Касьяновой. – [Б. м.]: Информцентр XXI века, 2004.1001 договор на все случаи бизнеса / А.Новые поступления в библиотеку мэси (ноябрь 2008)
ДокументБюллетень Высшей Аттестационной Комиссии Министерства образования Российской Федерации. Выходит раз в два месяца - 2008г. N 6. - S.l (Шифр Б32/2008/6)Управление информационными системами
ЛекцияСистемы управления информационными технологиями (ИТ) предприятий и организаций (далее по тексту используется термин ";предприятие";) являются достаточно сложными, поскольку требуется учет интересов множества участников, вовлеченныхСоциальные реформы и социальная работа реалии и перспективы
ДокументВ сборнике представлены доклады участников международной заочной научно-практической конференции «Социальные реформы и социальная работа: реалии и перспективы».Управление человеческими ресурсами (справочник руководителя)
ДокументНастоящий справочник предназначен для того, чтобы помочь руководителю организации (независимо от ее организационно-правовой формы или формы собственности) в принятии стратегических и оперативных кадровых решений.Управление кадров учебных заведений и правового обеспечения ОТЧЁТ по результатам самообследования (2001-2006 гг
ДокументКомиссия, назначенная приказом ректора Самарской государственной академии путей сообщения (№75 от 09.03.2005 г., с изменениями в приказе №129 от 30.03.Управление образования исполнительного комитета емр научно-методический центр этнокультурного образования егпу
ДокументПроект отражает инновационный режим жизнедеятельности, идеологию культурного и стратегического менеджмента развитием и имеет приоритет по отношению к другим плановым документам.