Главная > Библиографический указатель


Ульяновский государственный университет

Научная библиотека

Управление персоналом организации

Библиографический указатель

Ульяновск, 2002

ББК 91.9:65.05

У 67

Составитель: Е.С. Баранникова

Отв. за выпуск: Т.Н. Дмитриева, М.М. Бурханова

У67

Управление персоналом организации: Библиографический указатель литературы /Сост. Е.С. Баранникова. - Ульяновск: УлГУ, 2002. – 18 с.

В настоящее время потребность в специалистах, обладающих современными глубокими знаниями по управлению персоналом, особенно велика в области отечественной экономики, где происходят существенные изменения в управлении организацией в целом и системе управления персоналом в частности. Основную нагрузку в реализации этих изменений несут специалисты по управлению персоналом, поэтому, именно от того, насколько полно они будут подготовлены, зависит то, как организации адаптируются к условиям и требованиям рынка и как они достигают поставленной перед собой цели.

Статьи и монографии по вопросам управления персоналом организации отражают не только российский, но и зарубежный опыт.

В предлагаемом библиографическом указателе отражены наиболее интересные материалы по вопросам управления персоналом в организациях, появившиеся в печати в 2000 – 2002 гг.

Аннотации, приведенные в указателе, носят сигнальный характер и относятся к статьям, чьи заглавия не раскрывают содержания.

Указатель адресован преподавателям, аспирантам, студентам вуза.

Звездочкой отмечены издания, которые отсутствуют в фондах Научной библиотеки УлГУ.

Общие вопросы управления персоналоми кадровой политики

1. Беков Х.А. Российские проблемы с позиции теории человеческого капитала /Х.А. Беков //ЭКО. - 2002. - N7. - С.158-166.

2. Егоров А. Согласованная кадровая и бюджетная политика /А. Егоров //Финансовая газета. - 2002. - N22. - С.14.

*3. Ивановский Л.В. Управление развитием кадрового потенциала промышленности крупного города в условиях структурной перестройки /Л.В. Ивановский. – СПб.: Изд-во СПб. Гос. ун-та экономики и финансов, 2000. – 202 с.

4. Калашникова Л.М. Человеческий фактор и формирование трудовых отношений на современном этапе развития России /Л.М. Калашникова, С.Н. Лайфуров //Трудовое право. - 2002. - N3.- С.28-32.

5. Козлов А.А. Управление персоналом в японских корпорациях в условиях глобализации экономики /А.А. Козлов //Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – N2. – С.122-128.

*6. Котельникова В.Н. Действует республиканский центр: Общее и особенное в формировании кадров субъекта Федерации /В.Н. Котельникова //Служба кадров. - 2001. - N6.- С.28-32.

7. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом /А.И. Кочеткова. – М.: ТЕИС, 2000. – 88 с.

*8. Куличева С. Человеческий капитал решает все... /С. Куличева //Служба кадров. - 2001. - N6.- С.70-71.

9. Лебедева И. Особенности управления трудом на мелких и средних предприятиях Японии /И.Лебедева //Проблемы теории и практики управления. – 2000. – N6. – С.102-105.

10. Лобанов В. Управление высшим административным персоналом (опыт Голландии и США) /В. Лобанов //Проблемы теории и практики управления. – 2000. - N2. – С.118-121.

11. Назимов И. Исследование и классификация профессий с целью эффективного использования и развития кадрового потенциала (опыт США) /И. Назимов //Управление персоналом. - 2000. -N9.-С.40-47.

12. Нещадин А. Экономический рост и кадровый потенциал России /А. Нещадин //Вопросы экономики. – 2000. – N7. – С.102-107.

*13. Никонов В. С чем же входим в XXI век?: Состояние и перспективы развития кадрового потенциала России /В. Никонов //Служба кадров. - 2001. - N6.- С.2-5.

*14. Рыбинский В.З. Управление персоналом в условиях цикличного развития производства /В.З. Рыбинский. - М.: Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова, 2000. – 84 с.

15. Старобинский Э. Кадровая политика за рубежом /Э.Старобинский //Управление персоналом. – 2000. – N10. – С.35-38.

16. Старобинский Э. Кадры решают все... /Э. Старобинский //Консультант директора. - 2001. - N10.- С.29-32.

17. Тур А. Деятельность руководителя в условиях социально-экономических преобразований /А. Тур //Проблемы теории и практики управления. – 2000. - N2. – С.114-118.

18. Яновский А. Предпринимательская деятельность и кадровый капитал /А. Яновский //Маркетинг. – 2000. – N1. – С.100-113.

19. Янчевский В. О национальной управленческой концепции, качестве персонала и модели управления в начале XXI в. /В. Янчевский //Проблемы теории и практики управления. – N2. – С.110-114.

Система управления персоналом организации

20. Алехина О. Служба персонала: мифы и реалии /О. Алехина, А. Павлуцкий //Управление персоналом . - 2000 - N11. – С.56-59.

21. Андреева В. Кадровое делопроизводство. Ответственность и санкции за его несоблюдение: [Интервью с автором практического пособия “Делопроизводство в кадровой службе” В. Андреевой] //Управление персоналом. – 2000. – N4. – С.24-26.

22.Афанасьева Н. Автоматизация работы менеджера по персоналу: [Интервью с руководителем службы маркетинга ГИВЦ Н. Афанасьевой] /Записал М. Тимофеев // Управление персоналом. - 2001. - N6.- С.14-16.

О ситуации на рынке кадровых программных продуктов(ПП),выборе

подходящего ПП.

23. Богданова Е. Информация для кадровика. Новый взгляд: [Интервью с редактором журнала “Справочник кадровика” Е. Богдановой и зам. генерального директора МЦФЭР В. Гирихиди] /Записал Е. Дружинин //Управление персоналом. – 2000. – N9. – С.68-71.

24. Боровков А.А. В нашей системе заложены функции принятия кадровых решений /А.А. Боровков //Управление персоналом. - 2001. - N1.- С.28-32.

*25. Волкова К.А. Предприятие: положения об отделах и службах, должностные инструкции /К.А. Волкова, Ф.К. Казакова. – М.: Экономика, 2002.- 204 с.

*26. Гейтс Б. Информационные технологии - основа реорганизации работы с персоналом /Б. Гейтс //Кадры. - 2001. - N4. - С.4-7 .

*27. Гейтс Б. Бизнес со скоростью мысли /Б. Гейтс. - М.: ЭКСМО-Пресс, 2000. -

324с.

О вопросах реорганизации работы с персоналом на основе развития информационных технологий.

28. Голубинская Т. Кадровое делопроизводство и финансовые рискикомпаний /Т. Голубинская //Управление персоналом. - 2001. - N3.- С.65-67.

29. Гурков И. На пути к современной модели кадрового менеджмента: результаты широкомасштабного обследования предприятий российской промышленности /И. Гурков / Управление персоналом. - 2001. - N6. - С.38-41.

30. Документы по персоналу предприятия: Кадровая политика. Работа кадровой службы... /Сост. М.И. Басаков. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2001. - 271с.

*31. Залюбовский И. Делайте правильный выбор /И. Залюбовский //Служба кадров. - 2001. - N6.- С.72-75.

32. Ерохин Д.В. К вопросу управления сопротивлением изменениям системы управления промышленного предприятия /Д.В. Ерохин, Е.Н. Скляр //Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – N4. – С.78-83.

33. Кислуха В.А. Значение и применение экспертных систем в службах управления персоналом /В.А. Кислуха //Управление персоналом. - 2001. - N4.- С.79-80.

*34. Косарева Г. Работа с конкретными документами кадровых служб /Г. Косарева //Служба кадров. - 2001. - N4. - С.34-37.

  1. Кузнецова Т.В. Оформление приема на работу /Т.В. Кузнецова //Трудовое право.

– 2002. - N3. - С.10-17.

  1. Лапин А. Формирование системы управления персоналом (региональный и

микроэкономический аспекты) /А. Лапин //Проблемы теории и практики управления. – 2000. – N5. – С.83-87.

37. Подвысоцкий П. Использование нормативных актов о труде в деятельности кадровой службы /П. Подвысоцкий //Право и экономика. - 2001. - N2. - C.42-47.

38. Степанов Е.А. Защита персональных данных в работе отдела кадров /Е. А. Степанов //Трудовое право. - 2002. - N4. - С.21-28.

*39. Травин В.В. Менеджмент персонала организации /В.В. Травин, В.А. Дятлов. - М.: Дело, 2000. – 271 с.

40. Шатенштейн Л.С. Особенности формирования и обработки личных дел /Л. С. Шатенштейн //Трудовое право. - 2002. - N4. - С.29-34.

Стратегическое управление персоналом организации

41. Бардин В.В. Со своими сотрудниками я стал общаться чаще, но видеться реже: Интервью с основателем российского Интернета и компании “Демос” В.В. Бардиным //Управление персоналом. - 2001. - N1. - С.10-14.

О миссии компании, работе с кадрами.

42. Барышников Ю.Н. Модели управления персоналом: Зарубежный опыт и возможность его использования в России: Материалы к лекции /Ю.Н. Барышников.- М.: РАГС,2000. - 48с.

43. Беляцкий Н. Изменение фунцкий руководителя в новых условиях /Н. Беляцкий //Проблемы теории и практики управления. – 2001. - N3. – С.97-102.

*44.Гаврилов Б. Новое качество персонала /Б. Гаврилов //Журнал для акционеров. - 2001. - N6.-C.40-41.

45. Герников В.И. Миссия организации и особенности политики управления персоналом /В.И. Герников //ЭКО. – 2000. – N8. – С.43-57.

46. Доброхотова И. Все работают с недвижимостью. Мы – с людьми: [Интервью с директором по персоналу и развитию агентства недвижимости “БЕСТ” И. Доброхотовой /Записал В. Шадрин //Человек и труд. – 2001. – N6. – С.69-72.

47. Дудник И.Е. Менеджер никогда не станет выполнять работу, которую можетсделатьего подчиненный: Интервью с руководителем службы персонала ";ТД ";Русь-импорт"; И.Е. Дудником //Управление персоналом. - 2001. - N1. - С.41-46.

Об обеспечение высокого качества работы фирмы, зависящего от

квалификации персонала и работы кадровых служб.

48. Комаров А.И. Мы ориентированы на успешный результат: Интервью председателя Совета директоров ";Объединенный металлургический завод"; А.И. Комарова //Управление персоналом. - 2002. - N5. - С.6-8.

О компании: позиция на мировом рынке, подбор

персонала, принципы управления персоналом, секреты создания

команды, отношения между работодателями и работниками

*49. Митяева Н.В. Корпоративные параметры управления кадрами /Н.В. Митяева //Вестник Международного университета. - М., 2000. – Вып.2. – С.100-105.

*50. Потемкин В.К. Стратегические принципы деятельности предприятий на

региональном потребительском рынке /В.К. Потемкин. – СПб.: СпецЛит,

2001.- 191 с.

О стратегиии управления персоналом в пищевой промышленности

Санкт-Петербурга.

*51. Проблемы управления персоналом в организациях: Тематический сборник

научых трудов /Университет управления, Ин-т социологии и управления

персоналом; Под ред. А.Я. Кибанова. - М., 2001. - 190 с.

52. Токарев В. Гипотеза о новой парадигме управления /В. Токарев

//Проблемы теории и практики управления. - 2002 .- N3. - С.46-49.

53. Том Н. Тенденции и перспективы развития управления персоналом /Н.Том //Проблемы теории и практики управления. – 2000. – N6. – С.95-100.

*54. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента: Практическое пособие /В.В.

Травин, В.А. Дятлов. - М.: Дело, 2001.- 332с.

55. Трусова Л.И. Организация производства и менеджмент в машиностроении: Учеб. пособие /Л.И. Трусова. - Ульяновск: УлГТУ, 2000. - 47с.

56. Турчинов А. Профессионализм государственного служащего должен быть конструктивным /А. Турчинов //Государственная служба. - 2001. - N3(13). - С.101-112.

57. Чижов Н. Иногда за внешним благополучием фирмы кроется равнодушие сотрудников, их безинициативность и формализм /Н. Чижов //Управление персоналом. - 2001. - N7. - С.31-33.

О проблемных вопросах кадровой службы фирм.

58. Чирикова А.Е. Российские директора в поисках стратегии //ЭКО. - 2001.- N2. - С.14-30.

О вопросах организационных преобразований и принципах работы с персоналом.

Планирование работы с персоналом организации

59. Железцов А. Маркетинг персонала. Оценка трудовой деятельности /А. Железцов //Маркетинг. – 2002 . – N2. – С.53-64.

60. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Регламентация труда /А.Я. Кибанов, Г.А. Мамед-Заде, Т.А. Родкина. - М.: Экзамен, 2000. - 576с.

61. Павлючук Ю.Н. Проблемы определения относительной экономии персонала на промышленных предприятиях /Ю.Н. Павлючук, А.А. Козлов //Менеджмент в России и за рубежом. - 2002.- N1.- C.89-94.

62. Тарелкина Т. Мотивация в стиле ретро /Т. Тарелкина, Т. Рыжкова //Управление персоналом. - 2002. - N1. - С.17-20.

Технология управления персоналом организации

*63. Гутгарц Р. Интернет в работе кадровых служб /Р. Гутгарц //Служба кадров. - 2001. - N6. - С.67-69.

64. Дорохова А. Информационные технологии: управление персоналом /А. Дорохова //Управление персоналом. - 2002. - N9. - С.25.

65. Залюбовский И. Зачем нам нужны современные технологии кадровой работы /И. Залюбовский //Управление персоналом. - 2002. - N2. - C.28-29.

*66. Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг /Сост.: Е. Кроль, Л.

Пуртова. - М.: Класс, 2001.- 419 с.

67. Кобулашвилли Н. Вы желаете за малые деньги получить суперспециалиста?: [Интервью с руководителем кадрового агентства “Выбор” Н. Кобулашвилли] /Записал А. Гончаров //Управление персоналом. - 2000 – N7. – С.7-9.

  1. Магура М. Проблема безопасности при отборе кадров /М. Магура

//Управление персоналом. - 2001. - N3. - С.47-50.

*69. Секреты адаптации новых сотрудников //Кадры. - 2001. - N6. - С.38-40.

70. Дубейковская Я. Стоп. Кадры /Я. Дубейковская . - Екатеринбург: Изд-во Уральского ун-та, 2000. - С.10-14;61-67,81-91

  1. Трушникова О.Н. Соискатель предпочитает стабильную компанию: [Интервью с директором кадрового агентства компании “Фрегат” О.Н. Трушниковой] //Управление персоналом. - 2001. - N9. - С.12-14.

Технология управления развитием персоналаорганизации

72. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации /О.Е. Алехина //Управление персоналом. - 2002. - N1. - С.50-52.

*73. Баев И.А. Актуальные задачи воспроизводства квалификационного потенциала работников промышленного предприятия /И.А. Баев, Е.Г. Сухих //Вестник Челябинского ун-та. Сер.8, Экономика. Социология. Соц. работа. - 2001. - N1. - С.72-73.

74. Барышева А. Чтобы у фирмы было “завтра” /А. Барышева //Управление персоналом. – 2000. – N5. – С.49-53.

75. Гутгарц Р. Автоматизированная система проверки знаний /Р. Гутгарц, Б. Чебышева //Управление персоналом. – 2000. – N5. – С.57-59.

76. Козлов А.А. К вопросу управления персоналом в условиях переходной экономики /А.А. Козлов //Менеджмент в России и за рубежом. - 2001. - N1. - С.46-54.

77. Матрусова Т. Стратегия всеобщего контроля качества и обучение персонала в японских фирмах /Т. Матрусова //Проблемы теории и практики управления. - 2002. - N1.- С.118-121.

78. Перминова О.С. Рынок тренинговых услуг /О.С. Перминова //Маркетинг в России и за рубежом. - 2001. - N1.- С.30-34.

79. Ушаков А.А. Особенности национальной карьеры. Как сделать карьеру в России: тайны менеджера по персоналу /А.А.Ушаков. - М.: Бизнес-школа: Интел-Синтез, 2000. - 232с.

80. Ярыгин С. Совершенствование форм и методов обучения банковского персонала /С.Ярыгин //Управление персоналом. – 2000. – N5. – С.33-37.

Управление поведением персонала организации

*81. Бердникова С. Интервью с персоналом. К вопросу о психологическом аудите кадров /С. Бердникова //Персонал. - 2001. - N1.- С.52-54.

82. Блинов А.О. Мотивация персонала корпоративных структур /А.О. Блинов // Маркетинг. - 2001. - N1.- С.88-101.

*83.Гаврилов Б. Новое качество персонала /Б. Гаврилов //Журнал для акционеров. - 2001. - N5 - C.40-41.

*84. Гагаринская Г.П. Мотивация трудовой деятельности персонала на предприятии: Монография /Г.П. Гагаринская. – Самара: Самар. Дом печати, 2000. – 190 с.

85. Гладина Т.Д. Мотивация управления персоналом /Народонаселение.- 2001. - N1.- С.155-158.

  1. Доброхотова И. У нас все основано на доверии: [Интервью с директором по

персоналу и развитию риэлторского агентства “Бест недвижимость” И.

Доброхотовой] /Беседу вел Е. Дружинин //Управление персоналом. - 2001. - N3. - С.63-64.

  1. Дон Джу Ли. Преданность компании - это очень важно: [Интервью с генеральным директором ";Самсунг электроникс Рус"; г-ном Дон Джу Ли] //Управление персоналом. - 2002. - N1.- С.6-8.

*88. Доронина Л. Формирование коллективов /Л. Доронина //Служба кадров. -

2001. - N6. - С.64-67.

  1. Дубинина М.В. Корпоративная этика как инструмент социального менеджмента /М.В. Дубинина //Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – N4. – С.84-95.

90.Козычева Н.Б. Проблемы и задачи мотивации персонала /Н.Б. Козычева, Б.С. Козычев //Менеджмент в России и за рубежом. - 2001. - N2. - С.60-66.

91. Комаров Е. Организационные и дезорганизационные методы управления как составляющие организационной и дезорганизационной культуры предприятия /Е. Комаров //Управление персоналом. - 2000 – N11. – С.28-34.

92. Комаров Е. Человек труда и его заработная плата /Е. Комаров //Управление персоналом. – 2000 – N12. – С.33-37.

93.Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом /Е.И. Комаров //Управление персоналом. - 2002. - N1. - С.38-41.

*94. Комаров И. Гарантии занятости и мотивация персонала /И. Комаров

//Персонал. - 2001. - N4. - С.40-45.

95.Корнейчук Б. Как преодолеть традиции уравнительной оплаты труда в

бюджетной организации /Б. Корнейчук //Управление персоналом. – 2000. –

N12. – С.22-25.

96. Кэмп Г. Ключ к эффективному менеджменту - управлять ожиданиямиперсонала: Интервью с генеральным директором компании DHL в СНГ Гарри Кэмпом //Управление персоналом. - 2002. - N1. - С.14-16.

Об основах лидерства, стиле управления российских и западных

руководителей, о принципах корпоративной культуры, о проблемах

мотивации и управления персоналом.

97. Леонов А. “Внутренняя резигнация” и интеграционный маркетинг /А.

Леонов //Маркетинг.- 2002 .- N2.- С.51-58.

98. Леонов А.И. Внутренняя резигнация: симптомы, причины, пути

преодоления /А.И. Леонов //Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. - N4. –

С.71-77.

О причинах возникновения “мотивационного кризиса”

сотрудников и путях его преодоления.

*99. Михайлов Г. Руководитель как субъект формирования управленческой команды /Г. Михайлов, Р. Гольников //Прикладная психология и психоанализ. - 2001. - N2. -С.33-45.

100. Михельсон-Ткач В.Л. Процесс согласования ценностей: проблемы и оценка /В.Л. Михельсон -Ткач, Е.Н. Скляр //Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - N1. - С.71-77.

101. Моргунов Е. Психологизация организаций: адаптивность, обучаемость, креативность... Что на очереди?! /Е. Моргунов //Управление персоналом. - 2001. - N4. - С.50-55.

102. Мумладзе Р. Управление персоналом как метод достижения конкурентного преимущества /Р. Мумладзе //Маркетинг. – 2002. - N3. - С.113-116.

103. Овчинникова Т. Гибкая система оплаты труда в организациях /Т. Овчинникова, С. Щелокова //Управление персоналом. – 2000. – N8. – С.83-86.

*104. Ракитова О. Не зарплатой единой /О. Ракитова //Служба кадров. - 2001. - N3. -С.30-31.

105. Сухов Р. Хорошая система оплаты труда - это ни когда много, а когда правильно: [Интервью с директором проекта “Учебное видео” Р. Суховым] //Управление персоналом. - 2002. - N9. - С.26-27.

106. Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры /М. Сухорукова //Управление персоналом. – 2000. – N11. – С.39-45.

*107. Токарева Е.А. Повышение эффективности деятельности организации на

основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка /Е.А.

Токарева. – М.: Изд-во МГУП, 2000. – 520 с.

108. Удалов Ф.Е. Управленческие резервы роста эффективности на промышленных предприятиях /Ф.Е. Удалов, О.Ф. Удалов, О.Ф. Алехина //ЭКО. – 2000. – N12. – С.138-144.

О роли социальных факторов как резерва повышения эффективности производства и влиянии состояния психологического климата, уровня доверия между руководителями и подчиненными, коллективной системы ценностей.

109. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента /Э.А. Уткин.- М.: ЭКМОС, 2000. - 351с.

*110. Федорин В. Алгоритм конкуренции /В. Федорин //Служба кадров. –

2001. - N2. - С.17-19.

О проблеме подготовки и повышения квалификации кадров на ОАО ";Подольский

машиностроительный завод";

111. Чуб А.В. Зарплата- это последнее, что обсуждается с кандидатом: [Интервью с генеральным менеджером французской компании ";Bull"; в СНГ А.В.Чубом] //Управление персоналом. - 2002. - N1.-С.12-13.

112. Шо Р.Б. Ключи к доверию в организации: результативность, порядочность, проявление заботы /Р.Б. Шо. – М.: Дело, 2000. – 271 с.

*113. Шуганова Н. Простой секрет: Чтобы заинтересовать людей в эффективной работе, компания должна быть привлекательной, считают в ";Норильском никеле"; /Н. Шуганова //Служба кадров. - 2001. - N6. - С.21-25.

Психология управления

114. Виханский О.С. Менеджмент: Практикум по курсу /О.С. Виханский, А. И. Наумов; Под ред. А.И. Наумова. - М.: Гардарика, 2000. – 288 с.

115. Воллина М. ";Возлюби менеджера своего..."; /М. Воллина //Управление персоналом. - 2002. - N4. - С.58-59.

116. Иванов Ю. Типология руководителей по соционическим признакам /Ю.Иванов //Управление персоналом. – 2000. – N6. – С.65-68.

117. Калинина О. Эффективные менеджеры - товар дефицитный /О. Калинина //Управление персоналом. - 2002. - N1. - С.53-55.

118. Кирьянова Е. Влияние неадекватной самооценки на профессиональную эффективность специалиста /Е. Кирьянова //Управление персоналом. – 2000. – N6. – С.68-71.

119. Комаров Е. Фирменный патриотизм, или преданность в трудовых отношениях /Е. Комаров //Управление персоналом. – 2000. – N5. – С.63-66.

120. Лозовая Е. Руководитель должен быть лидером, но не подавляющим: [Интервью с председателем правления Индустриального банка Е. Лозовой] //Управление персоналом. – 2000. – N10. – С.17-20.

121. Молл Е. Подготовка профессионалов в области управления человеческими ресурсами /Е. Молл //Управление персоналом. – 2000. – N12. – С.57-60.

122. Питиримова О. Переходя на личности /О. Питиримова, О. Рачкова

// Карьера. - 2002. - N3. - С.6-9.

О том. как сделать взаимно счастливым союз фирмы и амбициозного профессионала?

123. Речин В.Д. Какими качествами должен обладать директор предприятия /В.Д. Речин //ЭКО. - 2001. - N3. - С.98-111.

124. Розанова В. Психология управления и практика ее применения: [Интервью с автором практического пособия “Психология управления” В. Розановой] //Управление персоналом. – 2000. – N3. – С.55.

125. Судаков К. Новые подходы к оптимизации управленческой деятельности /К. Судаков, Е. Умрюхин //Проблемы теории и практики управления. – 2001. – N2. – С.116-123.

126. Фаткин Л. Командообразование в организации как фактор эффективности совместной деятельности /Л. Фаткин, К. Морозова //Проблемы теории и практики управления. – 2001. – N1. – С.106-112.

127. Штайрер Й. Харизма руководителя и управленческие архетипы /Й. Штайрер //Проблемы теории и практики управления. – 2001. – N4. – С.102-107.

Оценка деятельности персонала организации

128. Крупина Н.Н. Оценка деятельности - ключевой вопрос кадровой политики банка /Н.Н. Крупина, С.В. Нарыжная, Т.А. Лемзякова //Деньги и кредит. - 2001. - N1. - С.68-72.

129. Магура М.И. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации /М.И. Магура, М.Б. Курбатова //Управление персоналом. - 2002. - N9. - С.54-62.

130. Малыхина М. Самостоятельность и ответственность – главные критерии оценки персонала: [Интервью с начальником управления кадров “Альфа-банка” М. Малыхиной] //Управление персоналом. – 2000. – N10. – С.6-11.

131. Павлючук Ю.Н. Проблемы определения относительной экономии персонала на промышленных предприятиях /Ю.Н. Павлючук, А.А. Козлов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - N1.- C.89-94.

132. Павлючук Ю.Н. Управление формированием и определением стоимости персонала в условиях перехода к рыночным отношениям /Ю.Н. Павлючук, А.А. Козлов //Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. – N5. – С.39-48.

133. Скрипник К. Тестирование и оценка персонала: 13 исходных принципов /К. Скрипник //Управление персоналом. – 2000. – N4. – С.41-45.

*134. Феонова М.Р. Управление персоналом: Методология анализа качества рабочей силы /М.Р. Феонова; РАН. Ин-т социал.- экон. пробл. народонаселения. - М.: Наука, 2001. - 214 с.

135. Чекалев М. Еще раз к вопросу о технологии проведения аттестации /М. Чекалев, И. Клюшина //Управление персоналом. – 2000. – N5. – С.30-32.

Кадровый консалтинг

136. Белякова Е.В. Выживает тот, кто профессионален: [Интервью с управляющей по работе с клиентами кадрово-консалтинговой компании “Комус” Е.В. Беляковой] //Управление персоналом. - 2001. - N9. - С.30-32.

О миссии кадрово-консалтинговой компании ";Комус Персонал";, о

качестве работы кадровых агенств, технологиях рекрутмента,

хэд хантинга, морально-этических аспектах переманивания

специалистов.

137. Павлуцкий А. Люди и организация: технология усовершенствования

компаний /А. Павлуцкий //Управление персоналом. – 2000. – N3. – С.70-73.

138. Травин В.В. Кадровый консалтинг в условиях организационных изменений /В.В. Травин, М.И. Магура //Управление персоналом. - 2002. - N6. - С.29-32.

139. Франк Э. Консультационные фирмы и отбор человеческого капитала /Э. Франк, Т. Пудак //Проблемы теории и практики управления. - 2001. - N1. - С.101-105.

Авторский указатель

Алехина О.Е. 20, 72

Андреева В. 21

Афанасьева Н. 22

Баев И.А. 73

Бардин В.В. 41

Барышева А. 74

Барышников Ю.А. 42

Беков Х.А. 1

Белякова Е.В. 136

Беляцкий Н. 43

Бердникова С. 81

Блинов А.О. 8

Богданова Е. 23

Боровков А.А. 24

Виханский О.С. 114

Волкова К.А. 25

Воллина М. 115

Гаврилов Б. 44 83

Гагаринская Г.П. 84

Гейтс Б. 26, 27

Герников В.И. 45

Гладина Т.Д. 85

Голубинская Т. 28

Гурков И. 29

Гутгарц Р. 63, 75

Доброхотова И. 46, 86

Дон Джу Ли 87

Доронина Л. 88

Дорохова А. 64

Дубейковская Я. 70

Дубинина М.В. 89

Дудник И.Е. 47

Егоров А. 2

Ерохин Д.В. 32

Железцов А. 59

Залюбовский И. 31 65

Иванов Ю. 116

Ивановский Л.В. 3

Калашникова Л.М. 4

Калинина О. 117

Кибанов А.Я. 60

Кирьянова В. 118

Кислуха В.А. 33

Кобулашвили Н. 67

Козлов А.А. 5, 76

Козычева Н.Б. 90

Комаров А.И. 48

Комаров Е.И. 91, 92, 93, 119

Комаров И. 94

Корнейчук Б 95

Косарева Г. 34

Котельникова В.Н. 6

Кочеткова А.И. 7

Крупина Н.Н. 128

Кузнецова Т.В. 35

Куличева С. 8

Кэмп Г. 96

Лапин А. 36

Лебедева И. 9

Лобанов В. 10

Леонов А. 97, 98

Лозовая Е. 120

Магура М. 68, 129

Малыхина М. 130

Матрусова Т. 77

Митяева Н.В. 49

Михайлов Г. 99

Михельсон-Ткач В.Л. 100

Молл Е. 121

Моргунов Е. 101

Мумладзе Р. 102

Назимов И. 11

Нещадин А. 12

Никонов В. 13

Овчинникова Т. 103

Павлуцкий А. 137

Павлючук Ю.Н. 61, 131, 132

Перминова О.С. 78

Питиримова О. 122

Подвысоцкий П. 37

Потемкин В.К. 50

Ракитова О. 104

Речин В.Д. 123

Розанова В. 124

Рыбинский В.З. 14

Скрипник К. 133

Старобинский Э. 15, 16

Степанов Е.А. 38

Судаков К. 125

Сухов Р. 105

Сухорукова М. 106

Тарелкина Т. 62

Токарев В. 52

Токарева Е.А. 107

Том Н. 53

Травин В.В. 39, 54, 138

Трусова Л.И. 55

Трушникова О.Н. 71

Тур А. 17

Турчинов А. 56

Удалов Ф.Е. 108

Уткин Э.А. 109

Ушаков А.А. 79

Фаткин Л. 126

Федорин 110

Феонова М.Р. 134

Франк Э. 139

Чекалев М. 135

Чижов Н. 57

Чирикова А.Е. 58

Чуб А.В. 111

Шатенштейн Л.С. 40

Шо Р.Б. 112

Штайрер Й. 127

Шуганова Н. 113

Яновский А. 18

Янчевский В. 19

Ярыгин С. 80

Указатель периодических изданий

Вестник Челябинск. ун-та. Сер.8,

Экономика. Социология. Соц. работа. 2001 - №1

Вопросы экономики 2000 - №7

Государственная служба 2001 - №3(13)

Деньги и кредит 2001 - №1

Журнал для акционеров 2001 - №6.

Кадры 2001 - №4, №6

Карьера 2002 - №3

Консультант 2001 - №5

Маркетинг 2000 - №1

2001 - №1

2002 - №2, №3

Маркетинг в России и за рубежом 2001 - №1.

Менеджмент в России и за рубежом 2001 - №1, №2, №5

2002 - №1, №2, №4

Персонал 2001 - №1, №4

Право и экономика 2001 - №2

Прикладная психология и психоанализ 2001 - №2

Проблемы теории и практики управления 2000 - №2, №3, №6

2001 - №1, №2, №4

2002 - №1.

Служба кадров 2001.- №2,№3, №4, №6

Трудовое право 2002 - №3, №4

Управление персоналом 2000 - №1, №3, №4№54

№6, №7, №8, №9,

№9, №10, №11,№ 12

2001 - №1,№2, №3, №4

2002 - №1,№2,№3,№4,№5

№6,№9

Финансовая газета 2002 - №22

Человек и труд 2001 - №6

ЭКО 2000 - №12

2001 - №1

2002 - №3

Оглавление

Общие вопросы управления персоналоми кадровой политики

Система управления персоналом организации

Стратегическое управление персоналом организации

Планирование работы с персоналом организации

Технология управления персоналом организации

Технология управления развитием персоналаорганизации

Управление поведением персонала организации

Психология управления

Оценка деятельности персонала организации

Кадровый консалтинг

Авторский указатель

Указатель периодических изданий



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Управление персоналом организации библиографический указатель ульяновск 2002

    Библиографический указатель
    ... университет Научная библиотека УправлениеперсоналоморганизацииБиблиографическийуказатель Ульяновск, 2002 ББК ... : Т.Н. Дмитриева, М.М. Бурханова У67 Управлениеперсоналоморганизации: Библиографическийуказатель литературы /Сост. Е.С. Баранникова. - ...
  2. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ УКАЗАТЕЛЬ ЛИТЕРАТУРЫ ПОСТУПИВШЕЙ В БИБЛИОТЕКУ БелМАПО с 1999 по 2008 гг Оглавление

    Библиографический указатель
    ... . - 252 с. 65.050 О-37 Оганесян И.А. Управлениеперсоналоморганизации: Учеб. пособие для студ. экономических ... Доктор медицинских наук, профессор А.С. Леонтюк: Библиографическийуказатель / БГМУ; Авт. - сост.: Б.А. Слука, С.М. Марголина ...
  3. Библиографический указатель книг поступивших в библиотеку (1)

    Библиографический указатель
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙУКАЗАТЕЛЬ КНИГ, ПОСТУПИВШИХ В БИБЛИОТЕКУ 1. ... .3(075) К 381 Кибанов А.Я. Управлениеперсоналоморганизации: актуальные технологии найма, адаптации и ... 658.3-05 Ф 333 Федорова Н.В. Управлениеперсоналоморганизации : учеб. пособие по спец ...
  4. Библиографический указатель книг поступивших в библиотеку (2)

    Библиографический указатель
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙУКАЗАТЕЛЬ КНИГ, ПОСТУПИВШИХ В БИБЛИОТЕКУ 1. ... .3(075) К 381 Кибанов А.Я. Управлениеперсоналоморганизации: актуальные технологии найма, адаптации и ... 658.3-05 Ф 333 Федорова Н.В. Управлениеперсоналоморганизации : учеб. пособие по спец ...
  5. Библиографический указатель книг поступивших в библиотеку январь

    Библиографический указатель
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙУКАЗАТЕЛЬ КНИГ, ПОСТУПИВШИХ В ... 82. 301 О-64 Организация, планирование и управление производством. Практикум (курсовое проектирование ... Ч/З(1) ГРНТИ 06 управление 89. 33(075.3) У66 Управлениеперсоналоморганизации : практикум: учебое ...

Другие похожие документы..