Главная > Методические указания


ЗАДАНИЯ

ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТРУДОВОЕ ПРАВО»

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Курс «Трудовое право» предназначен для студентов специальностей 030501 «Юриспруденция» и 080504 «Государственное и муниципальное управление».

Целью изучения курса «Трудовое право» является получение студентами знаний и навыков применения норм трудового законодательства. Достижение данной цели возможно при знании студентом формулы действия права.

Основными задачами изучения курса «Трудовое право» следует признать рассмотрение норм трудового права с учетом специфики процесса их реализации, а также получение знаний о способах защиты трудовых прав.

Данная дисциплина тесно связана с такими отраслями права, как: гражданское (в области возмещения морального вреда, сравнительной характеристики трудового договора и договора подряда и т.д.); административное (например, в части регулирования труда государственных служащих, административной ответственности); право социального обеспечения (социальное страхование) и т.д.

ТРЕБОВАНИЯ К ЗНАНИЯМ И УМЕНИЯМ

Студент должен знать теорию трудового права и практику применения, должен знать цели и задачи данной отрасли права, предмет и метод правового регулирования, отдельные институты, а также особенности регулирования труда отдельных категорий граждан.

Студент должен уметь правильно толковать и применять нормы права с учетом его изменений и дополнений, определять точный смысл правовой нормы, применить нормативный материал к конкретной ситуации.

В целом же можно определить следующие задачи для студента:

Общие:

  1. обеспечить надлежащую ориентацию в основных началах и принципах государственно-правовой жизни;

  2. создать базу для значительного расширения и повышения уровня правового поведения;

  3. обеспечить грамотную и эффективную борьбу носителей прав и обязанностей за свои законные интересы;

  4. профилактика правонарушений и т.д.

Специальные:

  1. знание формулы действия трудового права;

  2. применение способов защиты трудовых прав;

  3. рассмотрение норм трудового права с учетом специфики их реализации и т.д.

Методические указания к самостоятельному изучению теоретической части дисциплины «Трудовое право»

В целях успешного усвоения учебной дисциплины «Трудовое право» студенты должны выполнить следующие методические указания:

    1. Прочитать лекцию по теме. При изучении учебного материала темы необходимо особое внимание уделить пониманию содержания норм права, усвоению понятий и признаков, выявлению особенностей правового регулирования, установленных для отдельных категорий граждан. Обратить внимание на систему правового регулирования рассматриваемых отношений. Проанализируйте государственные льготы, гарантии и возможность локально-договорного регулирования правоотношений. Для углубленного понимания проблем изучите дополнительный материал, повторите пройденный.

    2. Найти и изучить соответствующие главы в Трудовом кодексе РФ.

    3. Найти и изучить нормативные акты по теме.

    4. Для углубленного изучения найти и прочитать специальную литературу по соответствующей теме.

    5. Ответить на контрольные вопросы.

    6. Решить задачи по соответствующей теме семинарского занятия.

    7. После изучения всех тем следует провести проверку знаний дисциплины в целом по тестовому опросу.

Содержание дисциплины.

Общая часть

Тема 1. Понятие, предмет, метод и система российского трудового права

Понятие труда и формы общественной организации труда. Предмет трудового права: трудовые и производные от них отношения. Понятие трудового права. Метод трудового права и его особенности. Сфера действия норм трудового права. Роль и функции трудового законодательства, цель и задачи законодательства о труде. Система отрасли и система науки трудового права. Соотношение трудового права и смежных отраслей права (гражданское, административное право, право социального обеспечения).

Тема 2. Источники трудового права

Понятие источников трудового права, их особенности и виды. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений. Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде. Конституция Российской Федерации в системе источников трудового права. Международно-правовое регулирование труда. Трудовое законодательство – предмет совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, разграничение их компетенции. Роль судебной практики в толковании и применении норм трудового права. Коллективные договоры и иные локальные нормативные акты как источники трудового права. Действие нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по категориям работников.

Тема 3. Основные принципы правового регулирования труда

Понятие и значение основных принципов правого регулирования труда. Виды принципов (основные, межотраслевые, отраслевые и принципы отдельных правовых институтов). Основные принципы трудового права, их реализация в нормах трудового права.

Тема 4. Субъекты трудового права

Понятие, правовой статус и виды субъектов трудового права. Содержание правого статуса: трудовая правосубъектность, основные права и обязанности субъектов, гарантии трудовых прав и обязанностей, ответственность за нарушение трудового законодательства. Гражданин (работник) как субъект трудового права. Защита персональных данных работников. Участие работников в управлении организацией. Работодатель (организация) как субъект трудового права. Регулирование трудовой правосубъектности граждан предпринимателей (работодателей). Правовой статус профсоюзной организации. Объединение работодателей. Правовой статус иных субъектов трудового права.

Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда

Понятие, субъекты и формы социального партнерства. Принципы социального партнерства. Коллективные переговоры как форма социального партнерства. Понятие и признаки коллективного договора. Стороны коллективного договора и порядок его заключения. Содержание и структура коллективного договора. Реализация коллективного договора и контроль за его выполнением (срок действия; порядок изменения, прекращения и дополнения коллективного договора). Понятие и виды коллективных соглашений. Стороны и содержание коллективных соглашений. Порядок заключения и действие коллективных соглашений. Ответственность сторон социального партнерства.

Особенная часть

Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

Государственная политика в области занятости. Понятие и формы занятости. Субъекты правоотношений в области занятости. Правой статус безработного. Условия признания граждан безработными. Порядок регистрации безработных граждан. Социальные гарантии и компенсации безработным. Пособие по безработице: размер, условия и сроки выплаты. Прекращение, приостановление выплаты, снижение размера пособия по безработице. Периоды, в течение которых пособие не выплачивается. Выплата пособия по беременности и родам безработным женщинам. Общественные работы. Правовое регулирование высвобождения работников. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам. Массовое высвобождение. Правовая организация трудоустройства. Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан.

Тема 7. Трудовой договор

Понятие, значение и стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Существенные и дополнительные условия трудового договора. Испытание при приеме на работу. Срок трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора. Форма трудового договора. Оформление приема на работу. Изменение существенных условий трудового договора. Понятие, виды и условия перевода. Отличие перевода от перемещения. Трудовые правоотношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации. Отстранение от работы. Прекращение трудового договора: общие основания. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил его заключения. Порядок увольнения работников. Правовые гарантии при увольнении работников.

Тема 8. Рабочее время

Понятие, виды и нормы рабочего времени. Порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дни. Работа в ночное время. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: совместительство; сверхурочная работа. Режим и учет рабочего времени.

Тема 9. Время отдыха

Понятие и виды времени отдыха. Понятие и виды отпусков. Отпуска женщинам в связи с материнством и работникам с семейными обязанностями. Порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Продление, разделение отпуска. Отзыв работника из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы, порядок его предоставления. Льготы работникам, совмещающим работу с обучением.

Тема 10. Оплата и нормирование труда

Понятие оплаты труда, методы ее правого регулирования. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Минимальный размер оплаты труда. Индексация оплаты труда. Формы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда. Элементы тарифной системы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Системы заработной платы: повременная, сдельная, коллективная, аккордная, сдельно-прогрессивная. Премиальные системы заработной платы работников. Вознаграждение по итогам годовой работы. Средний заработок и его исчисление. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Оплата труда, применяемого в особых условиях. Ограничение удержаний из заработной платы. Нормирование труда. Оплата труда по сдельным расценкам. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.

Тема 11. Гарантии и компенсации

Понятие гарантий и компенсаций. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Другие гарантии и компенсации: при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании; направляемым на медицинское обследование; в случае сдачи крови и ее компонентов; направляемым для повышения квалификации; возмещение расходов при использовании личного имущества работника; при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу; при временной нетрудоспособности.

Тема 12. Трудовой распорядок и дисциплина труда

Понятие, значение и методы обеспечения дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Меры поощрения и порядок их применения. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.

Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора

Понятие, основания, условия и виды материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие, виды. Возмещение морального вреда, причиненного работнику. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: понятие и виды. Полная и ограниченная материальная ответственность. Условия привлечения к материальной ответственности работника за вред, причиненный работодателю. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Определение размера и порядок взыскания ущерба с работника.

Тема 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет. Особенности регулирования труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Особенности регулирования труда государственных служащих. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

Тема 15. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

Понятие профессиональной подготовки и переподготовки работников. Права и обязанности работника и работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Ученический договор.

Тема 16. Охрана труда

Понятие, значение и содержание охраны труда. Государственная политика в области охраны труда. Принципы охраны труда. Права и обязанности работников и работодателей по обеспечению охраны труда. Требования охраны труда. Организация охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Тема 17. Защита трудовых прав работника

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Правовой статус Федеральной инспекции труда. Роль прокуратуры в надзоре за соблюдением трудового законодательства. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Самозащита работниками трудовых прав: понятие, формы (способы), правовые последствия. Ответственность работодателя, его представителей, иных должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства. Понятие, условия и виды трудовых споров. Принципы рассмотрения трудовых споров. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров: понятие, предмет, стороны, органы. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в КТС. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде. Рассмотрение коллективных трудовых споров. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.

Тема 18. Международно-правовое регулирование труда

Понятие, субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда. Международная организация труда (МОТ) и ее роль в правовом регулировании трудовых отношений. Конвенции и рекомендации МОТ.

Планы семинарских занятий.

Общая часть

Тема 1. Понятие, предмет, метод и система российского трудового права

  1. Понятие права на труд в его историческом развитии. Регулирование труда на различных этапах общественного развития.

  2. Понятие труда и формы общественной организации труда.

  3. Предмет трудового права. Классификация правоотношений, включаемых в предмет трудового права. Основания возникновения трудовых правоотношений.

  4. Метод трудового права и его особенности.

  5. Сфера действия норм трудового права. Особенности регулирования трудовых отношений в производственных кооперативах, акционерных обществах.

  6. Роль и функции трудового законодательства, цель и задачи законодательства о труде.

  7. Система трудового права, ее структура. Соотношение системы отрасли, науки и системы трудового законодательства.

  8. Соотношение трудового права и смежных отраслей права (гражданское, административное право, право социального обеспечения). Сравнительная характеристика трудовых и гражданских правоотношений.

  9. Тенденции развития трудового права России.

Тема 2. Источники трудового права

  1. Понятие источников трудового права, их особенности и виды.

  2. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений. Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде.

  3. Конституция Российской Федерации в системе источников трудового права.

  4. Международно-правовое регулирование труда.

  5. Трудовое законодательство – предмет совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, разграничение их компетенции.

  6. Роль судебной практики в толковании и применении норм трудового права.

  7. Коллективные договоры и иные локальные нормативные акты как источники трудового права

  8. Действие нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по категориям работников.

  9. Тенденции и перспективы развития трудового законодательства.

Тема 3. Основные принципы правового регулирования труда

  1. Понятие и значение основных принципов правого регулирования труда.

  2. Виды принципов (основные, межотраслевые, отраслевые и принципы отдельных правовых институтов).

  3. Основные принципы трудового права, их реализация в нормах трудового права.

  4. Принцип свободы труда

  5. Принцип сочетания государственного и договорного регулирования трудовых и производных от них отношений

  6. Принцип равенства прав и возможностей в трудовом законодательстве

  7. Принцип социального партнерства.

Тема 4. Субъекты трудового права

  1. Понятие, правовой статус и виды субъектов трудового права. Содержание правого статуса: трудовая правосубъектность, основные права и обязанности субъектов, гарантии трудовых прав и обязанностей, ответственность за нарушение трудового законодательства.

  2. Гражданин (работник) как субъект трудового права.

  3. Защита персональных данных работников.

  4. Участие работников в управлении организацией.

  5. Работодатель (организация) как субъект трудового права.

  6. Регулирование трудовой правосубъектности граждан предпринимателей (работодателей).

  7. Правовой статус профсоюзной организации.

    1. Законодательное регулирование деятельности профсоюзов

    2. Основные права профсоюзов и их классификация

    3. Гарантии прав профсоюзов и выборных профсоюзных работников

    4. Ответственность профсоюзов.

  8. Объединение работодателей.

  9. Правовой статус иных субъектов трудового права.

Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда

  1. Понятие, субъекты и формы социального партнерства.

  2. Принципы социального партнерства.

  3. Коллективные переговоры как форма социального партнерства.

  4. Понятие и признаки коллективного договора.

  5. Стороны коллективного договора и порядок его заключения.

  6. Содержание и структура коллективного договора.

  7. Реализация коллективного договора и контроль за его выполнением (срок действия; порядок изменения, прекращения и дополнения коллективного договора).

  8. Понятие и виды коллективных соглашений.

  9. Стороны и содержание коллективных соглашений.

  10. Порядок заключения и действие коллективных соглашений

  11. Ответственность сторон социального партнерства.

Особенная часть

Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

  1. Государственная политика в области занятости.

  2. Понятие и формы занятости.

  3. Субъекты правоотношений в области занятости.

  4. Правовой статус безработного. Условия признания граждан безработными. Порядок регистрации безработных граждан.

  5. Социальные гарантии и компенсации безработным. Пособие по безработице: размер, условия и сроки выплаты.

  6. Прекращение, приостановление выплаты, снижение размера пособия по безработице. Периоды, в течение которых пособие не выплачивается.

  7. Выплата пособия по беременности и родам безработным женщинам.

  8. Общественные работы.

  9. Правовое регулирование высвобождения работников. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам.

  10. Массовое высвобождение.

  11. Правовая организация трудоустройства. Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан.

Тема 7. Трудовой договор

  1. Понятие, значение и стороны трудового договора.

  2. Отграничение трудового договора от гражданско-правового.

  3. Содержание трудового договора. Существенные и дополнительные условия трудового договора.

  4. Испытание при приеме на работу.

  5. Условие и неразглашении охраняемой законом тайны.

  6. Срок трудового договора.

  7. Порядок заключения трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора.

  8. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка.

  9. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора.

  10. Форма трудового договора. Оформление приема на работу.

  11. Изменение существенных условий трудового договора.

  12. Понятие, виды и условия перевода.

  13. Отличие перевода от перемещения.

  14. Трудовые правоотношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.

  15. Отстранение от работы.

  16. Прекращение трудового договора: общие основания.

  17. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

  18. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

  19. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

  20. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил его заключения.

  21. Порядок увольнения работников. Правовые гарантии при увольнении работников.

  1. Тема 8. Рабочее время

  1. Понятие, виды и нормы рабочего времени.

  2. Методы правового регулирования рабочего времени.

  3. Порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дни.

  4. Работа в ночное время.

  5. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени 5.1. Совместительство

5.2. Сверхурочная работа.

  1. Режим и учет рабочего времени.

Тема 9. Время отдыха

  1. Понятие и виды времени отдыха.

  2. Методы правого регулирования времени отдыха.

  3. Виды перерывов в работе.

  4. Понятие и виды отпусков.

  5. Отпуска женщинам в связи с материнством и работникам с семейными обязанностями.

  6. Порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

  7. Продление, разделение отпуска. Отзыв работника из отпуска.

  8. Отпуск без сохранения заработной платы, порядок его предоставления.

  9. Льготы работникам, совмещающим работу с обучением.

Тема 10. Оплата и нормирование труда

  1. Понятие оплаты труда. Оплата труда и заработная плата. Отличие заработной платы от вознаграждения по гражданско-правовым договорам.

  2. Методы ее правого регулирования.

  3. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

  4. Минимальный размер оплаты труда.

  5. Индексация оплаты труда. Формы оплаты труда.

  6. Тарифная система оплаты труда. Элементы тарифной системы.

  7. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ПРАКТИЧЕСКИЙ АУДИТ» для специальности

    Учебно-методический комплекс
    ... по налогообложению? Задания для самостоятельной работы студентов по теме №9. Анализ рабочих документов и финансовых отчетов. Задания для самостоятельной работы студентов по ... к бухгалтерскому балансу, пояснительная записка, приказы, хозяйственные ...
  2. Контрольные вопросы для самостоятельной работы студентов

    Контрольные вопросы
    ... работа со студентами Контрольные вопросы и задания для контроля самостоятельной работы обучающегося по отдельным разделам дисциплины ... работы по трудовому воспитанию дошкольников с отклонениями в развитии. Планирование работы по формированию трудовых ...
  3. Математическое моделирование экономических процессов методические указания к самостоятельной работе студентов

    Методические указания
    ... пищевой промышленности)» и предназначены для самостоятельной работы студентов по курсу «Методы и ... РАБОТЫ Изучение дисциплины предполагает выполнение одной расчетно-графической работы, по результатам выполнения которой оформляется пояснительная записка ...
  4. Методические указания по организации самостоятельной работы студентов

    Методические указания
    ... является оказание помощи в организации самостоятельной работы студентов по дисциплинам кафедры Экономический анализ хозяйственной деятельности ... по созданию аналитических таблиц и их описанию. Семестровое задание должно содержать пояснительную записку ...
  5. По дисциплине «Народное музыкальное творчество»

    Пояснительная записка
    ... По дисциплине ... СОДЕРЖАНИЕ Пояснительная записка ... по теме, выучивание наизусть образцов народной музыки, подготовку самостоятельных сообщений. Задания для самостоятельной работы студента ... обряда: трудовые и обрядовые ... порядков, правил поведения, ...

Другие похожие документы..