Главная > Закон


Положение о совещании при директоре

  1. Общие положения

    1. В соответствии со ст. 35 п. 5 Закона РФ «Об образовании» управление школой осуществляется на основе сочетания самоуправления коллектива и единоначалия.

    2. Одной из форм единоначалия является совещание при директоре.

    3. Данное Положение является локальным актом, регламентирующим деятельность совещания при директоре.

  1. Цели и задачи совещания при директоре

    1. Осуществление контроля за исполнением законодательства в области образования.

    2. Анализ и экспертная оценка эффективности результатов деятельности педагогических работников.

    3. Выявление отрицательных и положительных тенденций в организации образовательного процесса, разработка на этой основе предложений по устранению негативных тенденций и распространение педагогического опыта.

    4. Контроль за выполнением приказов, распоряжений в образовательном учреждении.

    5. Контроль за соблюдением охраны труда и техники безопасности.

  1. Состав и организация работы совещания при директоре

    1. На совещании при директоре присутствуют:

- члены администрации школы;

- педагогический коллектив;

- библиотекарь, старшая вожатая;

- педагоги дополнительного образования.

3.2. На совещание могут быть приглашены:

- медицинские работники Апанасовского ФАП;

- представители ОО Администрации Белокалитвинского района;

- учителя-предметники, работающие по совместительству в ОУ;

- технический персонал школы;

- представители родительской общественности и т.д.

3.3. При рассмотрении вопросов, связанных с узкой спецификой, на совещании могут присутствовать те лица из числа работников, которых данный вопрос касается.

3.4. Совещание проходит один раз в месяц в соответствии с планом работы школы.

3.5. Продолжительность совещания не более 1,5 часа (п.5.6 Правил внутреннего трудового распорядка).

3.6. Председатель совещания – директор школы. Секретарь педагогического совета является секретарём совещания при директоре.

3.7. Вопросы контроля и инспектирования готовятся к совещанию директором, его заместителями, отчёты – членами коллектива.

3.8. На основании рекомендаций, выводов по рассматриваемым вопросам директором школы издаётся приказ.

  1. Документы совещания

    1. Совещание при директоре оформляется протоколом.

    2. Секретарь собирает материалы, справки заместителей директора, отчёты членов коллектива.

    3. Все документы хранятся в папке.

    4. Протокол подписывается директором школы (председателем) и секретарём.

    5. Срок хранения документов – 5 лет.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Общие положения (88)

    Документ
    ... Дебаты» в городском округе Тольятти. Общиеположения. Настоящее положение определяет порядок подготовки и проведения III ... 3.3 В полномочия оргкомитета входит: 3.3.1 утверждение положения о проведении чемпионата; 3.3.2 утверждение расписания распорядка ...
  2. Общие положения (11)

    Документ
    ... достижений педагогов) МБОУ Воднобуерачной СОШ Общиеположения Комплексный характер последних реформ в системе ...
  3. Общие положения (26)

    Документ
    ... акции «Весеннее ускорение» (с дополнением) Общиеположения 1.1. Акция «Весеннее ускорение» (далее - Акция) ... тарифный план Услуги согласно п. 2.2. настоящего Положения. 3.3. Заявки на подключение Услуги на ...
  4. Общие положения (29)

    Конкурс
    ПОЛОЖЕНИЕ о городском историко-краеведческом конкурсе юных ... художеств и ее питомцы в пространстве Петербурга» Общиеположения В 2011-2012 учебном году командный ...
  5. Общие положения (54)

    Документ
    ... организации, проведения и координации работы Фестиваля. Общиеположения Международный фестиваль «Во славу Отечества ... сайт фестиваля, в котором содержится: - общая информация о фестивале; - Положение о фестивале; - информация об организаторах ...
  6. Общие положения (56)

    Документ
    Общиеположения Первичная профсоюзная организация ... Статутом первичной профсоюзной организации, данным Положением, программными документами и решениями ... комитета: Организует выполнение установленных положений, профсоюзных органов; Без доверенности ...

Другие похожие документы..