Главная > Закон


Р

Работник

Р. как сторона трудовых отношений - ст. 20

Возраст вступления в трудовые отношения в качестве Р. - ст. ст. 20, 63

Основные права и обязанности Р. - ст. 21

Возможность включения в трудовой договор прав и обязанностей Р. по соглашению сторон - ст. 57

Обязанности Р. в области охраны труда - ст. 214

Право Р. на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, - ст. 219

Способы защиты трудовых прав Р. - ст. 352

См. также: Временно отсутствующий работник; Социальное партнерство

Работодатель

Р. как сторона трудовых отношений - ст. 20

Понятие и виды Р. - физических лиц - ст. 20

Возраст, по достижении которого Р. - физические лица приобретают право заключать трудовые договоры, - ст. 20

Заключение трудовых договоров Р. - физическими лицами, признанными судом недееспособными или ограниченно дееспособными, - ст. 20

Основные права и обязанности Р. - ст. 22

Возможность включения в трудовой договор прав и обязанностей Р. по соглашению сторон - ст. 57

Осуществление прав и обязанностей Р. - ст. 20

Обязанности Р. по обеспечению безопасных условий и охраны труда - ст. 212

Особенности трудового договора, заключаемого работником с Р. - физическим лицом, - ст. 303

См. также: Социальное партнерство

Рабочее время

Понятие Р.В. - ст. 91

Нормальная продолжительность Р.В. - ст. 91

Установление порядка исчисления нормы Р.В. на определенные календарные периоды в зависимости от установленной продолжительности Р.В. в неделю - ст. 91

Продолжительность ежедневной работы (смены) - ст. 94

Продолжительность Р.В. на условиях совместительства - ст. 284

Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней - ст. 95

Режим Р.В. - ст. 100

Режим Р.В. - обязательное условие трудового договора - ст. 57

Гибкое Р.В. - ст. 102

Разделение рабочего дня на части - ст. 105

Работа за пределами установленной продолжительности Р.В. - ст. 97

Оплата сверхурочной работы - ст. 152

Продолжительность Р.В. при работе по совместительству - ст. 284

Р.В. работников транспорта - ст. 329

Режим Р.В. лиц, работающих в религиозных организациях, - ст. 345

Режим Р.В. спортсменов и тренеров - ст. 348.1

Р.В. творческих работников - ст. 351

См. также: Ненормированный рабочий день; Неполное рабочее время; Ночное время; Сверхурочная работа; Сменная работа; Совместительство; Сокращенная продолжительность рабочего времени; Суммированный учет рабочего времени

Рабочий день

См. Рабочее время

Расторжение трудового договора

Отсутствие в Т.Д. сведений и (или) обязательных условий не является основанием для его Р. - ст. 57

Р.Т.Д. с работником, не выдержавшим испытания, - ст. 71

Р.Т.Д. в случае отказа работника от продолжения работы в режиме неполного рабочего времени - ст. 74

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация не является основанием для Р.Т.Д. с работниками - ст. 75

Р.Т.Д. по соглашению сторон - ст. 78

Р.Т.Д. по инициативе работника - ст. 80

Р.Т.Д. по инициативе работодателя - ст. 81

Возможность установления в коллективном договоре иного порядка обязательного участия выборного профсоюзного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с Р.Т.Д. по инициативе работодателя, - ст. 82

Правила Р.Т.Д. в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, - ст. 81

Реализация права на отпуск при увольнении - ст. 127

Выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении - ст. 127

Сроки расчета при увольнении - ст. 140

Материальная ответственность работодателя за задержку выплат при увольнении - ст. 236

Запрещение Р.Т.Д. по инициативе работодателя с беременной женщиной - ст. 261

Р.Т.Д. по инициативе работодателя с несовершеннолетним - ст. 269

Запрещение Р.Т.Д. по инициативе работодателя с женщинами, имеющими детей, и лицами с семейными обязанностями (с исключениями) - ст. 261

Запрещение увольнения по инициативе работодателя представителей работников, участвующих в коллективных переговорах, без согласия органа, уполномочившего их на представительство, - ст. 39

Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с Р.Т.Д. по инициативе работодателя, - ст. 82

Досрочное Р.Т.Д. по инициативе руководителя организации - ст. 280

Р.Т.Д. с работником, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, - ст. 292

Р.Т.Д. с сезонными работниками - ст. 296

Р.Т.Д. с надомниками - ст. 312

Р.Т.Д. со спортсменом, тренером - ст. 348.12

Порядок учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа при Р.Т.Д. по инициативе работодателя - ст. 373

Порядок увольнения по инициативе работодателя работников, входящих в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов и не освобожденных от основной работы, - ст. ст. 374, 376

Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении - ст. 394

См. также: Выходное пособие; Прекращение трудового договора

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

РТК орган социального партнерства, образуемый на федеральном уровне, - ст. 35

Реорганизация организации

Сохранение действия коллективного договора при Р.О. - ст. 43

Право представителей работников получать информацию по вопросам Р.О. - ст. 53

Сохранение с согласия работника трудовых отношений при Р.О. - ст. 75

Отказ от продолжения работы в связи с Р.О. - основание прекращения трудового договора - ст. 77

Гарантии освобожденным профсоюзным работникам при Р.О. - ст. 375

Руководитель организации

Понятие Р.О. - ст. 273

Правовые основы регулирования труда Р.О. - ст. 274

Заключение трудового договора с Р.О. - ст. 275

Определение срока действия трудового договора с Р.О. - ст. 275

Возможность заключения с Р.О. срочного трудового договора - ст. 59

Срок испытания для Р.О. - ст. 70

Срок испытания для Р. филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений - ст. 70

Прекращение трудового договора либо отстранение от работы Р.О. (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений) в случае отказа от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. 73

Работа Р.О. по совместительству - ст. 276

Материальная ответственность Р.О. - ст. 277

Расторжение трудового договора с Р.О. по инициативе работодателя - ст. 81

Досрочное расторжение трудового договора по инициативе Р.О. - ст. 280

Дополнительные основания для прекращения трудового договора с Р.О. - ст. 278

Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора - ст. 279

Расторжение трудового договора с Р.О. при смене собственника имущества организации - ст. 75

Оплата труда Р.О. - ст. 145

Гарантии Р.О. при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации - ст. 181

Привлечение Р.О. к дисциплинарной ответственности по требованию представительного органа работников - ст. 195

Сохранение действия коллективного договора в случае расторжения трудового договора с Р.О. - ст. 43

Р. филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации - представитель работодателя при заключении коллективного договора в соответствующем подразделении - ст. 40

С

Самозащита работниками трудовых прав

См. Трудовые права и свободы работника

Сверхурочная работа

Понятие С.Р. - ст. 99

Возможность привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени для С.Р. - ст. 97

Случаи привлечения к С.Р. - ст. 99

Предельное количество С.Р. - ст. 99

Оплата С.Р. - ст. 152

Предоставление дополнительного времени отдыха как компенсация за С.Р. - ст. 152

Запрещение привлечения к С.Р. беременных женщин - ст. 259

Запрещение привлечения к С.Р. несовершеннолетних - ст. 268

Особенности привлечения к С.Р. спортсменов и тренеров - ст. 348.1

Сезонные работы

Понятие С.Р. - ст. 293

Определение перечней С.Р. - ст. 293

Особенности заключения трудового договора о выполнении С.Р. - ст. 294

Возможность заключения срочного трудового договора на время выполнения С.Р. - ст. 59

Отпуска сезонным работникам - ст. 295

Расторжение трудового договора, заключенного на время С.Р., - ст. ст. 79, 296

Служба по урегулированию коллективных трудовых споров

Участие С. по У.К.Т.С. в разрешении коллективных трудовых споров - ст. 407

Служебная или коммерческая тайна

См. Тайна

Служебная командировка

Понятие С.К. - ст. 166

Гарантии при направлении работников в С.К. - ст. 167

Возмещение расходов, связанных со С.К., - ст. 168

Запрещение направления в С.К. беременных женщин - ст. 259

Запрещение направления в С.К. несовершеннолетних - ст. 268

Условия направления в С.К. женщин, имеющих детей, и лиц с семейными обязанностями - ст. 259

Смена собственника имущества организации

Сохранение действия коллективного договора при смене формы собственности организации - ст. 43

Трудовые отношения при С.С.И.О. - ст. 75

Отказ от продолжения работы в связи со С.С.И.О. - основание прекращения трудового договора - ст. 77

Возможность расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в случае С.С.И.О. - ст. 81

Сменная работа

Понятие С.Р. - ст. 103

График сменности - ст. 103

Продолжительность ежедневной смены - ст. 94

Продолжительность смены накануне праздничных и выходных дней - ст. 95

Продолжительность смены в ночное время - ст. 96

Совместительство

Понятие С. - ст. 282

Право на работу по С. - ст. 60.1

Внутреннее и внешнее С. - ст. 60.1

Возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, работающими по С., - ст. 59

Категории работников, которым запрещена работа по С., - ст. 282

Установление особенностей регулирования работы по С. для отдельных категорий работников - ст. 282

Документы, предъявляемые при приеме на работу по С., - ст. 283

Продолжительность рабочего времени при работе по С. - ст. 284

Оплата труда лиц, работающих по С., - ст. ст. 152, 285

Отпуск при работе по С. - ст. 286

Гарантии и компенсации лицам, работающим по С., - ст. 287

Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по С., - ст. 288

Внесение в трудовую книжку сведений о работе по С. - ст. 66

Работа руководителя организации по С. - ст. 276

Особенности работы педагогических работников по С. - ст. ст. 282, 333

Особенности работы медицинских работников по С. - ст. ст. 282, 350

Запрещение работы по С. для работников транспорта - ст. 329

Особенности работы по С. спортсмена, тренера - ст. 348.7

Совмещение профессий (должностей)

Понятие С.П. (Д.) - ст. 60.2

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, - ст. 60.2

Оплата труда при С.П. - ст. ст. 149, 151

Соглашение

Понятие С. - ст. 45

Регулирование С. трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. 5

Действие С. во времени - ст. 12

Представители работодателей при заключении или изменении С. - ст. ст. 33, 34

Виды С. - ст. 45

Содержание и структура С. - ст. ст. 45, 46

Недопустимость включения в С. условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, - ст. 9

Недопустимость ухудшения положения работника по сравнению с установленным С. при изменении условий трудового договора - ст. 74

Порядок разработки проекта С. и его заключения - ст. 47

Предложение о присоединении к С. - ст. 48

Порядок опубликования отраслевых С. и предложений о присоединении к С. - ст. 48

Действие С. - ст. 48

Изменение и дополнение С. - ст. 49

Регистрация С. - ст. 50

Контроль за выполнением С. - ст. 51

Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением С., - ст. 54

Ответственность за нарушение или невыполнение С. - ст. 55

Распространение положений С. на работника в период испытания - ст. 70

См. также: Коллективные переговоры; Социальное партнерство

Сокращение численности или штата работников

С.Ч. или Ш.Р. при смене собственника имущества работодателя - ст. 75

С.Ч. или Ш.Р. - основание расторжения трудового договора - ст. 81

Преимущественное право на оставление на работе при С.Ч. или Ш.Р. - ст. 179

Гарантии и компенсации работникам при С.Ч. или Ш.Р. - ст. 180

Предупреждение работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, об увольнении в связи с С.Ч. или Ш.Р. - ст. 292

Предупреждение сезонного работника о предстоящем увольнении в связи с С.Ч. или Ш.Р. - ст. 296

Государственные гарантии лицу, увольняемому из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с С.Ч. или Ш.Р., - ст. 318

См. также: Выходное пособие

Сокращенная продолжительность рабочего времени

Категории работников, имеющих право на С.П.Р.В., - ст. ст. 92, 173, 174, 176, 320, 333, 350

Работникам, которым установлена С.П.Р.В., продолжительность работы (смены) в ночное время не сокращается - ст. 96

Запрещение внутреннего совместительства в случаях, когда установлена С.П.Р.В., - ст. 98

Оплата труда несовершеннолетних при С.П.Р.В. - ст. 271

Социальное партнерство

Понятие С.П. - ст. 23

Основные принципы С.П. - ст. 24

Стороны С.П. - ст. ст. 23, 25

Система С.П. - ст. 26

Формы С.П. - ст. 27

Особенности применения норм, регулирующих С.П., к отдельным категориям работников - ст. 28

Представители работников - ст. ст. 29, 30, 31

Представители работодателей - ст. ст. 33, 34

Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников, - ст. 32

Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений - органы С.П. - ст. 35

Участие органов С.П. в формировании и реализации государственной политики в сфере труда - ст. 35.1

См. также: Коллективный договор; Коллективные переговоры; Соглашения

Социальное страхование

Возможность предусмотреть в трудовом договоре виды и условия дополнительного С. работников - ст. 57

См. также: Обязательное социальное страхование

Сроки

Исчисление С. - ст. 14

С. трудового договора - ст. 58

С. испытания - ст. 70

Определение даты, с которой начинается течение С. письменного предупреждения об увольнении по собственному желанию, - ст. 80

С. расчета при увольнении - ст. 140

Ответственность работодателя за нарушение С. выплаты заработной платы - ст. 142

С. обращения в комиссию по трудовым спорам - ст. 386

С. обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора - ст. 392

Срочный трудовой договор

Обязательность указания в трудовом договоре срока его действия и обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения С.Т.Д., - ст. 57

Случаи заключения С.Т.Д. - ст. ст. 58, 59

Круг лиц, с которыми могут заключаться С.Т.Д., - ст. 59

Запрещение заключения С.Т.Д. с целью уклонения от предоставления работникам прав и гарантий - ст. 58

Истечение срока Т.Д. - основание его прекращения - ст. 77

Расторжение С.Т.Д. - ст. 79

Продление срока Т.Д. беременной женщине - ст. 261

С.Т.Д. с научно-педагогическими работниками учреждений высшего профессионального образования - ст. 332

С.Т.Д. с работником представительства Российской Федерации за границей - ст. 338

Возможность заключения С.Т.Д. между работником и религиозной организацией - ст. 344

Возможность заключения С.Т.Д. со спортсменами и тренерами по соглашению сторон - ст. 348.2

С.Т.Д. со спортсменом на период временного перевода к другому работодателю - ст. 348.4

Стаж работы

Исчисление С.Р., дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, - ст. 121

Особенности исчисления С.Р. лиц, работающих вахтовым методом, - ст. 302

Стимулирующие выплаты

С.В. - составная часть заработной платы - ст. 129

Системы премирования - ст. 144

Установление надбавок и доплат - ст. 144

Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат - ст. 144

Субъекты Российской Федерации

Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти С. РФ в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. 6

Соотношение законов С. РФ, содержащих нормы трудового права, и федерального трудового законодательства - ст. 5

Соотношение нормативных правовых актов органов исполнительной власти С. РФ и федерального трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации - ст. 5

Действие законов и иных нормативных правовых актов С. РФ, содержащих нормы трудового права - ст. 13

Образование трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в С. РФ - ст. 35

Установление размера минимальной заработной платы в С. РФ - ст. 133.1

Установление систем оплаты труда работников государственных учреждений С. РФ и муниципальных учреждений - ст. 144

Государственное управление охраной труда на территории С. РФ - ст. 216

Суд

Обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту, - принцип правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. 2

Право лиц, подвергшихся дискриминации, на обращение в С. - ст. 3

Обжалование в С. отказа в заключении трудового договора - ст. 64

Обжалование в С. решения работодателя о расторжении трудового договора при неудовлетворительном результате испытания - ст. 71

Обжалование решения комиссии по трудовым спорам в С. - ст. 390

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в С. - ст. 391

Сроки обращения в С. за решением индивидуального трудового спора - ст. 392

Освобождение работников от судебных расходов - ст. 393

Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу - ст. 394

Рассмотрение в С. индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций - ст. 348

Применение положений трудового законодательства в случаях, когда С. установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения - ст. 11

Признание С. трудового договора, заключенного на определенный срок без достаточных к тому оснований, трудовым договором с неопределенным сроком действия - ст. 58

Восстановление по решению С. на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. 83

Отмена решения С. о восстановлении на работе - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. 83

Осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы в соответствии с приговором С., вступившим в законную силу, - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. 83

Взыскание С. ущерба - ст. 248

Право работника обжаловать действия работодателя в С. при несоблюдении порядка взыскания ущерба - ст. 248

Обжалование в С. решений государственных инспекторов труда - ст. 361

Возможность обжалования в С. локального нормативного акта - ст. 372

Суммирование отпусков

См. Отпуска

Суммированный учет рабочего времени

Понятие С.У.Р.В. - ст. 104

Определение нормального числа рабочих часов за учетный период - ст. 104

Сверхурочная работа при С.У.Р.В. - ст. 99

С.У.Р.В. при вахтовом методе работы - ст. 300

Т

Тайна (государственная, коммерческая, служебная, иная)

Возможность включения в трудовой договор дополнительного условия о неразглашении Г., С. или К.Т. - ст. 57

Расторжение трудового договора в случае разглашения сведений, составляющих Т., - ст. 81

Прекращение допуска к государственной Т. - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. 83

Полная материальная ответственность в случае разглашения сведений, составляющих охраняемую законом Т., - ст. 243

Тарифная система

Понятие Т.С. и ее основные элементы - ст. 143

Тарифные ставки - ст. ст. 129, 143

Оклад (должностной оклад) - ст. 129

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - ст. 129

Базовая ставка заработной платы - ст. 129

Тарифная сетка - ст. 143

Тарифные коэффициенты - ст. 143

Тарификация работ - ст. 143

Тарифный разряд - ст. ст. 129, 143

Квалификационный разряд - ст. 143

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих - ст. ст. 143, 144

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих - ст. ст. 143, 144

Творческие работники, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений

Особенности регулирования труда Т.Р. - ст. 351

Возможность заключения срочных трудовых договоров с Т.Р. - ст. 59

Возможность снижения для Т.Р. минимального возраста, с которого допускается заключение трудового договора, - ст. 63

Установление продолжительности ежедневной работы (смены) Т.Р. - ст. ст. 94, 351

Установление порядка работы Т.Р. в ночное время - ст. ст. 96, 351

Привлечение Т.Р. к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. ст. 113, 351

Определение размера оплаты труда Т.Р. в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 153

Период времени, не являющийся простоем для Т.Р., - ст. 157

Возможность направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни Т.Р. моложе 18 лет - ст. 268

Трудовая книжка

Т.К. - основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника - ст. 66

Предъявление Т.К. при заключении трудового договора - ст. 65

Обязанность работодателя оформить Т.К. при заключении трудового договора впервые - ст. 65

Обязанность работодателя оформить новую Т.К. в случае отсутствия Т.К. у лица, поступающего на работу, - ст. 65

Обязанность работодателя вести Т.К. на каждого работника - ст. 66

Форма, порядок ведения и хранения Т.К. - ст. 66

Сведения, вносимые в Т.К., - ст. 66

Выдача Т.К. при увольнении - ст. ст. 80, 84.1

Запись в Т.К. об основании и причине прекращения трудового договора - ст. 84.1

Ответственность работодателя за задержку выдачи Т.К. - ст. 234

Освобождение работодателя от ответственности за задержку выдачи Т.К. - ст. 84.1

Отсутствие у работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, права на оформление Т.К. и на внесение в Т.К. записей - ст. ст. 66, 309

Трудовая функция

Понятие Т.Ф. - ст. 15

Т.Ф. - обязательное условие для включения в трудовой договор - ст. 57

Трудовое увечье

Сохранение среднего заработка при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в связи с Т.У. - ст. 182

Трудовой договор

Т.Д. - основание возникновения трудовых отношений - ст. 16

Понятие Т.Д. - ст. 56

Стороны Т.Д. - ст. 56

Содержание Т.Д. - ст. 57

Обязательные условия Т.Д. - ст. 57

Установление Т.Д. заработной платы - ст. 135

Дополнительные условия Т.Д. - ст. 57

Включение в Т.Д. условия об испытании при фактическом допущении к работе - ст. 70

Недопустимость включения в Т.Д. условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством, - ст. ст. 9, 57

Изменение определенных сторонами условий Т.Д. - ст. ст. 72, 74, 306

Срок Т.Д. - ст. 58

Отсутствие в Т.Д. сведений и (или) обязательных условий не является основанием для признания Т.Д. незаключенным или его расторжения - ст. 57

Срок Т.Д., заключаемого работником с работодателем физическим лицом, - ст. 304

Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной Т.Д., - ст. 60

Подтверждение получения работником экземпляра Т.Д. - ст. 67

Вступление Т.Д. в силу - ст. 61

Условия аннулирования Т.Д. - ст. 61

Возможность установления Т.Д. продолжительности ежедневной работы (смены), порядка работы в ночное время, порядка привлечения к работе и оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников - ст. ст. 94, 96, 112, 153

Определение в Т.Д. размера и порядка выплаты дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни - ст. 112

Т.Д. с религиозной организацией - ст. 344

Стороны Т.Д. в религиозной организации - ст. 342

Приостановление действия первоначально заключенного Т.Д. на период временного перевода спортсмена к другому работодателю - ст. 348.4

См. также: Заключение трудового договора; Испытание; Переводы; Прекращение трудового договора; Расторжение трудового договора; Срочный трудовой договор; Фактическое допущение к работе

Трудовой кодекс

Сроки введения в действие ТК - ст. 420

Применение ТК к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие - ст. 424

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

Понятие Т.З. и иных А., содержащих нормы Т.П., - ст. 5

Цели и задачи Т.З. и иных А., содержащих нормы Т.П., - ст. 1

Структура Т.З. и иных А., содержащих нормы Т.П., - ст. 5

Соотношение Т.З. и иных А., содержащих нормы Т.П., ст. 5

Акты органов местного самоуправления - ст. 5

Локальные нормативные акты - ст. ст. 5, 8

Коллективные договоры и соглашения - ст. ст. 5, 9

Соотношение Т.З., иных А., содержащих нормы Т.П., и норм международного права - ст. 10

Действие Т.З., иных А., содержащих нормы Т.П., по кругу лиц - ст. 11

Действие Т.З., иных А., содержащих нормы Т.П., во времени - ст. 12

Действие Т.З., иных А., содержащих нормы Т.П., в пространстве - ст. 13

Распространение положений Т.З. и иных А., содержащих нормы Т.П., на работника в период испытания - ст. 70

Государственный надзор и контроль за соблюдением Т.З. - ст. ст. 353 - 369

Ответственность за нарушение Т.З. - ст. 362

Контроль за соблюдением Т.З., осуществляемый профессиональными союзами, - ст. 370

Виды ответственности за нарушение Т.З. - ст. 419

Признание утратившими силу отдельных законодательных актов - ст. 422

Применение законов и иных нормативных правовых актов - ст. 423

Трудовой стаж

Запрещение ограничений, связанных с исчислением Т.С., при работе в условиях неполного рабочего времени - ст. 93

Включение времени отпуска по уходу за ребенком в общий и непрерывный Т.С., а также в С. работы по специальности - ст. 256

Т.С., необходимый для получения гарантий и компенсаций лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 314

Трудовые отношения

Понятие Т.О. - ст. 15

Основные принципы правового регулирования Т.О. и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. 2

Регулирование Т.О. и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке - ст. 9

Основания возникновения Т.О. - ст. 16

Стороны Т.О. - ст. 20

Т.О., возникающие на основании трудового договора в результате избрания (выборов) на должность, - ст. 17

Т.О., возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу, - ст. 18

Т.О., возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности, - ст. 19

Т.О. при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации - ст. 75

Применение Трудового кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие, - ст. 424

Трудовые права и свободы работника

Основные Т.П.Р. - ст. 21

Способы защиты Т.П. и С.Р. - ст. 352

Понятие самозащиты Т.П. - ст. 379

Формы самозащиты - ст. 379

Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты - ст. 380

См. также: Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профессиональные союзы

Трудовые споры

См. Индивидуальные трудовые споры; Коллективные трудовые споры

У

Увольнение

См. Расторжение трудового договора

Управление организацией

Право работников на участие в У.О. - ст. 52

Участие работников, их представителей в У.О. как форма социального партнерства - ст. 27

Формы участия работников в У.О. - ст. 53

Условия труда

Государственная экспертиза У.Т. - ст. ст. 209, 216.1

Запрещение технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, введения новых технологий без заключений государственной экспертизы У.Т. - ст. 215

Аттестация рабочих мест по У.Т. - ст. 209

См. также: Вредные и (или) опасные условия труда

Учебные отпуска

Дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка:

- работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, - ст. 173

- работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, - ст. 174

- работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования, - ст. 175

- работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, - ст. 176

Обязанность работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

- работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования или поступающим в них, - ст. 173

- работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования или поступающим в них, - ст. 174

Возможность присоединения к У.О. ежегодных оплачиваемых О. - ст. 177

Ученический договор

Понятие У.Д. - ст. 198

Содержание У.Д. - ст. 199

Срок и форма У.Д. - ст. 200

Действие У.Д. - ст. 201

Организационные формы ученичества - ст. 202

Время ученичества - ст. 203

Оплата ученичества - ст. 204

Распространение на учеников трудового законодательства - ст. 205

Недействительность условий У.Д. - ст. 206

Права и обязанности учеников по окончании ученичества - ст. 207

Основания прекращения У.Д. - ст. 208

Ф

Фактическое допущение к работе

Понятие Ф.Д. к Р. - ст. 67

Ф.Д. к Р. - основание возникновения трудовых отношений - ст. 16

Вступление трудового договора в силу со дня Ф.Д. к Р. - ст. 61

Включение в трудовой договор условия об испытании при Ф.Д. к Р. - ст. 70

Федеральная инспекция труда

Понятие Ф.И.Т. - ст. 354

Руководство деятельностью Ф.И.Т. - ст. 354

Принципы деятельности и основные задачи Ф.И.Т. - ст. 355

Основные полномочия Ф.И.Т. - ст. 356

Порядок инспектирования работодателей - ст. 360

Взаимодействие Ф.И.Т. с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями - ст. 365

См. также: Государственные инспекторы труда; Государственная инспекция труда

Х

Характер работы

Х.Р. - обязательное условие для включения в трудовой договор - ст. 57

Подписано в печать

01.04.2009



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Информационный бюллетень № 28 (679)

    Информационный бюллетень
    ... документов при проведении плановой проверки; поступлении поручений и обращений Президента РоссийскойФедерации, Администрации Президента РоссийскойФедерации, ПравительстваРоссийскойФедерации ...
  2. Информационный бюллетень № 35 (736)

    Информационный бюллетень
    ... Итоги и комментарии Управление информации ... религиозными объединениями при Президенте РоссийскойФедерации. В ... ТрудовымкодексомРоссийскойФедерации; осуществлять контроль за деятельностью бюджетных учреждений в порядке, установленном Правительством ...
  3. Анонсы событий на предстоящую неделю (11)

    Информационный бюллетень
    ... РоссийскойФедерации, 02.02.2009, № 5, ст.622); постановлением ПравительстваРоссийскойФедерации ... ТрудовогокодексаРоссийскойФедерации; при определении приемов и способов, с помощью которых осуществляется продажа товаров: Закон РоссийскойФедерации ...
  4. Периодические издания поступившие в центр правовой информации в 2009 – 2010 гг

    Бюллетень
    ... Комментарии законодательства Комментарий к КодексуРоссийскойФедерации об административных правонарушениях____________________________________________________________ 40 Рекомендации Научно-Консультативного совета при ... приПравительствеРоссийской ...
  5. Информационный бюллетень № 11 (662)

    Информационный бюллетень
    ... комментарии ... трудовыми ... РоссийскойФедерации" (Собрание законодательства РоссийскойФедерации, 2006, № 19, ст.2060); постановлением ПравительстваРоссийскойФедерации ... РоссийскойФедерации и Санкт-Петербурга: Гражданским кодексомРоссийскойФедерации ...

Другие похожие документы..