Главная > Документ


МРСК ЦЕНТРА БЛАГОДАРЯТ ЗА ПОМОЩЬ КРЫМСКУ

Генеральный директор ОАО «Кубаньэнерго» Георгий Султанов благодарит коллектив ОАО «МРСК Центра» и лично генерального директора компании Дмитрия Гуджояна за оказанную помощь семьям, пострадавшим в результате наводнения летом 2012 года.

«» (Брянск), 05.10.2012

Генеральный директор ОАО «Кубаньэнерго» Георгий Султанов благодарит коллектив ОАО «МРСК Центра» и лично генерального директора компании Дмитрия Гуджояна за оказанную помощь семьям, пострадавшим в результате наводнения летом 2012 года. Напомним, 6 и 7 июля на Крымский район Краснодарского края обрушилось сильнейшее наводнение, в результате которого пострадали многие люди, в том числе 47 семей работников ОАО «Кубаньэнерго».

В качестве благотворительной помощи семьям сотрудников ОАО «Кубаньэнерго» ОАО «МРСК Центра» перечислило 3 миллиона рублей. Многие сотрудники исполнительного аппарата и филиалов компании собрали личные средства из заработной платы — свыше 300 000 рублей

Трагедия не оставила равнодушным никого. Буквально на следующий день после случившегося для помощи пострадавшим коллегам работники МРСК Центра организовали сбор необходимых вещей, медикаментов. Одной из первых откликнулась профсоюзная организация компании, перечислив свыше 50 тысяч рублей. В качестве благотворительной помощи семьям сотрудников ОАО «Кубаньэнерго» ОАО «МРСК Центра» перечислило 3 миллиона рублей. Многие сотрудники исполнительного аппарата и филиалов компании собрали личные средства из заработной платы — свыше 300 000 рублей.

«Благодарим Вас за оказанную материальную помощь и сообщаем, что на сегодняшний день 12 работников филиала ОАО «Кубаньэнерго» Юго-Западные электрические сети, потерявшие жилье в результате стихии, приобрели новое, и 35 работников, нуждающиеся в восстановлении жилья, завершили или завершают капитальный ремонт», — отмечает в своем письме генеральный директор ОАО «Кубаньэнерго» Георгий Султанов.

КОМПАНИЯ ";БИЛАЙН"; ПРЕДСТАВИЛА ВЫСТАВКУ ";СОВРЕМЕННАЯ АРХИТЕКТУРНАЯ ФОТОГРАФИЯ"; В НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ

Компания ";Билайн"; представила выставку ";современная архитектурная фотография"; в Нижнем Новгороде. По словам старшего специалиста по внешним коммуникациям Нижегородского филиала ОАО ";ВымпелКом"; Яны Цыгановой, выставка представлена в рамках проекта ";Образ будущего на яркой стороне";.

Лидия Кравченко,

«» (Нижний Новгород), 05.10.2012

(НИА ";Нижний Новгород"; - Лидия Кравченко) Компания ";Билайн"; представила выставку ";Современная архитектурная фотография"; в Нижнем Новгороде 4 октября. Об этом сообщает корреспондент НИА ";Нижний Новгород";, присутствовавший на мероприятии.

По словам старшего специалиста по внешним коммуникациям Нижегородского филиала ОАО ";ВымпелКом"; Яны Цыгановой, выставка представлена в рамках проекта ";Образ будущего на яркой стороне";.

";В рамках данного проекта мы поддерживаем как именитых, так и начинающих деятелей искусства. Выставка ";Современная архитектурная фотография"; станет уже шестой экспозицией, которая организовывается на площадке ";Билайн Бизнес";. Первая была открыта 23 марта, все работы художников были проданы на благотворительном аукционе, а все вырученные деньги были направлены в фонд больным онкологическими заболеваниями детям";, - сообщила она.

В свою очередь куратор выставки, архитектор Ирина Маслова подчеркнула, что выставка приурочена к празднованию Дней архитектуры – 2012.

";Современная архитектурная фотография – это сложная и интересная тема: в городе появляются новые здания и архитектурные формы, которые нужно сохранять и запечатлевать. К сожалению, существует не так много людей, которые бы занимались этим";, - отметила архитектор.

Авторами экспозиции стали 12 нижегородских фотографов, в том числе Александр Ивасенко, Сергей Булатов, Сергей Шорохов, Дмитрий Степанов, Елена Козлова, Надежда Щема, Сергей Марков, Андрей Орехов.

СПРАВКА:

";Билайн"; Бизнес - структурное подразделение ГК ";ВымпелКом";, которое ведет свою деятельность на рынке корпоративных пользователей. Предоставляет свои услуги более 250 тысячам корпоративным клиентам. В портфеле ";Билайн"; Бизнес более 70 решений для бизнеса, в том числе на основе конвергенции мобильной и фиксированной связи. Call-центр ";Билайн"; Бизнес - один из крупнейших представителей российского рынка аутсорсинговых call-центров. В нем расположено более 1100 операторских мест, в день обрабатывается более 100 000 сообщений. ";Билайн"; Бизнес является лидером по предоставлению услуг связи на рынке коммерческой недвижимости. Общее число объектов, подключенное к сети ";Билайн"; составляет более 3500 зданий в Москве и регионах России, из них порядка 30% - это бизнес-центры класса ";А";. Протяженность собственных ВОЛС ГК ";ВымпелКом"; составляет 111 тысяч километров. ";Билайн"; Бизнес является первичным оператором магистрального Интернета для более 300 ISP на территории России, стран СНГ и Балтии. Международная IP-сеть с пропускной способностью 170 Гбит/сек имеет собственные узлы в Стокгольме, Франкфурте, Лондоне, Нью-Йорке.

«МЕГАФОНУ» ПРИСВОЕН РЕЙТИНГ ВЫСОКОЙ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

«Мегафону» присвоен рейтинг высокой корпоративной социальной ответственности.

«Высота 102.0» (Волгоград), 05.10.2012

Рейтинговое агентство «Репутация» присвоило «МегаФону» рейтинг корпоративной социальной ответственности на уровне АА(s). Как пояснили ИА «Высота 102» в пресс-службе волгоградского отделения Поволжского филиала «МегаФона» рейтинг АА(s) означает, что в организации сформирована эффективная политика корпоративной социальной ответственности, которая регламентируется внутренними нормативными документами, динамика основных показателей – стабильная и положительная, риски негативного воздействия со стороны внешней среды находятся под контролем. Как отмечают в компании, поддерживающими факторами рейтинга стали высокий уровень экономической стабильности компании, ее инновационная деятельность, а также результативность социальных инвестиций и информационная открытость.

«МЕГАФОНУ» ПРИСВОЕН РЕЙТИНГ ВЫСОКОЙ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Рейтинговое агентство «Репутация» присвоило «МегаФону» рейтинг корпоративной социальной ответственности (КСО) на уровне АА(s), что свидетельствует о высоком уровне социальной ответственности компании и эффективной стратегии в этой сфере.

«КомиОнлайн» (Сыктывкар), 05.10.2012

Рейтинговое агентство «Репутация» присвоило «МегаФону» рейтинг корпоративной социальной ответственности (КСО) на уровне АА(s), что свидетельствует о высоком уровне социальной ответственности компании и эффективной стратегии в этой сфере.

Присвоенный «МегаФону» рейтинг АА(s) означает, что в организации сформирована действующая политика КСО, регламентируемая внутренними нормативными документами, осуществляется деятельность в области социальной ответственности по базовым разделам. Организован процесс информирования заинтересованных сторон, динамика показателей стабильная и положительная, контроль результативности ведется по основным показателям КСО. Деятельность компании зафиксирована на высоком уровне социоориентированности. Риски негативного воздействия со стороны внешней среды находятся под контролем.

Факторами поддержки рейтинга стали: высокий уровень экономической стабильности компании, ее инновационная деятельность, достижения компании в области повышения доступа потребителей к качественным услугам связи, результативность компании в области социальных инвестиций, информационная открытость, сообщает пресс-служба оператора.

В качестве сдерживающих факторов были учтены: отсутствие механизмов учета уровня социоориентированности поставщиков, а также уровень интеграции политики корпоративной социальной ответственности в бизнес-процессы компании.

Для подробного изучения деятельности в области КСО компании «МегаФон», комплексного подхода смотрите социальный отчет компании за 2011 год, доступный для скачивания на сайте компании.

«МЕГАФОНУ» ПРИСВОЕН РЕЙТИНГ ВЫСОКОЙ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

«Мегафону» присвоен рейтинг высокой корпоративной социальной ответственности. Деятельность компании зафиксирована на высоком уровне социоориентированности.

«Сусанин» (Ижевск), 05.10.2012

Деятельность компании зафиксирована на высоком уровне социоориентированности.

Рейтинговое агентство «Репутация» присвоило «МегаФону» рейтинг корпоративной социальной ответственности (КСО) на уровне АА(s), что свидетельствует о высоком уровне социальной ответственности компании и эффективной стратегии в этой сфере.

Присвоенный «МегаФону» рейтинг АА(s) означает, что в организации сформирована действующая политика КСО, регламентируемая внутренними нормативными документами, осуществляется деятельность в области социальной ответственности по базовым разделам. Организован процесс информирования заинтересованных сторон, динамика показателей стабильная и положительная, контроль результативности ведется по основным показателям КСО. Деятельность компании зафиксирована на высоком уровне социоориентированности. Риски негативного воздействия со стороны внешней среды находятся под контролем.

Факторами поддержки рейтинга стали: высокий уровень экономической стабильности компании, ее инновационная деятельность, достижения компании в области повышения доступа потребителей к качественным услугам связи, результативность компании в области социальных инвестиций, информационная открытость.

В качестве сдерживающих факторов были учтены: отсутствие механизмов учета уровня социоориентированности поставщиков, а также уровень интеграции политики корпоративной социальной ответственности в бизнес-процессы компании.

Для подробного изучения деятельности в области КСО компании «МегаФон», комплексного подхода смотрите социальный отчет компании за 2011 год, доступный для скачивания на сайте компании - /sotsialnaya_otvetstvennost/sotsialnyy_otchet/.

В КОМПАНИИ POZIS ПРОШЕЛ ДЕНЬ ДОБРА И УВАЖЕНИЯ

В Совете ветеранов POZIS прошел День добра и уважения. На празднике встретились бывшие сотрудники, в разное время трудившиеся на предприятии.

«Татар-информ» (Казань), 05.10.2012

Представители руководства компании POZIS поздравили ветеранов объединения с Международным днем пожилых людей.

(Казань, 5 октября, «Татар-информ»). Вчера в Совете ветеранов POZIS прошел День добра и уважения. На празднике встретились бывшие сотрудники, в разное время трудившиеся на предприятии.

Для гостей был организован праздничный обед и культурно-развлекательная программа.

«Этот праздник – не попытка напомнить вам о вашем возрасте. Это день, когда можно в очередной раз выразить слова благодарности и признательности людям старшего поколения. Нам есть чему у вас учиться, вам есть чем гордиться. Примите самые искренние и сердечные поздравления с Днем добра уважения и внимания!», - поздравил ветеранов генеральный директор компании POZIS Радик Хасанов.

Социальная поддержка людей золотого возраста входит в число приоритетных направлений благотворительной деятельности ОАО «Производственное объединение «Завод имени Серго». Ежегодно к торжественным датам пенсионерам перечисляются денежные средства, ветераны получают подарки и отдыхают в заводском санатории-профилактории «Волга».

Связь поколений – основа корпоративного духа компании. На сегодняшний день Совет ветеранов POZIS насчитывает около 5 тыс. участников, бывшие работники объединения с удовольствием сотрудничают с заводским Союзом молодежи, выступая в качестве наставников и передавая свой бесценный жизненный и профессиональный опыт новым поколениям серговчан.

«НАСКО» ПРОВЕЛА В КАЗАНИ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ КОНЦЕРТ ДЛЯ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ

В рамках собственной программы социальной поддержки населения страховая компания «НАСКО» привезла в Дербышинский детский дом-интернат благотворительный концерт для детей-инвалидов.

«Татар-информ» (Казань), 05.10.2012

Акция прошла в рамках собственной программы страховой компании по социальной поддержке населения.

(Казань, 5 октября, «Татар-информ»). Вчера в рамках собственной программы социальной поддержки населения страховая компания «НАСКО» привезла в Дербышинский детский дом-интернат благотворительный концерт для детей-инвалидов.

Совместно с ансамблем песни и танца «Аврора» сотрудники страховой компании показали детям сказку «Репка», цыганские танцы, игры и подарили сувениры.

Сотрудники детского дома поблагодарили гостей за вклад в процесс реабилитации воспитанников интерната, которые считаются наиболее нуждающимися в человеческом сочувствии и сопереживании.

ОАО «ЧЕЛЯБИНСКГОРГАЗ» ПОЗДРАВИЛ ВЕТЕРАНОВ ГАЗОВОГО ХОЗЯЙСТВА С ДНЕМ ПОЖИЛОГО ЧЕЛОВЕКА

5 октября в ОАО «Челябинскгоргаз» состоялся ежегодный прием ветеранов газового хозяйства, посвященный Дню пожилого человека. Приглашение на праздничное мероприятие и материальную помощь получили более 260 неработающих пенсионеров.

«Урал-пресс-информ» (Челябинск), 05.10.2012

Сегодня, 5 октября в ОАО «Челябинскгоргаз» состоялся ежегодный прием ветеранов газового хозяйства, посвященный Дню пожилого человека. Приглашение на праздничное мероприятие и материальную помощь получили более 260 неработающих пенсионеров. Особый подарок - современные газовые плиты взамен старых и изношенных – сделало родное предприятие ветеранам, проработавшим в газовой службе более 20 лет. По многолетней традиции ветеранов встречали сотрудники подразделений и служб, в которых пенсионеры работали. А в актовом зале предприятия их ждали накрытые к празднику столы, чтобы пожилые люди смогли хорошо отдохнуть в непринужденной обстановке.

Поздравляя ветеранов с праздником, руководители предприятия и профсоюзной организации поблагодарили их за многолетний труд в газовом хозяйстве, за преданность своему делу, пожелали крепкого здоровья, счастья и душевного тепла. А гости в свою очередь выразили признательность за предоставленную возможность побывать на родном предприятии, узнать о его успехах, встретиться с коллегами и друзьями минувших лет.

«Я всегда так жду этот день. Спасибо горгазу, что он нас не забывает. Мне вообще такой подарок сделали, - делится радостью Федосья Николаевна Герасимова. Она 30 лет проработала слесарем по обходу, 15 лет уже на заслуженном отдыхе. - Я вот и мечтать не могла о новой плите – на пенсию-то не сильно разгуляешься. А в сентябре приехали с горгаза, проверили плиту – а она мне с 1967 года служила, духовка прогорела вся, и говорят, надо менять. И заменили. Теперь я даже пироги могу печь».

Старт благотворительной акции по замене изношенных газовых приборов ветеранам «Челябинскгоргаза» был дан в этом году, накануне Дня Победы. Первыми новым плитам и колонкам смогли порадоваться участники войны и труженики тыла. Всего же весной «Челябинскгоргаз» установил новые приборы 15 ветеранам. Еще 20 современных газовых колонок и плит «Челябинскгоргаз» приобрел для пенсионеров осенью. В течение сентября специалисты предприятия провели диагностику состояния плит и водонагревателей у пенсионеров, чтобы выявить приборы, которые требуют замены в первую очередь.

«Мы бесконечно признательны ветеранам за их огромный вклад в развитие газового хозяйства: ведь они строили не только газопроводы, но и само наше предприятие, закладывали традиции, которым сегодня следуют их молодые коллеги. Это – наставничество. Практически каждый ветеран воспитал себе достойную смену. Это – уважительное отношение к газу, без которого невозможна безаварийная работа, безопасность и работников, и потребителей. А сегодня наш долг – сделать так, чтобы в домах ветеранов было и безопасно, и комфортно. Поэтому работу по диагностике и замене изношенных приборов у ветеранов мы будем проводить и в дальнейшем», - подчеркнул генеральный директор ОАО «Челябинскгоргаз» Георгий Шперлинг.

ОАО «МЕГАФОН» ПРИСВОЕН РЕЙТИНГ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ НА УРОВНЕ АА

Рейтинговое агентство «Репутация» присвоило ОАО «МегаФон» рейтинг корпоративной социальной ответственности на уровне АА(s), что свидетельствует о высоком уровне социальной ответственности компании и эффективной стратегии в этой сфере.

«УралБизнесКонсалтинг» (Екатеринбург), 05.10.2012

УрБК, Екатеринбург, 05.10.2012. Рейтинговое агентство «Репутация» присвоило ОАО «МегаФон» рейтинг корпоративной социальной ответственности на уровне АА(s), что свидетельствует о высоком уровне социальной ответственности компании и эффективной стратегии в этой сфере. Об этом говорится в сообщении пресс-службы ОАО «МегаФон».

Присвоенный «МегаФону» рейтинг АА(s) означает, что в организации сформирована действующая политика КСО, регламентируемая внутренними нормативными документами, осуществляется деятельность в области социальной ответственности по базовым разделам. Организован процесс информирования заинтересованных сторон, динамика показателей стабильная и положительная, контроль результативности ведется по основным показателям КСО. Деятельность компании зафиксирована на высоком уровне социоориентированности. Риски негативного воздействия со стороны внешней среды находятся под контролем.

Факторами поддержки рейтинга стали: высокий уровень экономической стабильности компании, ее инновационная деятельность, достижения компании в области повышения доступа потребителей к качественным услугам связи, результативность компании в области социальных инвестиций, информационная открытость.

В качестве сдерживающих факторов были учтены: отсутствие механизмов учета уровня социоориентированности поставщиков, а также уровень интеграции политики корпоративной социальной ответственности в бизнес-процессы компании.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ОАО «ММК» ВИКТОР РАШНИКОВ ПОЗДРАВИЛ УЧИТЕЛЕЙ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРАЗДНИКОМ

Председатель совета директоров ОАО «ММК» Виктор Рашников поздравил всех учителей и ветеранов педагогического труда Магнитогорска с профессиональным праздником — Днем учителя. Предприятия Группы ОАО «ММК» оказывают помощь 54 общеобразовательным учреждениям города. Ежегодно комбинат в качестве благотворительной помощи направляет средства подшефным школам предприятия для проведения ремонтных работ и подготовки к новому учебному году.

«УралБизнесКонсалтинг» (Екатеринбург), 05.10.2012

УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 05.10.2012. Председатель совета директоров ОАО «ММК», депутат Законодательного собрания Челябинской области Виктор Рашников поздравил всех учителей и ветеранов педагогического труда Магнитогорска с профессиональным праздником — Днем учителя.

«Немного есть на свете профессий, которые влияют на жизнь каждого человека. Учителя открывают нам в раннем возрасте целый мир, учат мыслить, прививают любовь к добру, справедливости и красоте, помогают понять, что такое хорошо и что такое плохо. Каждый из нас с особой теплотой и любовью, уважением и благодарностью помнит свои школьные и студенческие годы. Полученный во время обучения фундамент знаний помогает нам достичь успеха на жизненном пути.

Невозможно переоценить роль учителя в жизни общества. В ваших руках будущее страны. Спасибо вам за терпение и доброту, за нелегкий каждодневный труд. Желаю здоровья, оптимизма, новых открытий, искренних пытливых учеников, хорошего настроения и счастья! С праздником!», — говорится в поздравлении.

Напомним, помощь школам и другим образовательным учреждениям является одним из приоритетных направлений социальной политики Магнитогорского металлургического комбината. Предприятия Группы ОАО «ММК» оказывают помощь 54 общеобразовательным учреждениям города. Ежегодно комбинат в качестве благотворительной помощи направляет средства подшефным школам предприятия для проведения ремонтных работ и подготовки к новому учебному году. В нынешнем году эта сумма составила 2,8 млн. рублей, которые были использованы для приобретения строительных материалов, сантехники, проведения электромонтажных и ремонтных работ.

В канун Дня учителя в концертном зале Дворца культуры металлургов им. С. Орджоникидзе прошло торжественное мероприятие, посвященное профессиональному празднику педагогов. На праздничный концерт собрались учителя и специалисты учреждений дошкольного, общего, дополнительного образования со всего Магнитогорска. Состоялась торжественная церемония награждения лучших педагогов города. В рамках мероприятия начальник управления кадров ОАО «ММК» Игорь Деревсков под девизом «Наше дело шефское, наше дело помогать!» передал директорам ряда магнитогорских школ денежные сертификаты на приобретение оборудования и инвентаря. Поздравили собравшихся и художественные коллективы Магнитогорска.

СОТРУДНИКИ КОМПАНИИ «САХАЛИН ЭНЕРДЖИ» И ЧЛЕНЫ ИХ СЕМЕЙ, ПРИНЯЛИ УЧАСТИЕ В ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ АКЦИИ

Сотрудники компании «Сахалин Энерджи» и члены их семей, приняли участие в экологической акции по подготовке ботанического сада г.Южно-Сахалинска к зиме. Акция проводилась в рамках корпоративной программы поддержки благотворительных инициатив сотрудников «Спешите делать добро».

«Тихоокеанское Информационное Агентство ";Острова";» (Южно-Сахалинск), 08.10.2012

Сотрудники компании «Сахалин Энерджи» и члены их семей, приняли участие в экологической акции по подготовке ботанического сада г.Южно-Сахалинска к зиме. Акция проводилась в рамках корпоративной программы поддержки благотворительных инициатив сотрудников «Спешите делать добро».

Как сообщили ТИА «Острова» в компании «Сахалин Энерджи», в этот день волонтеры, которых не испугали капризы сахалинской погоды (по прогнозу синоптиков небольшой дождь ожидался исключительно к вечеру), высадили многолетние растения, собрали мусор, просеяли землю для будущих посадок, перенесли сломленные ветки деревьев, очистив тем самым тропы ботанического сада.

Сахалинский ботанический сад Дальневосточного отделения Российской академии наук основан в 1991 году. Он находится на юго-восточной окраине города у подножия Сусунайского хребта и занимает площадь 40 га. Основные направления научной деятельности Сахалинского ботанического сада — изучение и сохранение флоры юга российского Дальнего Востока, прежде всего Сахалина и Курильских островов, а также введение в культуру новых декоративных, пищевых, лекарственных и ароматических растений. В саду также проводятся работы по размножению наиболее редких и эндемичных представителей растительного мира островной области.

ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ

СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫЙ БАНК ПОЗДРАВЛЯЕТ УЧИТЕЛЕЙ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРАЗДНИКОМ

Северо-Восточный банк Сбербанка России поздравляет с профессиональным праздником представителей одной из самых важных, необходимых и уважаемых профессий – учителей. Сегодня Северо-Восточный банк Сбербанка России тесно взаимодействует с педагогическими коллективами. Спектр этих отношений достаточно широкий: от предоставления банковских услуг до участия в образовательных проектах, спонсорской и благотворительной помощи детским учреждениям.

«» (Якутск), 05.10.2012

ИА SakhaNews. Северо-Восточный банк Сбербанка России поздравляет с профессиональным праздником представителей одной из самых важных, необходимых и уважаемых профессий – учителей.

«Мы поздравляем людей, которые своим благородным трудом вносят неоценимый вклад в развитие нашего общества, – отмечает председатель Северо-Восточного банка Александр Золотарев. – Насколько работа учителей тяжела, настолько она и почетна. Вместе со своими воспитанниками и учениками они переживают победы и поражения, успехи и неудачи, любят и всю жизнь помнят каждого…»

Сегодня Северо-Восточный банк Сбербанка России тесно взаимодействует с педагогическими коллективами. Спектр этих отношений достаточно широкий: от предоставления банковских услуг до участия в образовательных проектах, спонсорской и благотворительной помощи детским учреждениям. Так, значительная часть школ, детских садов и других учебных учреждений Магаданской области, Якутии, Камчатского края и Чукотки являются участниками зарплатных проектов Сбербанка России. Это позволяет педагогам получать определенный дисконт при кредитовании, пользоваться дебетовыми и кредитными банковскими картами на всей территории страны и за рубежом, получать бонусы и скидки по различным программам лояльности.

В текущем году Северо-Восточный банк Сбербанка России в рамках реализации официального соглашения с мэрией Магадана осуществлял кредитование молодых учителей на индивидуальных условиях – под сниженную процентную ставку. Подобные соглашения банк имеет намерения разработать и заключить с органами власти и других субъектов территории, сообщает пресс-служба Северо-Восточного банка.

Справка:

ОАО «Сбербанк России» – крупнейший банк в России, на долю которого приходится около 27% активов российской банковской системы и насчитывающий около 240 тысяч сотрудников. Учредителем и основным акционером ОАО «Сбербанк России» является Центральный банк Российской Федерации, владеющий свыше 57.6% голосующих акций. Другими акционерами банка являются более 245 тысяч физических и юридических лиц. Банк имеет одну из самых разветвленных филиальных сетей в России: 17 территориальных банков, около 19 тысяч отделений и внутренних структурных подразделений, а также дочерние банки в Казахстане, Украине и Белоруссии, филиал в Индии, представительства в Германии и Китае. После приобретения Volksbank International в 2012 году Сбербанк имеет представительства в 9 странах Центральной и Восточной Европы.

Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций 1481 от 08.08.2012 года. Официальный сайт банка –

Северо-Восточный банк ОАО «Сбербанк России» – один из 17-ти территориальных банков ОАО «Сбербанк России», осуществляет свою деятельность в четырех субъектах РФ – в Магаданской области, Республике Саха (Якутия), Камчатском крае и Чукотском автономном округе; филиальная сеть представлена 15 отделениями и 246 структурными подразделениями.

JOHNNIE WALKER ПОМОГАЕТ ИДТИ ВПЕРЕД ЛАТИНОАМЕРИКАНЦАМ

Johnnie Walker запускает инициативу My Label is Black, призванную поддержать испаноязычных американцев и помочь им реализовать свой потенциал. Инициатива подразумевает организацию специальных мероприятий Johnnie Walker на ключевых испаноязычных рынках и поддержку ведущих благотворительных организаций Нью-Йорка, Майями и Лос-Анджелеса.

«» (Москва), 05.10.2012

Johnnie Walker запускает инициативу My Label is Black, призванную поддержать испаноязычных американцев и помочь им реализовать свой потенциал.

«Мы давно уже обращаемся к нашим испаноязычным потребителям, чьи достижения в этой стране ежедневно нас вдохновляют, - поясняет идею кампании вице-президент по виски в Diageo Ивонна Бриес. - Мы хотели продолжить нашу многолетнюю поддержку особыми программами, способствующими успеху латиноамериканцев уникальным, присущим именно Johnnie Walker, образом».

Инициатива подразумевает организацию специальных мероприятий Johnnie Walker на ключевых испаноязычных рынках и поддержку ведущих благотворительных организаций Нью-Йорка, Майями и Лос-Анджелеса. Бренд виски проведет для латиноамериканцев ряд семинаров по улучшению карьеры и личной жизни.

В кампании примут активное участие знаменитые латиноамериканцы: певец, актер и филантроп Дон Омар, легендарный бывший игрок New York Yankee Хорхе Посада и нью-йоркский ди-джей Алекс Сенсейшн.

В прошлом месяце Johnnie Walker запустил в Facebook интерактивную хронику.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Российская благотворительность в зеркале сми (10)

    Документ
    РОССИЙСКАЯБЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ В ЗЕРКАЛЕСМИ № 101 (236) 4 июня 2012 года Содержание выпуска: 46 БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ 46 ЦЕНТРАЛЬНАЯ ПРЕССА ... назад, когда, по сути, начиналась российскаяблаготворительность и создавались фонды, мы жили совсем ...
  2. Российская благотворительность в зеркале сми (32)

    Закон
    РОССИЙСКАЯБЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ В ЗЕРКАЛЕСМИ № 101 (236) 4 июня 2012 года Содержание выпуска: 46 БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ 46 ЦЕНТРАЛЬНАЯ ПРЕССА ... назад, когда, по сути, начиналась российскаяблаготворительность и создавались фонды, мы жили совсем ...
  3. Российская благотворительность в зеркале сми (39)

    Документ
    РОССИЙСКАЯБЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ В ЗЕРКАЛЕСМИ № 90 (225) 18 мая 2012 года Содержание выпуска: 27 БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ 27 ... Общественного института "Наркологическое здоровье нации" Российскогоблаготворительного фонда "Нет алкоголизму и наркомании". « ...
  4. Российская благотворительность в зеркале сми (8)

    Документ
    РОССИЙСКАЯБЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ В ЗЕРКАЛЕСМИ № 120 (255) 2 июля 2012 года Содержание выпуска: 31 БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ 31 ... в последние годы мы наблюдаем возрождение российскойблаготворительности и социально ответственного бизнеса. «Вечерний ...
  5. Российская благотворительность в зеркале сми (7)

    Документ
    РОССИЙСКАЯБЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ В ЗЕРКАЛЕСМИ № 29 (163) 17 февраля 2012 года Содержание выпуска: 27 БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ 27 ЦЕНТРАЛЬНАЯ ... дискуссию о принципах, на которых стоит российскаяблаготворительность. Из зала суда передает корреспондент ...
  6. Российская благотворительность в зеркале сми (9)

    Документ
    РОССИЙСКАЯБЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ В ЗЕРКАЛЕСМИ № 100 (235) 1 июня 2012 года Содержание выпуска: 38 БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ 38 ЦЕНТРАЛЬНАЯ ... лечения своей дочери, сталкивалась с деятельностью российскихблаготворительных фондов помощи детям. Они оказывали ...

Другие похожие документы..