Главная > Документ


Виды и задачи профессиональной деятельности:

    - инженерно-экономическая и производственно-технологическая (относится к профилю «Производственный менеджмент»).

    Пример дополнительных компетенций вузовской части ООП, ориентированных на профиль «Производственный менеджмент»

- знанием основ теории и практики защиты человека от опасных и вредных факторов среды обитания, в том числе в производственной деятельности и умением ликвидировать последствия возможных опасностей (ПК-51);

- знанием основ организации производства, в том числе системы бережливого производства, проектирования трудовых и производственных процессов, нормирования труда (ПК-52);

- знанием тенденций и закономерностей развития инновационных процессов на предприятии, основных факторов и условий, определяющих их эффективную реализацию (ПК-53);

- знанием системы взаимосвязи между производственными и другими функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-54);

- знанием основных методов финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики в структуре капитала (ПК-55);

- знанием стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планирования и осуществления мероприятий, направленных на ее реализацию (ПК-56);

- знанием моделей организованных систем, анализированием их адекватности, проведением адаптации моделей к конкретным задачам управления (ПК-57);

- знанием технических и конструктивны особенностей выпускаемой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг, в том числе основных групп металлических и неметаллических материалов, их свойств и области применения; эксплуатационных, технологических и экономических требований к материалу (ПК-58);

- умением формировать приоритетные направления инновационных программ промышленного развития отдельных предприятий и регионов (ПК-59);

- умением дать экономическое обоснование инвестиционному проекту, определить объемы и источники необходимого финансирования (ПК-60);

- умением использовать системы современных показателей, для характеристики социально-экономической, производственной, управленческой и финансовой деятельности предприятий с учетом отраслевой принадлежности (ПК-61);

- умением подбирать и проводить анализ информации, необходимой для выполнения конкретных расчетов, умением подготовить исходные данные, провести расчеты и анализ специфических для сферы деятельности показателей на основе типовых методов и методик (ПК-62);

- умением документально оформлять соответствующие предложения по вопросам организации в управлении производством на основе поиска и изучения научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта (ПК-63);

- умением разрабатывать планы освоения и производства новой продукции (работ, услуг), в том числе, с использованием информации из удаленных и распределенных баз, социально-экономических данных, навыков основ на базе стандартных пакетов программных продуктов (ПК-64);

- умением подготовить аналитический отчет по выполненным заданиям, провести их презентацию и документально оформить (ПК-65);

- умением формировать данные для составления текущих и оперативных планов подразделений в пределах их компетенции, согласованных с планами, бюджетным процессом и стратегией организации в целом (с учетом существующей нормативно-правовой базы и особенности деятельности предприятия (ПК-66);

- умением рассчитывать календарно-плановые нормативы, составлять оперативно-производственный план, организовывать контроль за ходом производства (ПК-67);

- умением разрабатывать прогрессивные плановые технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат (ПК-68);

- умением выполнять работы, в том числе в команде по внедрению системы управленческого учета, раздельного учета доходов и расходов организации с использованием известных методов и программных продуктов (ПК-69);

- умением составлять сметы затрат на производство продукции (работ, услуг) предприятия, выбирать объекты калькулирования и калькуляционные единицы, составлять калькуляцию себестоимости продукции (работ, услуг) для расчета оптовых (рыночных) цен и тарифов на продукцию (работы, услуги) (ПК-70);

- умением рассчитывать нормативы материально-производственных запасов в подразделении (ПК-71);

- умением выполнять мониторинг справочной и нормативной информации (документации), используемой в деятельности предприятия и вносить в нее соответствующие изменения в установленном порядке (ПК-72);

- умением формулировать экономическую постановку задач (отдельных их типов), решаемых с помощью вычислительной техники при использовании готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ (ПК-73);

- умением читать проектно-конструкторскую документацию, в том числе представляемую в электронном виде (ПК-74);

- умением решать инженерные задачи на основе современных средств вычислительной техники, способов представления и обработки информации (системы CAD/CAM/CAE – сквозных САПР (ПК-75);

- умением составлять служебные и разъяснительные документы, владеть современным деловым языком экономистов и менеджеров (ОК-22);

- умением стремиться к личному и профессиональному саморазвитию, осуществлять деловое общение: работать в команде, ставить задачи в группе и критически оценивать личные достоинства и недостатки (ОК-23).

Структура ООП бакалавриата по направлению «Менеджмент», (пример по профилю «Производственный менеджмент»)

Код УЦ ООП

Учебные циклы, разделы и проектируемые результаты их освоения

Трудоем-кость (Зачетные единицы)

Перечень дисциплин для разработки примерных программ, а так же учебников и учебных пособий

Коды формируемых компетенций

1

2

3

4

5

Б.1

Гуманитарный, социальный и экономический цикл

38-48

Базовая часть

28

В результате изучения базовой части цикла обучающийся должен:

Знать

  • закономерности и этапы исторического процесса, основные события и процессы мировой и отечественной экономической истории;

  • основные философские понятия и категории, закономерности развития природы, общества и мышления;

  • основные нормативные правовые документы;

  • основные понятия и модели неоклассической и институциональной микроэкономической теории, макроэкономики и мировой экономики;

  • основные макроэкономические показатели и принципы их расчета.

Уметь

  • применять понятийно-категориальный аппарат, основные законы гуманитарных и социальных наук в профессиональной деятельности;

  • ориентироваться в мировом историческом процессе, анализировать процессы и явления, происходящие в обществе;

  • применять методы и средства познания для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетентности;

  • использовать иностранный язык в межличностном общении и профессиональной деятельности;

  • ориентироваться в системе законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих сферу профессиональной деятельности;

  • использовать правовые нормы в профессиональной и общественной деятельности;

  • проводить анализ отрасли (рынка), используя экономические модели;

  • использовать экономический инструментарий для анализа внешней и внутренней среды бизнеса (организации).

Владеть

  • навыками целостного подхода к анализу проблем общества;

  • навыками выражения своих мыслей и мнения в межличностном и деловом общении на иностранном языке;

  • навыками извлечения необходимой информации из оригинального текста на иностранном языке по проблемам экономики и бизнеса;

  • экономическими методами анализа поведения потребителей, производителей, собственников ресурсов и государства.

История

Философия

Иностранный язык

Правоведение

Экономическая теория

Социология

ОК-1,

ОК-2,

ОК-3,

ОК-4,

ОК-5,

ОК-6,

ОК-7,

ОК-8,

ОК-9,

ОК-10,

ОК-11,

ОК-12,

ОК-13,

ОК-14

Вариативная часть

10-20

Психология

Деловой иностранный язык

Профессиональный язык международного общения

Б.2

Математический и естественнонаучный цикл

34-44

Базовая часть

24

В результате изучения базовой части цикла обучающийся должен:

Знать

  • основные понятия и инструменты алгебры и геометрии, математического анализа, теории вероятностей, математической и социально-экономической статистики;

  • основные математические модели принятия решений;

  • основные понятия и современные принципы работы с деловой информацией, а также иметь представление о корпоративных информационных системах и базах данных.

Уметь

  • решать типовые математические задачи, используемые при принятии управленческих решений;

  • использовать математический язык и математическую символику при построении организационно-управленческих моделей;

  • обрабатывать эмпирические и экспериментальные данные;

  • применять информационные технологии для решения управленческих задач.

Владеть

  • математическими, статистическими и количественными методами решения типовых организационно-управленческих задач;

  • программами Microsoft Office для работы с деловой информацией и основами web-технологий.

Математика

Статистика (теория статистики, социально-экономическая статистика)

Методы принятия управленческих решений

Информационные технологии в менеджменте

ОК-15,

ОК-16,

ОК-17,

ОК-18

Вариативная часть (знания, умения, навыки определяются ООП вуза)

10-20

Научные основы инновационных технологий

Информационное обеспечение системы планирования технологических процессов

И др. дисциплины в соответствии с отраслевой специализацией профиля «Производственный менеджмент»

Б.3

Профессиональный цикл

134-138

Базовая (общепрофессиональная) часть

52

В результате изучения базовой части цикла обучающийся должен:

Знать

  • основные этапы развития менеджмента как науки и профессии;

  • принципы развития и закономерности функционирования организации;

  • роли, функции и задачи менеджера в современной организации;

  • основные бизнес-процессы в организации;

  • принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования;

  • типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования;

  • основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля;

  • виды управленческих решений и методы их принятия;

  • основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами;

  • типы организационной культуры и методы ее формирования;

  • основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений;

  • содержание маркетинговой концепции управления;

  • методы маркетинговых исследований;

  • основы маркетинговых коммуникаций;

  • назначение, структуру и содержание основных финансовых отчетов организации;

  • основные стандарты и принципы финансового учета и подготовки финансовой отчетности;

  • основные показатели финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности, деловой и рыночной активности, эффективности и рентабельности деятельности;

  • основные системы управленческого учета;

  • фундаментальные концепции финансового менеджмента;

  • принципы, способы и методы оценки активов, инвестиционных проектов и организаций;

  • роль и место управления персоналом в общеорганизационном управлении и его связь со стратегическими задачами организации;

  • причины многовариантности практики управления персоналом в современных условиях;

  • бизнес-процессы в сфере управления персоналом и роль в них линейных менеджеров и специалистов по управлению персоналом;

  • основные теории стратегического менеджмента;

  • теоретические и практические подходы к определению источников и механизмов обеспечения конкурентного преимущества организации;

  • содержание и взаимосвязь основных элементов процесса стратегического управления;

  • основы генезиса концепции корпоративной социальной ответственности (КСО), роль и место этики бизнеса в системе КСО;

  • основные направления интегрирования КСО в теорию и практику стратегического управления;

  • основные теории корпоративных финансов;

  • модели оценки капитальных (финансовых) активов;

  • источники финансирования, институты и инструменты финансового рынка;

  • принципы организации операционной деятельности, основные методы и инструменты управления операционной деятельностью организации;

  • основные концепции и методы организации операционной деятельности (MRP, MRP II, ERP);

  • основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций.

Уметь

  • ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;

  • анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;

  • анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию;

  • организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач;

  • анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности;

  • диагностировать организационную культуру, выявлять ее сильные и слабые стороны, разрабатывать предложения по ее совершенствованию;

  • разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность;

  • использовать информацию, полученную в результате маркетинговых исследований;

  • ставить и решать задачи операционного маркетинга;

  • использовать техники финансового учета для формирования финансовой отчетности организации;

  • анализировать финансовую отчетность и составлять финансовый прогноз развития организации;

  • калькулировать и анализировать себестоимость продукции и принимать обоснованные решения на основе данных управленческого учета;

  • оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения;

  • оценивать риски, доходность и эффективность принимаемых финансовых и инвестиционных решений;

  • уметь оценивать принимаемые финансовые решения с точки зрения их влияния на создание ценности (стоимости) компаний;

  • анализировать состояние и тенденции развития рынка труда с точки зрения обеспечения потребности организации в человеческих ресурсах;

  • оценивать положение организации на рынке труда, разрабатывать систему мероприятий по улучшению имиджа организации как работодателя;

  • проводить аудит человеческих ресурсов организации, прогнозировать и определять потребность организации в персонале, определять эффективные пути ее удовлетворения;

  • разрабатывать мероприятия по привлечению и отбору новых сотрудников и программы их адаптации;

  • разрабатывать программы обучения сотрудников и оценивать их эффективность;

  • использовать различные методы оценки и аттестации сотрудников и участвовать в их реализации;

  • разрабатывать мероприятия по мотивированию и стимулированию персонала организации

  • разрабатывать корпоративные, конкурентные и функциональные стратегии развития организации;

  • идентифицировать, анализировать и ранжировать ожидания заинтересованных сторон организации с позиций концепции КСО;

  • диагностировать этические проблемы в организации и применять основные модели принятия этичных управленческих решений;

  • разрабатывать инвестиционные проекты и проводить их оценку;

  • обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования;

  • проводить оценку финансовых инструментов;

  • планировать операционную деятельность организации:

  • применять модели управления запасами, планировать потребность организации в запасах;

  • организовывать переговорный процесс, в том числе с использованием современных средств коммуникации.

Владеть

  • методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);

  • современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации;

  • методами разработки и реализации маркетинговых программ;

  • методами анализа финансовой отчетности и финансового прогнозирования;

  • современным инструментарием управления человеческими ресурсами;

  • методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы;

  • методами формирования и поддержания этичного климата в организации;

  • методами инвестиционного анализа и анализа финансовых рынков;

  • методами управления операциями;

  • навыками деловых коммуникаций;

  • методами планирования карьеры.

Теория менеджмента

Маркетинг

Учет и анализ (финансовый учет, управленческий учет, финансовый анализ)

Финансовый менеджмент

Управление человеческими ресурсами

Стратегический менеджмент

Корпоративная социальная ответственность

Инвестиционный анализ

Управление проектами

Управление изменениями

Безопасность жизнедеятельности

ОК-19,

ОК-20,

ОК-21,

ПК-1,

ПК-2,

ПК-3,

ПК-4,

ПК-5,

ПК-6,

ПК-7,

ПК-8,

ПК-9,

ПК-10,

ПК-11,

ПК-12,

ПК-13,

ПК-14,

ПК-15,

ПК-16,

ПК-17,

ПК-18,

ПК-19,

ПК-20,

ПК-21,

ПК-22,

ПК-23,

ПК-24,

ПК-25,

ПК-26,

ПК-27,

ПК-28,

ПК-29,

ПК-30,

ПК-31,

ПК-32,

ПК-33,

ПК-34,

ПК-35,

ПК-36,

ПК-37,

ПК-38,

ПК-39,

ПК-40,

ПК-41,

ПК-42,

ПК-43,

ПК-44,

ПК-45,

ПК-46,

ПК-47,

ПК-48,

ПК-49,

ПК-50

Вариативная часть

82-86

Управление качеством

Управление затратами и контроллинг

Управление инновациями

Организация и управление инфраструктурой производства

Управление снабжением и сбытом

Экономика отрасли/Товарные рынки

Профиль «Производственный менеджмент»

Экономика предприятий

Анализ деятельности производственных систем

Планирование на предприятии

Организация производства

Производственная логистика

ТЭО инновационно - инвестиционных проектов

Управление разработкой и реализацией нового продукта

Организация, нормирование и оплата труда

Модуль 1* Отраслевая специализация «Машиностроение» для инженерно-экономических видов деятельности

Дисциплины,имеющие инженерную направленность и включаемые в вариативную часть цикла Б.2:

Материаловедение

Инженерные основы современных технологий

Основы электротехники и электроники

Дисциплины, включаемые в вариативную часть цикла Б.3:

Автоматизация проектирования и производства

Инженерная и компьютерная графика

Основы проектирования и конструирования

Технология отраслевых производств/Оборудование предприятий отрасли

Модуль 1А Отраслевая специализация «Машиностроение» для экономико-управленческих видов деятельности

Дисциплины,имеющие инженерную направленность и включаемые в вариативную часть цикла Б.2:

Материаловедение и технологические конструкционные материалы

Инженерные основы современных технологий

Внешнеэкономическая деятельность

Дисциплины, включаемые в вариативную часть цикла Б.3:

Автоматизация проектирования и производства

Организация предпринимательской деятельности/Оценка бизнеса

Технология отраслевых производств/Оборудование предприятий отрасли

Модуль 2* Отраслевая специализация «Электроэнергетика»

Дисциплины,имеющие инженерную направленность и включаемые в вариативную часть цикла Б.2:

Отраслевые технологии

Оборудование предприятий отрасли

Дисциплины, включаемые в вариативную часть цикла Б.3:

Ценообразование в отрасли (тарифы на энергию) и налоговая система

Организация ВЭД предприятий отрасли энергетики

Управление ресурсосбережением (энергосбережением)

Природоохранное законодательство и экологическая экспертиза энергетических производств

Организация предпринимательской деятельности

Модуль 3* Отраслевая специализация «Химическая промышленность»

Процессы и аппараты, их конструирование для химических производств

Основы химического синтеза

Технический анализ, контроль и основы автоматизации химико-технологических процессов

Основы аналитичекой/физической химии

Модуль 4* Отраслевая специализация «Инфокоммуникации»

Производственный менеджмент в инфокоммуникациях

Технологии производства в связи

Управление качеством инфокоммуникаций

Управление инновационной деятельностью инфоокоммуникаций

Управление затратами инфокоммуникационных компаний

Основы бюджетирования и анализа деятельности инфокоммуникаций

Нормативно-правовая база деятельности инфокоммуникаций

Экономика инфокоммуникаций и отраслевые рынки

Экономика организации в сфере инфокоммуникаций

Маркетинг инфокоммуникаций

Организация внешнеэкономической деятельности инфокоммуникаций

Модуль 5* Отраслевая специализация «Нефтяная и газовая промышленность»

Экология

Эконометрика

Физика/Концепции современного естествознания

Программные комплексы общего назначения/Введение в информационные системы

Органическая химия/Химия нефти

Оценка имущества


Модуль 6* Отраслевая специализация «Городское хозяйство»

Техника и технология отраслей городского хозяйства

Материаловедение

Здания и сооружения

Техническая эксплуатация зданий

Стратегическое планирование в городском хозяйстве

Экономика градостроительства

Проектирование и сметно-финансовые расчеты

Модуль 7* Отраслевая специализация «Транспорт»

Управление в транспортно-логистических системах

Управление инновациями и инвестициями

Коммерческая эксплуатация транспорта

Подвижной состав по видам транспорта

Управление интегрированными технологическими цепочками

Основы государственного регулирования деятельности транспортных предприятий

Инфраструктура транспорта/Единая транспортная система

Модуль 8* Отраслевая специализация «Строительство»

Проектирование и конструирование в строительства с основами инженерной графики

Определение сметной стоимости в строительстве

Ресурсо-природосберегающие технологические процессы в строительстве/Современные системы бережливого производства

Оценка стоимости строительного предприятия/Оценка бизнеса

Документация в производственном менеджменте строительных предприятий

Материаловедение

Техника и технология строительного производства

Модуль 9* Отраслеваяспециализация «Сфера обслуживания»

Сервисная деятельность

Экономика сферы обслуживания

Проектирование процесса предоставления услуг

Техника и технология процессов сферы обслуживания

Организация обслуживания

Психология делового общения

Правовое обеспечения в сфере обслуживания

Техническое регулирование в сфере услуг

Модуль 10* Отраслевая специализация «Лесное хозяйство и лесная промышленность, деревообрабатывающая промышленность, целлюлозно-бумажная промышленность»

Материаловедение (деревесиноведение)

Технология производства (по отраслям)

Экономика природопользования

Налогообложение предприятий

Внешнеэкономическая деятельность предприятий

Финансирование и кредитование предприятий

Управление рисками на предприятии

Модуль 11* Отраслевая специализация «Пищевая промышленность»

Основы рационального питания человека

Основы проектирования и эксплуатации оборудования

Товароведение пищевого сырья и готовой продукции

Технологии и оборудование пищевых производств

Прогнозирование спроса на продовольственные товары

Модуль 12* Отраслевая специализация «Агропромышленный комплекс»

Технологии производства, переработки и хранения продукции растениеводства

Технологии производства, переработки и хранения продукции животноводства

Механизация сельскохозяйственного производства

Экономика отраслей АПК

ПК-51

ПК-52

ПК-53

ПК-54

ПК-55

Б.4

Физическая культура

2

ОК-22

Б.5

Учебная и производственная практики

практические умения и навыки определяются ООП вуза

6-10

ОК-8,

ОК-13,

ОК-19,

ПК-8,

ПК-47,

ПК-49

Б.6

Итоговая государственная аттестация

12

ОК-5,

ОК-6,

ПК-1 – ПК-55

Общая трудоемкость основной образовательной программы

240



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Примерная основная образовательная программа направление подготовки 080200 менеджмент профиль «инновационный менеджмент»

    Основная образовательная программа
    ... , предусмотренных примерным учебным планом. АННОТАЦИИ РАБОЧИХ ПРОГРАММ ДИСЦИПЛИН основнойобразовательнойпрограммынаправленияподготовки бакалавров 080200 «Менеджмент», (профиль «Инновационный менеджмент») Б.1 Гуманитарный ...
  2. Примерная основная образовательная программа направление подготовки 080200 менеджмент

    Основная образовательная программа
    ... данному направлениюподготовки. 1.3. Характеристика ПрООП ВПО Примернаяосновнаяобразовательнаяпрограмма (ПрООП) по направлениюподготовки080200 «Менеджмент» профилю подготовки «Экологический менеджмент» является программой первого ...
  3. Примерная основная образовательная программа направление подготовки 080200 менеджмент (2)

    Документ
    ... по данному направлениюподготовки. 1.3. Характеристика ПрООП ВПО Примернаяосновнаяобразовательнаяпрограмма (ПрООП) по направлениюподготовки080200 «Менеджмент» является программой первого уровня ...
  4. Примерная основная образовательная программа направление подготовки 080200 «менеджмент»

    Основная образовательная программа
    ... ___________2011 г. Примернаяосновнаяобразовательнаяпрограмма высшего профессионального образования Направлениеподготовки080200 «Менеджмент» профиль «Информационный менеджмент» Квалификация выпускника – бакалавр менеджмента Нормативный ...
  5. Примерная основная образовательная программа направление подготовки 080200 менеджмент профиль «менеджмент наукоемких производств нефтегазохимического комплекса»

    Документ
    ... по данному направлению и профилю подготовки. 1.3. Характеристика ПрООП ВПО Примернаяосновнаяобразовательнаяпрограмма (ПрООП) по направлениюподготовки080200 «Менеджмент» профиль «Менеджмент наукоемких ...

Другие похожие документы..