Главная > Отчет


Министерство образования и науки РФ
Государственное образовательное учреждение
среднего профессионального образования

«ЕКАТЕРИНБУРГСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

ОТЧЕТ

о результатах самообследования деятельности техникума

на 01.09.2011 г.

2011

ВВЕДЕНИЕ 5

I .ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6

II. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ 8

2.1. Структура техникума 8

2.2. Собственная нормативная документация 8

2.3. Развитие организации управления техникумом 10

III. СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ И ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА 15

IV. СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ 18

4.1 Структура и содержание образовательных программ по аккредитуемым специальностям 18

4.2 Информационно-методическое обеспечение образовательного процесса 22

4.2.1. Библиотечный фонд 22

4.2.2. Программно-информационное обеспечение деятельности техникума 24

25

4.2.3. Учебно-методическая база 30

4.3. Организация учебного процесса 41

4.3.1 Соответствие организации учебного процесса нормативным документам 41

4.3.2 Организация курсового проектирования 43

4.3.3 Практическое обучение 44

V. КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ 50

5.1. Уровень подготовки специалистов 50

5.2. Характеристика системы управления качеством образования 54

5.3. Востребованность выпускников на рынке труда 57

VI. УСЛОВИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ 61

6.1. Состояние кадрового обеспечения, повышение квалификации 61

6.2. Научно-исследовательская деятельность 65

6.3. Социальное партнерство и участие в международных проектах 70

6.4. Материально-техническая база 73

6.5. Социально-бытовые условия и воспитательная работа 75

I.Работа кабинета физического воспитания 90

6.6. Финансовое обеспечение техникума 98

VII. ИНФОРМАЦИЯ ПО УСТРАНЕНИЮ НЕДОСТАТКОВ, ОТМЕЧЕННЫХ В ХОДЕ ПРЕДЫДУЩЕЙ АТТЕСТАЦИИ 101

VIII. ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 107

ВВЕДЕНИЕ

В соответствии с Законом РФ «Об образовании» (ст.33, п.18), Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, Положением о государственной аккредитации образовательных учреждений и научных организаций в ГОУ СПО «Екатеринбургский торгово-экономический техникум» было проведено самообследование. Целью самообследования является определение готовности техникума к внешней аттестационной экспертизе; установление соответствия содержания и качества подготовки выпускников государственным образовательным стандартам среднего профессионального образования, проведение экспертизы показателей деятельности государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Екатеринбургский торгово-экономический техникум».

Во время подготовки к аккредитационной экспертизе проводились:

  • заседания педагогического и методического советов о ходе самообследования, по рассмотрению самоотчётов председателей предметных цикловых комиссий и руководителей подразделений;

  • административные совещания по подготовке к аккредитационной экспертизе.

В ходе самообследования была проверена нормативно-правовая документация, учебные планы и программы, учебно-методическое информационное обеспечение, сведения о кадровом и материально-техническом оснащении образовательного процесса, выполнение лицензионных требований на право ведения образовательной деятельности в сфере среднего профессионального и дополнительного образования; оценено содержание образовательных программ специальностей и условий их реализации; проведена общая оценка качества подготовки специалистов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования (ГОС СПО), проведен срез остаточных и текущих знаний студентов по дисциплинам всех специальностей.

Результаты самообследования были рассмотрены и утверждены на заседании педагогического Совета, протокол № 1 от 30.08.2011 г.

I .ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Екатеринбургский торгово-экономический техникум» основан в марте 1924 года по решению Екатеринбургской товарной биржи как Уральский областной промышленно-экономический (коммерческий) техникум, который приказом Народного комиссариата снабжения РСФСР от 13.10.1932 № 549 был переименован в Уральский техникум госторговли.

На основании приказа Министерства торговли СССР от 11.12.1948 № 855 и приказа Министерства торговли РСФСР от 21.12.1948 № 568 проведена реорганизация путем объединения Свердловского техникума советской торговли и Свердловского техникума общественного питания с образованием Свердловского техникума советской торговли. По приказу Министерства торговли РСФСР от 30.07.1968 № 239 Свердловский техникум советской торговли преобразован в два учебных заведения: Свердловский техникум советской торговли и Свердловский техникум общественного питания.

На основании приказа Комитета по торговле Министерства торговли и материальных ресурсов Российской Федерации от 31.03.1992 № 35 и письма Министерства образования России от 26.03.1992 № 278/13-26 Свердловский техникум общественного питания переименован в Свердловский технологический техникум питания, а Свердловский техникум советской торговли переименован в Свердловский торгово-коммерческий техникум. Приказом Комитета Российской Федерации по торговле от 1 марта 1994 г. № 13 Екатеринбургский торгово-коммерческий техникум реорганизован путем присоединения к нему Екатеринбургского технологического техникума, который приказом Министерства внешних экономических связей и торговли Российской Федерации от 7 апреля 1998 г. № 163 был переименован в Государственное образовательное учреждение Екатеринбургский торгово-экономический техникум. Приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 04.06.2001 № 160 был переименован в Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Екатеринбургский торгово-экономический техникум».

В настоящее время подготовка специалистов осуществляется по дневной и заочной формам обучения.

В своей деятельности техникум руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), Уставом техникума.

Право на ведение образовательной деятельности в сфере среднего профессионального и дополнительного профессионального образования ГОУ СПО «Екатеринбургский торгово-экономический техникум» предоставлено Лицензией серия ААА № 001211, регистрационный номер № 1174, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки по 18 основным программам, по 6 программам профессиональной подготовки, дополнительным профессиональным образовательным программам,

Срок действия Лицензии – бессрочно.

Техникум зарегистрирован на территории г.Екатеринбурга (свидетельство о государственной регистрации, выданное Управлением государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности Администрации г.Екатеринбурга, № 04395 серия I-ЕИ, № 12 от 27.01. 1995 г., перерегистрация на основании приказа № 335 от 04.09.2001 г.).

ГОУ СПО «Екатеринбургский торгово-экономический техникум» ведет образовательную деятельность на основании Свидетельства о государственной аккредитации серия АА № 000553 от 06 марта 2007г. о государственном аккредитационном статусе, регистрационный № 0532, выданном Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки. По аккредитационному статусу техникум имеет право на выдачу выпускникам, прошедшим итоговую государственную аттестацию, документов государственного образца с указанием квалификации по реализуемым образовательным программам. Свидетельство о Государственной аккредитации действительно до 06 марта 2012 года.

К аккредитации представлены специальности базового уровня:

  • 080110 «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям)

  • 080402 «Товароведение» (по группам однородных товаров)

  • 080501 «Менеджмент» (по отраслям)

  • 10106 «Организация обслуживания в сфере сервиса»

  • 100105 «Гостиничный сервис»

  • 260502 «Технология продукции общественного питания»

По этим специальностям осуществляется выпуск специалистов в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования.

Требования лицензионных нормативов выполняются:

  • Предельный контингент обучающихся, приведенный к очной форме обучения, приложением № 1.1 к лицензии ААА №001211 от 20 апреля 2011 г. не установлен. Фактический контингент, приведенный к очной форме обучения на 30.06.2011 г., составляет 831 человек (Приложение 2, форма 4).

  • Качественный состав преподавательских кадров – 100%

  • Обеспеченность обязательной учебно-методической литературой (учебных пособий) по аттестуемым специальностям при нормативе не менее 0,5 экз./чел, фактически составляет 0,99 экз./чел.

II. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

2.1. Структура техникума

Основу организационной структуры техникума составляют три отделения, деятельность которых нацелена на образовательный процесс по разным направлениям подготовки.

Отделения возглавляются заведующими, которые подчиняются заместителю директора по учебной работе.

Заместитель директора по учебной работе организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива, координирует работу преподавателей по выполнению учебных планов и программ, осуществляет контроль за качеством, обеспечивает своевременное составление отчетной документации, осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся, принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников, организует обеспечение колледжа образовательными стандартами, примерными программами и многое другое.

Заместителю директора по учебной работе подчиняется заведующий методическим кабинетом, который осуществляет руководство и контроль всех видов научно-педагогической, исследовательской, методической, экспериментальной, инновационной деятельности в техникуме; координирует работу по разработке положений, общих учебно-методических материалов по вопросам совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения методического мастерства и квалификации преподавателей, установление связей с научно-методическими, исследовательскими службами средних и высших образовательных учреждений.

Руководитель по воспитательной работе осуществляет организацию, руководство и контроль всех видов воспитательной деятельности, социально-психологической адаптации студентов, укрепление нравственного и физического здоровья студентов техникума.

Руководитель по учебно-производственной работе осуществляет организацию, руководство и контроль всех видов практик, контроль за соблюдением правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в лабораториях, за оснащение учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, стимулирует исследовательскую деятельность студентов, совместно с заместителем директора по общим вопросам способствует совершенствованию материально-технической базы, приобретая высокоэффективное техническое оборудование и создавая благоприятные условия для работы сотрудников и студентов, устанавливает сотрудничество с социальными партнерами.

Структура техникума анализируется руководством в целях определения возможности эффективной реализации политики и стратегии техникума, в необходимых случаях структура корректируется.

2.2. Собственная нормативная документация

В целях реализации уставных задач техникума, организации образовательного процесса, проведения научно-методических работ преподавателей, учебно-исследовательских работ студентов, реализации управленческой деятельности и кадрового обеспечения в техникуме разработан пакет локальных нормативных актов и выпускается организационно-распорядительная документация.

Деятельность техникума определяется его Уставом. Наиболее важные локальные нормативные акты сгруппированы по основным направлениям работы:

1) локальные акты по общим вопросам: Коллективный договор, Положение об оплате труда работников в ГОУ СПО «ЕТЭТ»; Положение о государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Екатеринбургский торгово-экономический техникум», Правила внутреннего трудового распорядка ЕТЭТ, Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, Положение о мерах поощрения и дисциплинарной ответственности студентов, Положение об организации дежурства по техникуму, Положение о составе и структуре учебно-методических комплексов дисциплин (УМК), Положение по организации и проведению занятий школы педмастерства, Положение о порядке проведения квалификационных испытаний и аттестации студентов для присвоения квалификационного разряда рабочей профессии, Положение о стипендиальной комиссии и др.

2) положения о структурных подразделениях техникума: Положение о совете техникума, Положение о методическом совете, Положение о педагогическом совете техникума, Положение об учебной части; Положение о библиотеке; Положение о классном руководителе учебной группы, Положение об учебном кабинете, Положение о производственной (профессиональной) практике студентов, Положение о Рабочей группе по внедрению и развитию системы менеджмента качества и др.

3) акты по организации учебного процесса: Положение о расписании учебных занятий, экзаменов и консультаций, Положения о промежуточной аттестации студентов, Положение об организации учебного процесса по заочной форме обучения, Положение о разработке методических указаний и контрольных заданий для студентов-заочников, Положение о восстановлении и переводе студентов, Положение о смотре учебно-методических кабинетов и методической работы преподавателей, Положение о конкурсе научно-исследовательских и творческих работ студентов, Положение о курсовых работах студентов, Положение по планированию, организации и проведению лабораторных работ и практических занятий, Положение о промежуточной аттестации студентов и др.

4) акты по организации внеучебной деятельности студентов: Положение о студенческом совете, Положение о совете профилактики, Положение о смотре-конкурсе «Лучшая студенческая группа ЕТЭТ», Положение о студенческом бытовом совете общежития и председателе студенческого бытового совета общежития, Положение о туристском клубе «УралТЭТ», Положение о профилактике правонарушений и др.

2.3. Развитие организации управления техникумом

Система управления построена таким образом, чтобы максимально учитывать потребности всех заинтересованных сторон: студентов и их родителей, преподавателей и сотрудников техникума, социальных партнеров, органов управления образованием, региональных, районных и муниципальных органов власти, общества в целом.

Участие учредителя в управлении техникумом осуществляется в соответствии с процедурами, предусмотренными российским законодательством, к которым, в первую очередь, относится лицензирование, аккредитация, инспектирование.

Участие в управлении техникумом социальных партнеров таких как: работодатели, региональные отраслевые органы управления, районная и муниципальная администрация, учебные заведения-партнеры обеспечивается через:

  • участие в коллегиальных органах управления техникума;

  • участие в работе квалификационных комиссий при проведении итоговой государственной аттестации выпускников по всем специальностям техникума;

  • привлечение к формированию образовательных программ по специальностям и требований к выпускникам, а также выработке предложений по корректировке образовательных программ.

Участие студентов и их родителей в управлении обеспечивается, в основном, через такие коллегиальные органы управления, как студенческий совет, педагогический совет, родительские собрания.

В техникуме активно развивается студенческое самоуправление. Студенческий совет техникума состоит из представителей всех учебных подразделений техникума. Председатель студенческого совета входит в Совет техникума. На каждом отделении работает старостат, работу которого координируют заведующие отделениями. Студенческое самоуправление представлено студенческим советом общежития, клубами по интересам и секциями.

Представители техникума входят в различные профессиональные и отраслевые ассоциации и советы и обеспечивают, таким образом, участие общественности в управлении техникумом.

Участие преподавателей и сотрудников в процессе управления осуществляется через:

  • коллегиальные органы управления: совет техникума, педагогический совет, методический совет, совет общежития, профсоюз техникума, молодежная организация;

  • привлечение к работе над реализацией конкретных проектов;

  • участие в работе временных рабочих групп, создаваемых для решения стоящих перед техникумом задач: создание системы управления качеством, проведение самооценки работы техникума и др.;

  • участие в работе временных рабочих групп по решению оперативных задач (например, по подготовке заседаний педсовета, по организации и проведению конкурсов среди преподавателей или студентов, разработке нормативных или методических материалов и др.).

  • непосредственное участие в решении вопросов управления на собраниях трудового коллектива техникума, отделения, структурного подразделения, заседаниях методических комиссий.

Важным направлением деятельности техникума является повышение качества обучения и воспитания, которое способствует успешности и повышению конкурентоспособности личности на рынке труда.

Техникум осуществляет свою деятельность в соответствии с Программой развития Государственного образовательного учреждения «Екатеринбургский торгово-экономический техникум» на 2007-2012 гг. Реализация Программы осуществляется через систему оперативного планирования, мониторинга и анализа результатов выполненной работы.

Екатеринбургский торгово-экономический техникум самостоятелен в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научно-исследовательской, финансовой, хозяйственной и другой деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и Уставом техникума.

Управление техникумом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Непосредственное управление деятельностью техникума осуществляет директор. Директор назначается в установленном порядке Министерством образования и науки РФ.

Директор в соответствии с законодательством Российской Федерации назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений и других работников, определяет должностные обязанности работников; самостоятельно определяет размер доплат, надбавок и премирования работников в соответствии с Положением о доплатах, надбавках и премировании в техникуме.

Директор привлекает работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на обучающихся в техникуме.

Директор без доверенности действует от имени техникума, представляет его во всех организациях, утверждает структуру и штатное расписание, заключает договоры, в том числе трудовые договоры, выдает доверенности, открывает счета в банке, в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся, утверждает локальные нормативные акты; Положения о структурных подразделениях и органах самоуправления, осуществляет иные распорядительные полномочия в соответствии с законодательством, Уставом, договором между техникумом и Учредителем, коллективным договором.

Директор техникума несет ответственность за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; реализацию не в полном объеме образовательных программ; качество образования выпускников; жизнь, здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса; нецелевое использование средств федерального бюджета; принятие обязательств сверх лимитов бюджетных обязательств; иные нарушения законодательства Российской Федерации.

Формами самоуправления техникума являются:

- Совет техникума;

  • общее собрание работников и представителей обучающихся;

  • конференция работников и представителей обучающихся;

  • административный Совет;

  • профсоюзный комитет;

  • педагогический Совет;

  • методический Совет;

  • совет по профилактике правонарушений;

  • студенческий совет;

  • совет общежития.

Общее собрание или конференция работников и представителей обучающихся проводится для принятия Устава, изменений и (или) дополнений к нему, избрания Совета техникума, решения других вопросов, отнесенных к его компетенции законодательными и иными нормативно-правовыми актами, Уставом, и выносимых на общее собрание Советом техникума или директором. Решение о созыве общего собрания и дате его проведения принимает Совет техникума или директор.

Порядок формирования и работы Совета техникума определяются Положением о Совете, которое принимается на общем собрании работников и представителей обучающихся и утверждается директором. Решения Совета техникума принимаются простым большинством голосов и являются обязательными для всех членов трудового коллектива и обучающихся. Срок полномочий Совета техникума не может превышать пяти лет.

Основные направления деятельности Совета техникума: разработка программы развития техникума, совершенствования учебно-воспитательного процесса; обсуждение Устава, изменений и дополнений к нему, других актов, регламентирующих работу техникума; разработка Правил внутреннего распорядка техникума; определение порядка организации и подготовки Общего собрания работников и представителей обучающихся; принятие решений о выделении денежных средств, порядке использования представительских и иных расходов техникума из внебюджетных средств; разработка и утверждение Положений об оплате труда и о доплатах, надбавках и премировании в техникуме; определение порядка стипендиального обеспечения студентов; заслушивание отчетов директора и его заместителей; согласование решений о создании и ликвидации структурных подразделений техникума, вопросов сокращения численности и штата работников; согласование решений о передаче в аренду имущества техникума; согласование ходатайств о награждении работников техникума государственными и отраслевыми наградами, присвоении им почетных званий; другие вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством и иными нормативно-правовыми актами, уставом техникума.

Для координации и обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебной, научно-методической и воспитательной работы, физического воспитания студентов и других вопросов деятельности в техникуме работает Педагогический совет.

Педагогический совет объединяет педагогов и других работников техникума, непосредственно участвующих в обучении и воспитании студентов. Состав и деятельность Педагогического совета определяется Положением о Педсовете. Председателем Педсовета по должности является директор техникума. Состав Педсовета на каждый учебный год утверждается приказом директора. В состав Педсовета входят все преподаватели, руководители структурных подразделений техникума. Работа Педсовета ведется согласно ежегодному плану, утверждаемому директором техникума.

В целях повышения педагогического мастерства преподавателей, совершенствования научно-методической работы, повышения качества обучения и воспитания студентов, а также методического обеспечение образовательного процесса создан Методический совет техникума, работу которого координирует заведующий методическим кабинетом под руководством заместителя директора по учебной работе. Методический совет определяет перечень задач, направленных на совершенствование учебно-воспитательного процесса, утверждает план работы цикловых комиссий, координирует деятельность организационных подразделений.

В состав методического совета входят председатели цикловых методических комиссий, заведующие отделениями, руководители по производственной работе и воспитательной работе. Деятельность методического совета определяется «Положением о методическом совете ГОУ СПО ЕТЭТ» и ведется согласно ежегодному плану, утверждаемому директором техникума.

В 2008 году техникум приступил к внедрению системы менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2001. Была создана Рабочая группа по разработке и внедрению СМК, основные функции которой заключаются в следующем: разработка документов по системе менеджмента качества; проведение занятий с руководящим составом и преподавателями техникума по вопросам управления качеством; анализ качества учебно-воспитательного процесса, оценка результативности и эффективности мероприятий по СМК; разработка мероприятий по устранению несоответствий, разработка корректирующих и предупреждающих действий по улучшению процессов; поддержание связи с внешними организациями по вопросам качества управления.

Политика техникума в области качества направлена на:

  • повышение качества образовательных услуг за счет реализации инновационных технологий в профессиональном образовании, в том числе гибких профессиональных образовательных программ, разработанных на основе модульно-компетентностного подхода;

  • создание системы управления качеством услуг в области образования на основе реализации совместных программ и проектов с социальными партнерами, изучение требований потребителей и мониторинга трудоустройства выпускников техникума;

  • создание в рамках университетского комплекса Уральского государственного экономического университета целостной содержательно-структурной образовательной системы для достижения преемственности образовательных программ в рамках непрерывного многоуровневого профессионального образования;

  • поддержку и улучшение деятельности структур студенческого самоуправления, направленной на обеспечение качества профессиональной подготовки специалистов;

  • повышение эффективности системы мотивации творчески работающих преподавателей, информирования и социальной защиты сотрудников и студентов техникума.

Руководство техникума намерено:

- реализовывать изложенные цели, следуя при этом требованиям международных стандартов ИСО серии 9000;

- создавать необходимые условия для продуктивной работы коллектива и обеспечения его необходимыми ресурсами, опираясь на систему качества, как единственно возможную философию дальнейшего развития;

- содействовать развитию корпоративной культуры техникума, улучшать методы, повышающие ответственность персонала за качество на всех стадиях образовательного процесса.

- постоянно повышать результативность системы менеджмента качества.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Об­ра­зо­ва­ние и на­ука из­вес­тия уральско­го от­де­ле­ния рос­сийской ака­де­мии об­ра­зо­ва­ния (13)

    Документ
    ... ре­зуль­та­там обу­че­ния в про­фес­си­ональ­номоб­ра­зо­ва­нии ... сред­не­гопро­фес­си­ональ­но­гооб­ра­зо­ва­ния и со­дер­жа­ния мо­дуль­но-ком­пе­тен­тнос­тных про­фес­си­ональ­ных ... Ека­те­рин­бургско­готор­го­во-эко­но­ми­чес­ко­готех­ни­ку­ма, ...
  2. М ОНИТОРИНГ СМИ Модернизация профессионального образования Март - август 2011г

    Краткое содержание
    ... с отчетом о результатах деятельности ... среднегопрофессиональногообразования – Московский областной промышленно-экономический колледж (МОПЭК) и Московский областной аграрно-технологический техникум ... торгово-экономического ... Ростове), Екатеринбургский - по ...
  3. Мониторинг сми модернизация профессионального образования

    Статья
    ... и среднегопрофессиональногообразования региона. В июле мероприятия проведут в девяти учреждениях профессиональногообразования, в том числе в Новосибирском торгово-экономическом колледже ...
  4. Свердловский хронограф—2009

    Документ
    ... образование ЕКДЦ — Екатеринбургский консультативно-диагностический центр ЕМУП — Екатеринбургское муниципальное унитарное предприятие ЕТЭТ — Екатеринбургскийторгово-экономическийтехникум» ЕЦПКиО — Екатеринбургский ...
  5. Свердловский хронограф—2009

    Интернет справочник
    ... образование ЕКДЦ — Екатеринбургский консультативно-диагностический центр ЕМУП — Екатеринбургское муниципальное унитарное предприятие ЕТЭТ — Екатеринбургскийторгово-экономическийтехникум» ЕЦПКиО — Екатеринбургский ...

Другие похожие документы..