Главная > Решение

1

Смотреть полностью

УТВЕРЖДЕНО ПРИНЯТО

Первый заместитель Министра Конференцией преподавателей,

образования Российской Федерации научных сотрудников,

___________________ А.Ф.Киселев представителей других категорий

19 июля 2002 г. работников и обучающихся

ПГУ имени М.В.Ломоносова

Решение от 24 января 2002 г.

Ректор ПГУ имени М.В.Ломоносова

___________________ В.Н.Булатов

УСТАВ

государственного образовательного

учреждения высшего профессионального

образования

ПОМОРСКОГО

ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА

имени М.В.ЛОМОНОСОВА

(новая редакция)

г.Архангельск. 2002 г.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Поморский государственный университет имени М.В. Ломоносова является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования (высшим учебным заведением) Российской Федерации федерального подчинения (далее по тексту Университет). 23 октября 1932 года решением Северного Краевого Исполнительного Комитета (протокол № 84) создан Архангельский вечерний педагогический институт. Постановлением Совета Народных Комиссаров РСФСР от 25 августа 1938 года № 265 Архангельский вечерний педагогический институт преобразован в Архангельский государственный педагогический институт. Постановлением Совета Министров РСФСР от 11 декабря 1957 года № 1297 Архангельскому государственному педагогическому институту присвоено имя М.В.Ломоносова. Постановлением Правительства РСФСР от 15 ноября 1991 года № 4 Архангельский государственный педагогический институт имени М.В.Ломоносова преобразован в Поморский государственный педагогический университет имени М.В.Ломоносова. Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 14 августа 1993 года № 817 Поморский государственный педагогический университет имени М.В.Ломоносова преобразован в Поморский международный педагогический университет имени М.В.Ломоносова. Приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 09 декабря 1996 года № 443 Поморский международный педагогический университет имени М.В.Ломоносова переименован в Поморский государственный университет имени М.В.Ломоносова.

1.2. Настоящий Устав Университета является новой редакцией Устава Поморского государственного университета, принятого ранее Ученым советом Поморского международного педагогического университета имени М.В. Ломоносова (протокол от 26.091996 г. №1), утвержденного Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации 02 октября 1996 года и зарегистрированного Регистрационной палатой г. Архангельска от 12 ноября 1996 года за № 2334 .

1.3. Учредителем Университета является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя Университета осуществляет федеральный орган управления высшим профессиональным образованием - Министерство образования Российской Федерации (Минобразование России), далее Учредитель. Место нахождения Учредителя: 115998, Москва, М-93, ГСП-8, ул. Люсиновская, 51.Отношения между Университетом и Минобразованием России в части, не урегулированной законодательством, определяются договором. Устав Университета, а также изменения и (или) дополнения к нему принимаются общим собранием (конференцией) научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся и утверждаются Минобразованием России. В Университете создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении и дополнении и для свободного обсуждения этих предложений. Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.4. Официальное наименование Университета: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования “Поморский государственный университет имени М.В. Ломоносова”

Сокращенные наименования: Поморский университет, ПГУ имени М.В.Ломоносова, ПГУ.

Полное международное наименование: Pomor State University named after M.V.Lomonosov.

Сокращенные международные наименования: Pomor University, PSU.

1.5. Университет является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, самостоятельным балансом, от собственного имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает в качестве истца и ответчика в суде, арбитражном и третейском судах. Университет имеет круглую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своего наименования, эмблему, штампы, бланки и другие необходимые реквизиты.

Место нахождения (юридический и фактический адрес) Университета: Россия, 163006, г. Архангельск, пр-т. Ломоносова, 4.

1.6. Официальным языком Университета является русский язык; языком делового общения при осуществлении международной деятельности является английский язык.

1.7. Университет руководствуется в своей деятельности федеральными законами Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации и Уставом.

1.8. Университет имеет право добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.

1.9. Университет - высшее учебное заведение, которое:

1) реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по многим направлениям подготовки (специальностям);

2) осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;

3) выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук;

4) является ведущим научным и методическим центром в области своей деятельности.

1.10. Основными задачами Университета являются:

1) удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования;

2) удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим профессиональным образованием, а также в научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

3) организация и проведение фундаментальных и прикладных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования;

4) подготовка, переподготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;

5) накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

6) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;

7) развитие наук и искусств посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;

8) формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

1.11. Типы и виды реализуемых образовательных программ.

Университет в соответствии со своим статусом и лицензией разрабатывает и реализует профессиональные образовательные программы в сфере среднего, высшего, послевузовского, дополнительного профессионального образования.

Обязательный минимум содержания профессиональных образовательных программ определяется соответствующими каждому виду образовательных программ государственными образовательными стандартами.

Дополнительное содержание профессиональных образовательных программ, методология и технология их реализации определяются Университетом самостоятельно.

1.12. В составе Университета созданы и осуществляют деятельность в качестве обособленных структурных подразделений филиалы и представительства.

Филиалы Университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Филиалы:

 Северодвинский филиал Поморского государственного университета имени М.В.Ломоносова, созданный приказом Минобразования России от 28.01.1999 № 212 и находящийся по адресу: Россия, 164520, Архангельская обл., г. Северодвинск, ул. Торцева, 6.

 Коряжемский филиал Поморского государственного университета имени М.В.Ломоносова, созданный приказом Минобразования России от 17.06.1999 № 1686, находящийся по адресу: Россия, 165651, Архангельская обл., г. Коряжма, ул. Ленина,9.

 Нарьян-Марский филиал Поморского государственного университета имени М.В.Ломоносова, созданный приказом Минобразования России от 19.11.1999 № 934, находящийся по адресу: Россия, 166000, Ненецкий автономный округ, г. Нарьян-Мар, ул. Выучейского, 25.

В Университете могут создаваться представительства по согласованию с Учредителем, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

Управление деятельностью филиалов и представительств осуществляется в соответствии с Уставом Университета, Положением о филиалах и Положением о представительствах. Непосредственное управление деятельностью филиалов и представительств осуществляет директор, назначаемый приказом ректора Университета.

1.13. Университет и его филиалы могут реализовывать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования при наличии соответствующей лицензии.

Деятельность Университета по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

1.14. В состав Университета входят кафедры по отраслям знаний и факультеты по направлениям и специальностям подготовки, институты как научные и образовательные комплексы.

1.15. Университет имеет научно-исследовательские подразделения, аспирантуру, докторантуру, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной и социальной структуры, общежития и др.

1.16. Структурные подразделения Университета не являются юридическими лицами. Статус и функции структурного подразделения Университета определяются положением, утверждаемым Ученым советом Университета.

1.17. Филиалы, отделения, другие структурные подразделения Университета по решению Ученого Совета могут по доверенности ректора осуществлять полностью или частично правомочия юридического лица, иметь собственные счета.

1.18. Университет проводит и обеспечивает проведение мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в соответствии с законодательством Российской Федерации, актами Учредителя, органов власти субъекта федерации и местного самоуправления.

1.19. Воспитательные задачи Университета, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих и нравственных ценностей, реализуются в совместной образовательной, научной, производственной, общественной и иной деятельности обучающихся и работников.

1.20. Университет обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными на Университет задачами и в пределах своей компетенции. Ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, возлагается на ректора Университета.

Защита государственной тайны является видом основной деятельности Университета.

II. ПРИЕМ В УНИВЕРСИТЕТ.

2.1. Прием в Университет осуществляется на основании Правил приема, разработанных в соответствии с Порядком приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования федерального подчинения, учрежденные федеральными органами исполнительной власти, утвержденным Минобразованием России. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает Правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и Порядку приема, установленному Минобразованием России. Правила приема лиц для обучения по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования разрабатываются и утверждаются в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

2.2. В Университет принимаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на ее территории, граждане из государств ближнего зарубежья. На первый курс принимаются лица, имеющие документ государственного образца о среднем (полном) общем или среднем профессиональном образовании. На первый и последующие курсы принимаются также лица, имеющие диплом государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании, академическую справку установленного образца о незаконченном высшем профессиональном образовании или диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании.

Граждане иностранных государств (включая граждан бывшего СССР), прибывающие в Российскую Федерацию для обучения, принимаются в Университет в соответствии с международными соглашениями и по прямым договорам с Университетом.

2.3. Прием для обучения по образовательным программам осуществляется на основании лицензии на право ведения образовательной деятельности по этим программам. Прием на обучение в филиал Университета осуществляется на основании лицензии на право ведения образовательной деятельности, выданной филиалу.

2.4. Количество граждан, принимаемых на первый курс Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Минобразованием России.

2.5. Сроки приема документов от поступающих на очную форму обучения устанавливаются Минобразованием России.

2.6. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в Университете создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии. Порядок формирования, состав, полномочия и деятельность этих комиссий регламентируются положениями, принимаемыми Ученым советом и утверждаемыми ректором Университета.

2.7. Прием в Университет для получения высшего профессионального образования производится по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации об образовании.

2.8. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в сфере образования и обеспечить зачисление наиболее способных и подготовленных граждан к освоению образовательной программы соответствующего уровня и (или) ступени.

2.9. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются категории граждан, предусмотренные законодательством.

2.10. В аспирантуру Университета на конкурсной основе принимаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование.

2.11. В докторантуру Университета принимаются граждане Российской Федерации, имеющие ученую степень кандидата наук

2.12. При приеме лиц для обучения по образовательным программам дополнительного профессионального образования Правила приема разрабатываются и утверждаются в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

2.13. Университет осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

Университет имеет право выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.14. Университет обязан ознакомить абитуриента с лицензией на осуществление образовательной деятельности, настоящим Уставом, а также со свидетельством о государственной аккредитации по каждому из направлений подготовки (специальности), дающим право на выдачу документа государственного образца о высшем профессиональном образовании. Ознакомление абитуриента со свидетельством о государственной аккредитации по выбранному направлению подготовки (специальности) или факт отсутствия указанного свидетельства фиксируются в приемных документах и заверяются личной подписью абитуриента.

2.15. Вступительные испытания в Университет проводятся на русском языке.

2.16. На каждого обучающегося в Университете формируется в установленном порядке личное дело.

III. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА.

3.1. Образовательные программы разных уровней осваиваются в Университете в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимся в очной, очно-заочной (вечерней), заочной форме, а также в форме экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой на предприятии, в учреждении, организации.

Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.

3.2. Перечень профессий и направлений подготовки (специальностей), по которым получение образования соответствующего уровня в очно-заочной (вечерней), заочной формах обучения или в форме экстерната не допускается, устанавливается Правительством Российской Федерации.

3.3. Программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров, реализуемые в Университете по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

3.4. Образовательные программы реализуются в Университете по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи.

Сроки освоения образовательной программы высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливаются в соответствии с государственным образовательным стандартом.

Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до одного года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета Университета.

Решением Ученого совета Университета может сокращаться срок обучения в Университете лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки обучения определяются Минобразованием России и учебным планом, утвержденным ректором Университета.

Сроки освоения образовательных программ различных уровней определяются типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов или соответствующими государственными образовательными стандартами.

3.5. Общие требования к организации образовательного процесса в Университете по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

3.6. Организация учебного процесса в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются Университетом самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программ дисциплин, утверждаемых Минобразованием России,. При этом примерные учебные планы и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.

3.7. Программы дисциплин разрабатываются кафедрами и утверждаются ректором Университета на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных программ дисциплин, утвержденных Минобразованием России, авторских программ сотрудников кафедр.

3.8. Освоение студентами Университета помимо дисциплин избранных специальностей (направлений) других учебных дисциплин, преподаваемых в Университете, за счет средств бюджета допускается в пределах контингента обучающихся на соответствующем потоке, сформированного при приеме. Разрешение на освоение дополнительных дисциплин по заявлению студента выдается деканом факультета, на котором преподаются эти дисциплины. Допуск к освоению дополнительных дисциплин студентами других вузов осуществляется ректором Университета по заявлению студента и при наличии согласия ректора вуза по основному месту обучения.

Освоение дополнительных дисциплин может предоставляться как платная образовательная услуга.

3.9. В Университете учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается, как правило, 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Для студентов очной и очно-заочной (вечерней) формы обучения в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.

Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

3.10. Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельных работ, научно-исследовательской работы, практики, курсового проектирования (курсовой работы), выполнения квалификационной работы (дипломного проекта или работы, магистерской диссертации) и др.

3.11. Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается в 45 минут.

3.12. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

3.13. В целях оказания студентам, обучающимся по заочной форме обучения, помощи в освоении образовательных программ непосредственно по месту их работы и месту жительства Университет вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научно-педагогических работников Университета в представительствах Университета.

Указанная деятельность осуществляется с согласия органа управления образованием субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, на территории которых находится представительство.

3.14. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и государственной итоговой аттестации выпускников.

Промежуточная аттестация обучающихся осуществляется в виде зачетов и экзаменов. Форма проведения зачета и экзамена (устная, письменная, тестирование, защита работы (проекта) и др.) устанавливается кафедрой.

Время, отводимое на проведение экзаменационной сессии, включается в рабочий учебный план. Экзамены проводятся по расписанию, утвержденному ректором или проректором по учебной работе. На подготовку к экзамену обучающимся предоставляется не менее 3 дней. В виде исключения, по решению совета факультета отдельные экзамены могут проводиться в период теоретического обучения по завершении преподавания дисциплины (модульное обучение и другие случаи). В этом случае обучающимся также предоставляется не менее 3 дней на подготовку к экзамену.

Промежуточная аттестация в форме зачета оценивается положительно оценкой ";зачтено";, либо отрицательно - ";не зачтено";.

Промежуточная аттестация в форме экзамена оценивается положительно оценками: ";отлично";, ";хорошо";, ";удовлетворительно";, либо отрицательно - ";неудовлетворительно";.

Оценки ";не зачтено"; и ";неудовлетворительно"; не вносятся в зачетную книжку.

Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым советом Университета.

3.15. Студенты, обучающиеся в Университете по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

3.16. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Итоговая аттестация выпускника Университета по программам высшего профессионального образования осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым Минобразованием России.

После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

Университет выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

3.17. Обучение в Университете осуществляется на русском языке. Обучение иностранных граждан может осуществляться на иных языках, если это предусмотрено условиями прямых договоров Университета с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями, или с иностранными гражданами.

3.18. Педагогическим работникам из числа профессорско-преподавательского состава, научным работникам и обучающимся Университета предоставляются академические свободы, в том числе свобода педагогического работника вуза излагать учебный предмет по своему усмотрению, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами, а также свобода студента получать знания согласно своим склонностям и потребностям.

Предоставляемые академические свободы влекут за собой академическую ответственность за создание оптимальных условий для свободного поиска истины, ее свободного изложения и распространения.

3.19. Учебная нагрузка обучающихся по программам высшего профессионального образования для очной формы обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом в объеме 54 часов в неделю, включая аудиторные занятия, индивидуальную и самостоятельную работу студента.

Аудиторные занятия по очной форме обучения для получающих высшее профессиональное образование, как правило, составляют половину бюджета учебного времени обучающегося - в среднем 27 часов в неделю за весь период обучения. Удельный вес аудиторной нагрузки может быть увеличен по решению Ученого Совета университета в соответствии с нормами ГОС направления (специальности) но не более, чем до 36 часов в неделю. Аудиторные занятия по заочной форме обучения составляют не менее 160 часов в год, по очно-заочной (вечерней) форме - не менее 10 часов в учебную неделю.

Учебная нагрузка для иных уровней образования устанавливается в соответствии с типовыми положениями о соответствующих образовательных учреждениях.

3.20. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования на платной договорной основе.

3.21. Университет оказывает населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, обучение по углубленным программам по отдельным предметам и др.), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.

Перечень платных дополнительных образовательных услуг за обучение по основным и дополнительным образовательным программам в учебных подразделениях Университета устанавливается Ученым советом Университета и утверждается ректором Университета.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором Университета с учетом утвержденной сметы расходов.

Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств федерального бюджета.

3.22. Отчисление обучающегося из Университета осуществляется:

1) по окончании Университета;

2) за академическую неуспеваемость по одной и более дисциплинам;

3) по его личному желанию;

4) в связи с переводом в другой вуз;

5) в связи с утратой связи с Университетом;

6) за невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности);

7) в связи с невыполнением условий договора об обучении на платной основе;

8) за нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом Университета, Правилами внутреннего распорядка Университета, и Правилами проживания в общежитиях;

9) в связи с летальным исходом.

Отчисление осуществляется приказом ректора Университета по пред­ставлению декана факультета, директора филиала.

3.23. Университет информирует студентов о положении в сфере занятости в Архангельской области и (при их обращении) в Российской Федерации, содействует студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями об их обучении и трудоустройстве. Совместно с органами управления субъектов федерации, региональными отделениями федеральных органов исполнительной власти Университет формирует пакет заказов на трудоустройство выпускников и организует их представление заказчику.

3.24. Выпускнику Университета и отчисленному из Университета из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в университет. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

IV.НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА.

4.1. Научная (научно-исследовательская, научно-техническая, научно-образовательная, научно-информационная) деятельность является необходимым условием существования и развития Университета, важнейшим аспектом образовательного процесса в нем.

4.2. Субъектами научной деятельности в Университете являются:

1) преподаватели, научные сотрудники, студенты, аспиранты, докторанты;

2) кафедры и кафедральные лаборатории;

3) научно-исследовательские, научно-образовательные, научно-информационные, научно-технические структурные подразделения Университета (институты, центры, лаборатории и др.);

4) временные научные (творческие) коллективы, создаваемые на определенный срок для реализации научных (творческих) проектов;

5) специализированные некоммерческие организации, создаваемые Университетом для осуществления научно-исследовательской, научно-образовательной, научно-информационной, научно-технической деятельности.

Вышеназванные субъекты действуют на основании российского законодательства, настоящего Устава и локальных нормативных актов Университета.

4.3. Университет осуществляет и поддерживает фундаментальные и прикладные научные исследования и экспериментальные разработки, а также опытно-конструкторские работы по широкому спектру направлений.

4.4. Университет выделяет приоритетные направления научной деятельности, которые утверждаются на определенный период решениями Ученого совета. Приоритетные направления научной деятельности устанавливаются с учетом приоритетов развития страны, а также приоритетов региональной политики.

Проекты и работы по приоритетным направлениям научной деятельности, в первую очередь, поддерживаются необходимыми нормативно-правовыми документами, организационно-правовыми и управленческими решениями, а также кадровыми, материально-техническими и финансовыми ресурсами Университета.

Основными научными направлениями Университета являются исследования в области естественных, гуманитарных, педагогических, медицинских, социальных, юридических и экономических наук.

4.5. Университет поощряет привлечение к работе в нем в различных формах и на различных условиях крупных ученых (в том числе зарубежных), поддерживает создание и развитие научных школ и научных направлений с ориентацией на лучшие российские и мировые традиции в этой сфере.

4.6. Университет осуществляет научные исследования фундаментального и прикладного характера в области естественнонаучных, гуманитарных, социально-экономических и психолого-педагогических наук, а также прикладные исследования и экспериментальные разработки.

4.7. Научные исследования, проводимые Университетом, финансируются Минобразованием России независимо от финансирования образовательной деятельности в установленном порядке.

Другими источниками финансирования научной и научно-технической деятельности служат:

1) средства министерств и ведомств, гранты Российского фонда фундаментальных исследований, Российского гуманитарного научного фонда и других фондов, направляемые на проведение фундаментальных и прикладных исследований. Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или, в случае их использования на территории иностранного государства, в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты;

2) средства региональных и муниципальных бюджетов, выделяемые на решение социально-экономических проблем региона;

3) средства хозяйствующих субъектов, учреждений и организаций на выполнение НИОКР по договорам с заказчиками;

4) средства, полученные от реализации научной, научно-технической продукции, а также другие внебюджетные средства, поступление которых не противоречит законодательству.

4.8. Научно-исследовательская работа в Университете проводится в научно-исследовательских институтах, центрах, на факультетах, кафедрах, в проблемных лабораториях и других структурных подразделениях.

4.9. Университет использует различные формы координации и кооперации в проведении научных исследований, включая образование ассоциаций, научных и научно-учебных центров, научно-исследовательских институтов, временных творческих коллективов и других объединений, а также самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

4.10. Организация научных исследований, проводимых Университетом, в рамках тематического плана по заданию Минобразования России и финансируемых из средств федерального бюджета, осуществляется в соответствии с нормативными документами Минобразования России. Университет планирует свою научную деятельность, финансируемую за счет средств соответствующих бюджетов и привлеченных средств, в соответствии с утвержденными в установленном порядке научными, научно-техническими программами, грантами и договорами, а инициативные исследования - в соответствии с тематическими планами, утвержденными Ученым советом Университета.

4.11. Университет представляет в Минобразование России годовые отчеты о научной деятельности по формам и в сроки, установленные документами Минобразования России.

4.12. Оценка научной и (или) научно-технической деятельности Университета и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляется Министерством образования Российской Федерации. Требования к научной и (или) научно-технической деятельности Университета и порядок ее оценки устанавливается Минобразованием России по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим формирование и реализацию государственной научно-технической политики. Результаты оценки научной и (или) научно-технической деятельности в Университете составляют часть общей оценки деятельности Университета при его государственной аккредитации и являются для Министерства образования Российской Федерации одним из оснований для установления (подтверждения) вида высшего учебного заведения.

4.13. В Университете поощряется самостоятельный научный поиск, осуществляемый студентами, создаются условия для привлечения студентов к участию в научной работе кафедр и научных подразделений, к научному общению.

4.14. Университет участвует в региональных, федеральных, международных научных и научно-технических программах и проектах; поддерживает и поощряет получение его работниками и структурными подразделениями индивидуальных и коллективных научных грантов.

4.15. Университет участвует, на паритетной и иных основах, в научном обмене с российскими и зарубежными университетами по согласованным программам; организует сам или участвует в организации научных семинаров, симпозиумов, конференций, конгрессов.

4.16. С целью информационного обеспечения научной деятельности Университет организует выпуск научной периодики и отдельных научных изданий (сборников статей, монографий, препринтов и т.д.), в том числе в электронной форме; создает информационные базы данных, обеспечивает для преподавателей и научных работников доступ к локальным, региональным и глобальным компьютерным информационным системам.

V. УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ.

5.1. Управление Университетом осуществляется на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.2. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Автономия Университета выражается самостоятельностью в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством и своим Уставом.

5.3. Контроль за соответствием деятельности Университета целям, предусмотренным его Уставом, в соответствии с законодательством осуществляет в пределах своей компетенции Учредитель - Минобразование России.

Компетенция Минобразования России установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между Минобразованием России и Университетом.

5.4. Принятие Устава Университета, изменений и (или) дополнений к нему, выборы ректора Университета, выборы Ученого совета Университета, принятие Правил внутреннего распорядка Университета, избрание комиссии по трудовым спорам осуществляются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся.

Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее двух третей списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало более 50 процентов делегатов, участвовавших в голосовании. Порядок избрания делегатов на конференцию Университета определяется Ученым советом Университета с участием всех категорий работников, обучающихся. В составе делегатов конференции члены Ученого совета Университета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.

5.5. Ученый совет Университета.

Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет.

Для оперативного общего руководства деятельностью Университета в период между заседаниями Ученый совет Университета может формировать из числа своих членов Президиум Ученого совета. Состав Президиума избирается на заседании Ученого совета открытым голосованием большинством голосов. Состав Президиума утверждается приказом ректора Университета. Действия Президиума, его состав, порядок избрания и функции определяются Регламентом Ученого совета.

В состав Ученого совета входят ректор, который является председателем Ученого совета, проректоры, а также по решению Ученого совета - деканы факультетов. Остальные члены Ученого совета избираются тайным голосованием на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся. Численный состав Ученого совета - 41 человек. Нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений Университета и обучающихся определяются Ученым советом. Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовали более 50 процентов присутствующих на общем собрании (конференции) при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов. После избрания состав Ученого совета объявляется приказом ректора.

Ученый совет избирается сроком на 5 лет. Досрочные перевыборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

В случае увольнения (отчисления) из Университета члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета.

Ученый совет Университета избирает тайным голосованием в свой состав на основе конкурса новых членов взамен выбывших. Кандидатуры для участия в конкурсе выдвигаются структурными подразделениями Университета, отдельными работниками. Обновление состава Ученого совета Университета таким способом допускается на одну треть от состава, избранного конференцией.

Работа в Ученом совете включается в индивидуальный план работы научно-педагогического работника.

Кворум для принятия решения на заседаниях Ученого совета устанавливается в две трети от его списочного состава. Все решения Ученого совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании.

5.6. Полномочия Ученого совета Университета:

1) рассмотрение и утверждение отчета об использовании средств бюджетного финансирования и внебюджетных поступлений по итогам года;

2)рассмотрение и утверждение отчетов ректора о его деятельности и о деятельности Университета;

3) рассмотрение основных вопросов экономического и социального развития Университета;

4) принятие решений по основным вопросам содержания и организации учебного процесса, научной и хозяйственной работы, международной и другой деятельности Университета;

5) решение вопросов о создании и ликвидации факультетов, кафедр и других структурных подразделений Университета;

6) осуществление конкурсного отбора для замещения некоторых должностей профессорско-преподавательского состава;

7) представление к присвоению ученых званий;

8)представление к государственным и отраслевым почетным званиям и наградам;

9) присвоение звания Почетного доктора Университета;

10) назначение персональных стипендий и стипендий Ученого совета Университета;

11) утверждение локальных нормативных актов Университета;

12) принятие решений по другим вопросам управления Университетом, которые законодательством и настоящим Уставом не отнесены к компетенции Учредителя и (или) ректора.

Все решения Ученого совета, принятые в пределах его компетенции, обязательны для исполнения всеми обучающимися и работниками Университета.

5.7. Ректор Университета.

Непосредственное управление Университетом осуществляет ректор, который:

1) осуществляет единоличное руководство Университетом и несет ответственность в пределах предоставленных ему полномочий за результаты деятельности Университета, согласно действующему законодательству;

2) является по должности Председателем Ученого совета и ведет его заседания;

3) действует в соответствии с существующим законодательством и настоящим Уставом от имени Университета, представляя его во всех органах, учреждениях и организациях;

4) обеспечивает исполнение настоящего Устава;

5) издает приказы о создании, реорганизации и ликвидации структурных подразделений Университета на основании решений Ученого совета;

6) утверждает штатные расписания и устанавливает должностные оклады, надбавки и доплаты в пределах имеющегося фонда оплаты труда и в соответствии с действующими в этой сфере нормативными документами;

7) заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета, является распорядителем кредитов, а также финансовых и материальных ресурсов Университета;

8) распоряжается в установленном порядке имуществом, принадлежащим Университету на правах оперативного управления, а также распоряжается принадлежащим Университету имуществом, приобретенным за счет внебюджетных средств и полученным в дар;

9) издает приказы, распоряжения, дает указания в пределах своей компетенции и полномочий, обязательные для всех обучающихся и работников Университета;

10) назначает и освобождает от должности главного бухгалтера, назначаемых руководителей структурных подразделений Университета, заключает срочные трудовые договоры с проректорами на период своих полномочий;

11) осуществляет прием на работу и увольнение с работы работников Университета в соответствии с законодательством о труде Российской Федерации, определяет и утверждает должностные инструкции;

12) обеспечивает выполнение коллективного договора между администрацией и коллективом Университета;

13) обеспечивает охрану труда сотрудников Университета в соответствии с действующим законодательством;

14) решает вопросы поощрения работников и обучающихся в Университете;

15) применяет дисциплинарные меры к нарушителям правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины;

16) решает другие вопросы управления Университетом, которые действующим законодательством и настоящим Уставом не отнесены к компетенции Учредителя и Ученого Совета.

5.8. Порядок выборов ректора.

Выборы ректора осуществляются тайным голосованием на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Университета по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора.

Кворум для голосования на конференции по выборам ректора составляет две трети от списочного состава.

Ректор считается избранным, если за его кандидатуру проголосовало более половины из присутствующих участников конференции. Если ни один из баллотировавшихся кандидатов не набрал требуемого большинства голосов, то проводится повторное голосование с включением в бюллетень двух кандидатов, набравших наибольшее число голосов в первом туре; если и во втором туре голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов участников конференции, то объявляются новые выборы.

Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются Ученым советом Университета.

С избранным ректором заключается трудовой договор сроком на 5 лет с последующим утверждением в должности приказом Министерства образования Российской Федерации.

При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров Минобразованием России..

5.9. Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Университета не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

5.10. Система управления структурными подразделениями, их взаимоотношения с органами управления Университетом определяются положениями о соответствующих структурных подразделениях.

5.11. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору. Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого проректором с Университетом, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

5.12. В Университете функционирует Попечительский совет, другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности этих советов определяется положениями, принятыми Ученым советом Университета.

5.13. Взаимоотношения администрации Университета и общественных организаций обучающихся определяются Уставом Университета и Договором между администрацией и общественной организацией.

VI. ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ УНИВЕРСИТЕТА.

6.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся.

6.2. Студенты Университета, их права и обязанности.

Студентом Университета является лицо, в установленном порядке зачисленное в Университет.

Студенту бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

Студенты Университета, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет соответствующего бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом Ученым советом Университета.

Университет в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.

Студенты, обучающиеся по договорам с юридическими и физическими лицами, обеспечиваются стипендиями в соответствии с условиями договоров.

За особые успехи в учебе и научно-исследовательской работе студенты могут быть представлены к назначению стипендий Президента и Правительства Российской Федерации.

Студенты Университета имеют право:

1) получать знания согласно своим склонностям и потребностям;

2) получать знания, соответствующие требованиям государственных образовательных стандартов;

3) выбирать факультативные (необязательные для данной специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими факультетами и кафедрами;

4) участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;

5) осваивать помимо учебных дисциплин по избранным специальностям любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете, в порядке, предусмотренном настоящим Уставом и соответствующим локальным нормативным актом, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию между их руководителями);

6) обучаться по индивидуальным планам;

7) участвовать через общественные организации и органы управления Университета в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности вуза;

7) создавать органы студенческого самоуправления;

8) бесплатно пользоваться при проведении мероприятий, предусмотренных учебным процессом, библиотеками и информационными фондами, а также пользоваться услугами учебных, научных и других подразделений Университета в порядке, предусмотренном настоящим Уставом и локальными нормативными актами;

9) принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, в конференциях, симпозиумах;

10) представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Университета;

11) получать образование по военной специальности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

12) переходить из Университета в другое учебное заведение с согласия руководителя принимающего его высшего учебного заведения, а также менять формы обучения с согласия деканов соответствующих факультетов;

13) переходить с платного обучения на бесплатное при наличии вакантных бюджетных мест на соответствующем направлении (специальности) подготовки, курсе и форме обучения. Перевод студента с платной основы обучения на бесплатную осуществляется приказом ректора по представлению аттестационных комиссий факультетов;

14) обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством порядке.

Студенты Университета имеют и другие права, прямо предусмотренные действующим законодательством в области высшего профессионального образования.

Студенты Университета обязаны:

1) соблюдать Устав университета, правила внутреннего распорядка в Университете и общежитии;

2) овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами обучения;

3) бережно относиться к имуществу Университета и возмещать нанесенный ему материальный ущерб в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Студент может быть отчислен, восстановлен и переведен, в том числе внутри Университета, с факультета на факультет и с одной формы обучения на другую в порядке, предусмотренном Положением, принимаемым Ученым советом.

За нарушение предусмотренных Уставом Университета обязанностей к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до отчисления из Университета на основании приказа ректора.

6.3. Докторанты, аспиранты, соискатели Университета, их права и обязанности.

Докторанты, аспиранты, соискатели университета имеют права и обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, положениями о подготовке научно-педагогических и научных кадров Российской Федерации, другими нормативными актами, утверждаемыми Минобразованием России.

6.4. Слушателями Университета являются лица, обучающиеся:

1) на подготовительном отделении;

2) в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов;

3) в другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают второе высшее образование;

Зачисление лиц в слушатели Университета для получения второго высшего профессионального образования осуществляется приказом ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в Университете или в другом вузе, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций.

Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента Университета соответствующих форм обучения.

6.5. Прием лиц, отчисленных из Университета более пяти лет назад, или отчисленных по неуважительной причине, для продолжения обучения в Университете осуществляется в соответствии с порядком приема в Университет, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.6. Переход студента, обучающегося по договору о целевой контрактной подготовке или по договору с юридическим или физическим лицом о платном обучении студента, с одной образовательной программы и формы обучения на другую осуществляется с письменного согласия подписавшего договор юридического лица (заверенного печатью), а также письменного согласия физического лица, представленного им лично в Университет и заверенного печатью Университета. Указанные документы хранятся в личном деле студента.

6.7. Права и обязанности работников Университета.

Научно-педагогические работники Университета имеют право:

1) пользоваться академическими свободами;

2) в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет Университета, советы факультетов и институтов;

3) участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Уни­верситета;

4) пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, услугами учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений Университета в соответствии с его Уставом и коллективным договором;

5) определять содержание учебных курсов при соблюдении требований государственных образовательных стандартов высшего и послевузовского профессионального образования;

6) выбирать технологию, методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие своим индивидуальным способностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

7) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

8) на повышение квалификации;

9) получать информацию у администрации Университета, касающуюся своей работы и себя лично;

10) участвовать в научных конференциях, дискуссиях, семинарах, представлять к публикации свои научные доклады и учебно-методические разработки;

11) публиковаться в установленном порядке в изданиях Университета;

12) обжаловать приказы и распоряжения администрации и должностных лиц Университета в установленном порядке.

Работники Университета имеют также права, определяемые Коллективным договором между администрацией и трудовым коллективом.

Научно-педагогические работники Университета обязаны:

1) соблюдать настоящий Устав;

2) осуществлять образовательный и научный процесс на уровне, обеспечивающем реализацию государственных образовательных стандартов;

3) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранной специальности, гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

4) развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, ответственность, творческие способности;

5) уважать права и свободы, личное достоинства студентов и коллег по работе, всех граждан;

6) соблюдать установленные правила внутреннего распорядка;

7) выполнять должностные обязанности;

8) вести научные исследования, вовлекать в научно-исследовательскую работу студентов;

9) повышать свой профессиональный и общекультурный уровень;

10) беречь имущество Университета, в случае его порчи возмещать причиненный ущерб.

Научные работники Университета имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса. Научные работники Университета обязаны соблюдать Устав Университета.

Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, Уставом Университета, Правилами внутреннего распорядка Университета и должностными инструкциями.

6.8. Дисциплина в Университете регулируется Правилами внутреннего распорядка, другими локальными нормативными актами и поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и работников Университета. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся и работникам не допускается.

6.9. В Университете имеются профсоюзные и другие общественные организации, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации.

В Университете не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

6.10. Трудовые отношения работника с Университетом регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

6.11. В Университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. При замещении должностей научно-педагогических работников, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, заключению трудового договора (контракта) предшествует конкурсный отбор. Должности декана факультета, заведующего кафедрой являются выборными. Процедура выбора на указанные должности определяется действующими в Университете локальными нормативными актами.

6.12. Увольнение преподавателей, связанное с сокращением штатов, по инициативе администрации допускается только после окончания учебного года.

6.13. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников Университета устанавливаются различные формы морального и материального поощрения в соответствии с Правилами внутреннего распорядка.

6.14. Для педагогических работников устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю) и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.

VII. ПОДГОТОВКА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ.

7.1. Подготовка научно-педагогических работников осуществляется через докторантуру и аспирантуру Университета или других высших учебных заведений и научных организаций, а также путем прикрепления в качестве соискателей к кафедрам Университета, других высших учебных заведений и научных организаций для подготовки и защиты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук по перечню специальностей, утвержденных в установленном порядке.

Условия приема, а также требования к поступающим и обучающимся определяются соответствующим Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского образования в Российской Федерации, а также приказами и распоряжениями ректора Университета.

Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.

7.2. Университет может переводить преподавателей - кандидатов наук на должности научных сотрудников сроком до 2 лет для подготовки и защиты докторских диссертаций. Порядок перевода и требования к претендентам на такой перевод определяются соответствующими правилами.

7.3. Работникам Университета, работающим над докторской диссертацией, для ее завершения может быть предоставлен отпуск сроком до 6 месяцев. Работникам Университета, работающим над кандидатской диссертацией, для ее завершения может быть предоставлен отпуск сроком до 3 месяцев. Отпуска предоставляются по решению Ученого совета.

7.4. Прикрепление соискателей для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов, защиты диссертаций на соискание ученой степени кандидата и доктора наук осуществляется приказом ректора по представлению кафедры.

7.5. Университет в установленном порядке может оплачивать повышение квалификации научно-педагогических работников из средств Университета.

7.6. Преподаватели и научные работники Университета повышают свою квалификацию в учебных заведениях системы повышения квалификации и переподготовки кадров в высших учебных заведениях, научных и производственных организациях не реже одного раза в пять лет, а также путем подготовки и защиты диссертаций. Не реже чем один раз в пять лет научно-педагогический работник Университета имеет право на повышение квалификации, которая осуществляется за счет средств федерального бюджета.

7.7. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с высшими учебными заведениями и научными учреждениями или организациями.

7.8. Педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы в Университете, который предоставляется по личному заявлению преподавателей с полной или частичной оплатой, или без оплаты, согласно Коллективному договору.

7.9. Университет осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников других учреждений и организаций по договорам, заключенным физическими и (или) юридическими лицами с Университетом, за счет средств физических и (или) юридических лиц.

7.10. Сотрудники Университета, работающие над докторскими и кандидатскими диссертациями, могут заключать с Университетом договор, предусматривающий взаимные обязательства, в том числе финансовые.

7.11. Лица, обучающиеся в аспирантуре за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодными каникулами продолжительностью два месяца.

7.12. Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

7.13. Гражданам, получающим послевузовское профессиональное образование в Университете, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на период учебы и защиты квалификационных работ.

7.14. Аспиранты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших учебных заведений и научными работниками научно-исследовательских учреждений (организаций).

7.15. Для приобретения научной литературы каждому аспиранту и докторанту, обучающемуся за счет средств бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.

7.16. Аспиранты и докторанты Университета имеют право:

1) участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета;

2) принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета;

3) избирать и быть избранными в Ученый совет Университета (факультета);

3) обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

7.17. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, пользуются правами и льготами в соответствии с Федеральным законом ";О высшем и послевузовском профессиональном образовании";.

7.18. Аспиранты Университета за время обучения в аспирантуре обязаны:

1) полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;

2) сдать кандидатские экзамены;

3) завершить работу над диссертацией и представить завершенную диссертацию для получения соответствующего заключения.

7.19. Докторанты Университета за время обучения в докторантуре обязаны:

1) выполнять требования настоящего Устава и соблюдать Правила внутреннего распорядка, Правила проживания в общежитиях;

2) полностью выполнить план подготовки диссертации и представить завершенную диссертацию для получения соответствующего заключения.

VIII. ЭКОНОМИКА УНИВЕРСИТЕТА.

8.1. За Университетом в целях обеспечения образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящееся на его балансе и являющееся федеральной собственностью. За Университетом закрепляются в бессрочное бесплатное пользование выделенные ему в установленном порядке земельные участки.

8.2. Государственное имущество, закрепленное за Университетом, может отчуждаться собственником (органом, уполномоченным собственником) в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

8.3. Университету принадлежат права собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими или юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности. Доходы от собственной деятельности и приобретенное на эти доходы имущество учитывается на отдельном балансе и поступает в самостоятельное распоряжение Университета.

8.4. Университет вправе выступать в качестве арендатора, арендодателя имущества. Сдача в аренду Университетом закрепленных за ним объектов собственности, а также земельных участков осуществляется без права выкупа с согласия Ученого совета Университета по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в данном регионе. Средства, полученные Университетом в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса Университета.

8.5. Университет самостоятельно использует имущество, переданное в его оперативное управление, в том числе для ведения хозяйственной деятельности, сдачи его в аренду без права выкупа и пользования, если это осуществляется не в ущерб его основной деятельности.

8.6. Университет несет ответственность перед собственником и Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативное управление имущества. Контроль деятельности в этой области осуществляется собственником и Учредителем.

8.7. Финансирование деятельности Университета осуществляется за счет:

1) средств бюджетов различного уровня;

2) материальных и денежных взносов Учредителя;

3) средств, получаемых от осуществления платной образовательной, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;

4) добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

5) средств других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.8. Финансирование Университета за счет бюджетных средств осуществляется Учредителем в соответствии с государственными заданиями на подготовку специалистов, исходя из законодательно установленного уровня расходов на содержание и развитие высших учебных заведений.

8.9. Университет осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.10. Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

8.11. Университет имеет лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов; для учета средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности; валютный счет в банковских и иных кредитных учреждениях.

8.12. Университет вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, в том числе:

1) оказывать платные услуги библиотеки, вычислительной техники, оргтехники, транспорта и других видов оборудования;

2) оказывать услуги по предоставлению общежития, спортивных залов и сооружений, концертного зала, общественного питания, бассейна, консультативных, медицинских, инжиниринговых, лизинговых, информационных, телекоммуникационных, маркетинговых, рекламных, аудиторских, посреднических, сервисных и юридических услуг населению и юридическим лицам, услуг в области фармации, культуры и спорта, издательской, типографской и полиграфической деятельности;

3) сдавать в аренду основные фонды, имущество Университета;

4) издавать и реализовывать собственную и приобретенную книгопечатную и другую издательскую продукцию;

5) осуществлять торгово-закупочную деятельность;

6) принимать участие за счёт средств и имущества, находящихся в его самостоятельном распоряжении в деятельности других предприятий, учреждений и организаций, в том числе долевое;

7) приобретать за счет средств, находящихся в самостоятельном распоряжении, и реализовывать ценные бумаги и получать доходы (дивиденды) по ним.

Доходы от этой деятельности Университет вправе распределять и использовать самостоятельно.

8.13. Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, на основании решения Ученого совета определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам Университета.

8.14. Привлечение Университетом дополнительных средств не влечет за собой снижения государственных и местных нормативов финансирования и (или) размеров его финансирования, предусмотренных в соответствующем бюджете.

IX. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

9.1. Университет имеет право осуществлять международное сотрудничество в области среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации посредством:

1) участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными ра­ботниками;

2) проведения совместных научных исследований, конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;

3) осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;

4) участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования;

5) участия в международной издательской деятельности;

6) участия в других видах и формах международного сотрудничества, вытекающих из целей и задач Университета, не противоречащих действующему законодательству.

9.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан в Университете, преподавательская и научно-исследовательская деятельность работников Университета и обучающихся за рубежом осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на основании межгосударственных и межведомственных соглашений, соглашений между Минобразованием России и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным Университетом с зарубежными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями, или с иностранными гражданами.

9.3. В целях участия в международной деятельности Университет имеет право:

1) вступать в неправительственные международные организации;

2) заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;

3) участвовать в международных инвестиционных проектах;

4) создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории и др.).

9.4. Университет вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим Уставом.

9.5. Денежные средства, полученные Университетом в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию и налогообложению, если они расходуются на выполнение основных задач, определенных настоящим Уставом.

X. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В УНИВЕРСИТЕТЕ.

10.1. Университет осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом ";О бухгалтерском учете";, действующей Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях.

10.2. Главными задачами бухгалтерского учета являются:

1) формирование полной, своевременной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности Университета, необходимой для оперативного руководства и управления;

2) обеспечение контроля за наличием и движением имущества, в соответствии с нормативами и сметами;

3) своевременное предупреждение негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов.

10.3. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливается Министерством финансов Российской Федерации, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Министерством образования Российской Федерации. Формы статистической отчетности учебного заведения, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики. Налоговые декларации и расчеты по налогам предоставляются в инспекцию при Министерстве по налогам и сборам Российской Федерации в установленные сроки.

10.4. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Университетом осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в рамках своих полномочий.

10.5. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

XI. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕН-

ТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА.

11.1. Деятельность Университета регламентируется локальными актами:

1) приказами и распоряжениями ректора;

2) приказами и распоряжениями руководителей обособленных структурных подразделений в пределах их полномочий;

3) распоряжениями проректоров;

4) распоряжениями деканов факультетов;

5) правилами (приема, внутреннего распорядка и др.);

6) положениями;

7) инструкциями и другими акта

XII. ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ, ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И РЕОРГАНИЗАЦИИ УНИВЕРСИТЕТА.

12.1. Университет может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Архангельской области, если это не влечет за собой нарушение обязательств Университета или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.

При реорганизации Университета его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

12.2. Ликвидация Университета может осуществляться:

1) по решению Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Архангельской области;

2) по решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям Университета;

12.3 При ликвидации Университета денежные средства и имущество, учитываемое на отдельном балансе и находящееся в его самостоятельном распоряжении, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, на цели развития образования в соответствии с Уставом Университета.

12.4. В случае ликвидации Университета, при котором имеются банки и базы данных научной и научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом, Учредитель должен принять меры для обеспечения сохранности указанных банков и баз данных.

12.5. В случае нарушения Университетом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) своего Устава, Министерство образования Российской Федерации вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность Университета до решения суда.

1

Смотреть полностью


Скачать документ

Похожие документы:

  1. Утверждено принято (2)

    архив
    Утверждено: Принято Приказом по МУ «Ровеньский ... общего образования и про­фили обучения; утверждает программу развития Школы; устанавливает режим ... комиссии. Персональный состав комиссий утверждается Председа­телем Совета по представлению председателя ...
  2. «утверждена» «принята»

    Программа
    «УТВЕРЖДЕНА» «ПРИНЯТА» На заседании Совете учреждения Решением ... уважении его достоинства, доверии к нему, принятии его личностных целей, запросов и интересов ... постановки учебной задачи (осознание и принятие учебно-познавательной задачи, плана её ...
  3. Утверждено принято

    архив
    Утверждено: Принято Приказом по МУ «Ровеньский на ...
  4. Утверждено принято (3)

    архив
    Утверждено: Принято Приказом по МУ «Ровеньский на ...
  5. Утверждено принято общим собранием коллектива образования» от 29 12 2007 №777 (протокол № 1 от 27 12 2007 ) положение о совете школы

    архив
    Утверждено. Принято Приказ МУ «Ровеньский отдел ... общего образования и про­фили обучения; утверждает программу развития Школы; устанавливает режим ... комиссии. Персональный состав комиссий утверждается Председа­телем Совета по представлению председателя ...

Другие похожие документы..