Главная > Решение


Время, отводимое на проведение экзаменационной сессии, включается в рабочий учебный план. Экзамены проводятся по расписанию, утвержденному ректором или проректором по учебной работе. На подготовку к экзамену обучающимся предоставляется не менее 3 дней. В виде исключения, по решению совета факультета отдельные экзамены могут проводиться в период теоретического обучения по завершении преподавания дисциплины (модульное обучение и другие случаи). В этом случае обучающимся также предоставляется не менее 3 дней на подготовку к экзамену.

Промежуточная аттестация в форме зачета оценивается положительно оценкой ";зачтено";, либо отрицательно - ";не зачтено";.

Промежуточная аттестация в форме экзамена оценивается положительно оценками: ";отлично";, ";хорошо";, ";удовлетворительно";, либо отрицательно - ";неудовлетворительно";.

Оценки ";не зачтено"; и ";неудовлетворительно"; не вносятся в зачетную книжку.

Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым советом Университета.

3.15. Студенты, обучающиеся в Университете по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

3.16. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Итоговая аттестация выпускника Университета по программам высшего профессионального образования осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым Минобразованием России.

После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

Университет выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

3.17. Обучение в Университете осуществляется на русском языке. Обучение иностранных граждан может осуществляться на иных языках, если это предусмотрено условиями прямых договоров Университета с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями, или с иностранными гражданами.

3.18. Педагогическим работникам из числа профессорско-преподавательского состава, научным работникам и обучающимся Университета предоставляются академические свободы, в том числе свобода педагогического работника вуза излагать учебный предмет по своему усмотрению, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами, а также свобода студента получать знания согласно своим склонностям и потребностям.

Предоставляемые академические свободы влекут за собой академическую ответственность за создание оптимальных условий для свободного поиска истины, ее свободного изложения и распространения.

3.19. Учебная нагрузка обучающихся по программам высшего профессионального образования для очной формы обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом в объеме 54 часов в неделю, включая аудиторные занятия, индивидуальную и самостоятельную работу студента.

Аудиторные занятия по очной форме обучения для получающих высшее профессиональное образование, как правило, составляют половину бюджета учебного времени обучающегося - в среднем 27 часов в неделю за весь период обучения. Удельный вес аудиторной нагрузки может быть увеличен по решению Ученого Совета университета в соответствии с нормами ГОС направления (специальности) но не более, чем до 36 часов в неделю. Аудиторные занятия по заочной форме обучения составляют не менее 160 часов в год, по очно-заочной (вечерней) форме - не менее 10 часов в учебную неделю.

Учебная нагрузка для иных уровней образования устанавливается в соответствии с типовыми положениями о соответствующих образовательных учреждениях.

3.20. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования на платной договорной основе.

3.21. Университет оказывает населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, обучение по углубленным программам по отдельным предметам и др.), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.

Перечень платных дополнительных образовательных услуг за обучение по основным и дополнительным образовательным программам в учебных подразделениях Университета устанавливается Ученым советом Университета и утверждается ректором Университета.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором Университета с учетом утвержденной сметы расходов.

Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств федерального бюджета.

3.22. Отчисление обучающегося из Университета осуществляется:

1) по окончании Университета;

2) за академическую неуспеваемость по одной и более дисциплинам;

3) по его личному желанию;

4) в связи с переводом в другой вуз;

5) в связи с утратой связи с Университетом;

6) за невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности);

7) в связи с невыполнением условий договора об обучении на платной основе;

8) за нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом Университета, Правилами внутреннего распорядка Университета, и Правилами проживания в общежитиях;

9) в связи с летальным исходом.

Отчисление осуществляется приказом ректора Университета по пред­ставлению декана факультета, директора филиала.

3.23. Университет информирует студентов о положении в сфере занятости в Архангельской области и (при их обращении) в Российской Федерации, содействует студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями об их обучении и трудоустройстве. Совместно с органами управления субъектов федерации, региональными отделениями федеральных органов исполнительной власти Университет формирует пакет заказов на трудоустройство выпускников и организует их представление заказчику.

3.24. Выпускнику Университета и отчисленному из Университета из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в университет. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

IV.НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА.

4.1. Научная (научно-исследовательская, научно-техническая, научно-образовательная, научно-информационная) деятельность является необходимым условием существования и развития Университета, важнейшим аспектом образовательного процесса в нем.

4.2. Субъектами научной деятельности в Университете являются:

1) преподаватели, научные сотрудники, студенты, аспиранты, докторанты;

2) кафедры и кафедральные лаборатории;

3) научно-исследовательские, научно-образовательные, научно-информационные, научно-технические структурные подразделения Университета (институты, центры, лаборатории и др.);

4) временные научные (творческие) коллективы, создаваемые на определенный срок для реализации научных (творческих) проектов;

5) специализированные некоммерческие организации, создаваемые Университетом для осуществления научно-исследовательской, научно-образовательной, научно-информационной, научно-технической деятельности.

Вышеназванные субъекты действуют на основании российского законодательства, настоящего Устава и локальных нормативных актов Университета.

4.3. Университет осуществляет и поддерживает фундаментальные и прикладные научные исследования и экспериментальные разработки, а также опытно-конструкторские работы по широкому спектру направлений.

4.4. Университет выделяет приоритетные направления научной деятельности, которые утверждаются на определенный период решениями Ученого совета. Приоритетные направления научной деятельности устанавливаются с учетом приоритетов развития страны, а также приоритетов региональной политики.

Проекты и работы по приоритетным направлениям научной деятельности, в первую очередь, поддерживаются необходимыми нормативно-правовыми документами, организационно-правовыми и управленческими решениями, а также кадровыми, материально-техническими и финансовыми ресурсами Университета.

Основными научными направлениями Университета являются исследования в области естественных, гуманитарных, педагогических, медицинских, социальных, юридических и экономических наук.

4.5. Университет поощряет привлечение к работе в нем в различных формах и на различных условиях крупных ученых (в том числе зарубежных), поддерживает создание и развитие научных школ и научных направлений с ориентацией на лучшие российские и мировые традиции в этой сфере.

4.6. Университет осуществляет научные исследования фундаментального и прикладного характера в области естественнонаучных, гуманитарных, социально-экономических и психолого-педагогических наук, а также прикладные исследования и экспериментальные разработки.

4.7. Научные исследования, проводимые Университетом, финансируются Минобразованием России независимо от финансирования образовательной деятельности в установленном порядке.

Другими источниками финансирования научной и научно-технической деятельности служат:

1) средства министерств и ведомств, гранты Российского фонда фундаментальных исследований, Российского гуманитарного научного фонда и других фондов, направляемые на проведение фундаментальных и прикладных исследований. Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или, в случае их использования на территории иностранного государства, в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты;

2) средства региональных и муниципальных бюджетов, выделяемые на решение социально-экономических проблем региона;

3) средства хозяйствующих субъектов, учреждений и организаций на выполнение НИОКР по договорам с заказчиками;

4) средства, полученные от реализации научной, научно-технической продукции, а также другие внебюджетные средства, поступление которых не противоречит законодательству.

4.8. Научно-исследовательская работа в Университете проводится в научно-исследовательских институтах, центрах, на факультетах, кафедрах, в проблемных лабораториях и других структурных подразделениях.

4.9. Университет использует различные формы координации и кооперации в проведении научных исследований, включая образование ассоциаций, научных и научно-учебных центров, научно-исследовательских институтов, временных творческих коллективов и других объединений, а также самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

4.10. Организация научных исследований, проводимых Университетом, в рамках тематического плана по заданию Минобразования России и финансируемых из средств федерального бюджета, осуществляется в соответствии с нормативными документами Минобразования России. Университет планирует свою научную деятельность, финансируемую за счет средств соответствующих бюджетов и привлеченных средств, в соответствии с утвержденными в установленном порядке научными, научно-техническими программами, грантами и договорами, а инициативные исследования - в соответствии с тематическими планами, утвержденными Ученым советом Университета.

4.11. Университет представляет в Минобразование России годовые отчеты о научной деятельности по формам и в сроки, установленные документами Минобразования России.

4.12. Оценка научной и (или) научно-технической деятельности Университета и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляется Министерством образования Российской Федерации. Требования к научной и (или) научно-технической деятельности Университета и порядок ее оценки устанавливается Минобразованием России по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим формирование и реализацию государственной научно-технической политики. Результаты оценки научной и (или) научно-технической деятельности в Университете составляют часть общей оценки деятельности Университета при его государственной аккредитации и являются для Министерства образования Российской Федерации одним из оснований для установления (подтверждения) вида высшего учебного заведения.

4.13. В Университете поощряется самостоятельный научный поиск, осуществляемый студентами, создаются условия для привлечения студентов к участию в научной работе кафедр и научных подразделений, к научному общению.

4.14. Университет участвует в региональных, федеральных, международных научных и научно-технических программах и проектах; поддерживает и поощряет получение его работниками и структурными подразделениями индивидуальных и коллективных научных грантов.

4.15. Университет участвует, на паритетной и иных основах, в научном обмене с российскими и зарубежными университетами по согласованным программам; организует сам или участвует в организации научных семинаров, симпозиумов, конференций, конгрессов.

4.16. С целью информационного обеспечения научной деятельности Университет организует выпуск научной периодики и отдельных научных изданий (сборников статей, монографий, препринтов и т.д.), в том числе в электронной форме; создает информационные базы данных, обеспечивает для преподавателей и научных работников доступ к локальным, региональным и глобальным компьютерным информационным системам.

V. УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ.

5.1. Управление Университетом осуществляется на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.2. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Автономия Университета выражается самостоятельностью в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством и своим Уставом.

5.3. Контроль за соответствием деятельности Университета целям, предусмотренным его Уставом, в соответствии с законодательством осуществляет в пределах своей компетенции Учредитель - Минобразование России.

Компетенция Минобразования России установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между Минобразованием России и Университетом.

5.4. Принятие Устава Университета, изменений и (или) дополнений к нему, выборы ректора Университета, выборы Ученого совета Университета, принятие Правил внутреннего распорядка Университета, избрание комиссии по трудовым спорам осуществляются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся.

Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее двух третей списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало более 50 процентов делегатов, участвовавших в голосовании. Порядок избрания делегатов на конференцию Университета определяется Ученым советом Университета с участием всех категорий работников, обучающихся. В составе делегатов конференции члены Ученого совета Университета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.

5.5. Ученый совет Университета.

Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет.

Для оперативного общего руководства деятельностью Университета в период между заседаниями Ученый совет Университета может формировать из числа своих членов Президиум Ученого совета. Состав Президиума избирается на заседании Ученого совета открытым голосованием большинством голосов. Состав Президиума утверждается приказом ректора Университета. Действия Президиума, его состав, порядок избрания и функции определяются Регламентом Ученого совета.

В состав Ученого совета входят ректор, который является председателем Ученого совета, проректоры, а также по решению Ученого совета - деканы факультетов. Остальные члены Ученого совета избираются тайным голосованием на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся. Численный состав Ученого совета - 41 человек. Нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений Университета и обучающихся определяются Ученым советом. Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовали более 50 процентов присутствующих на общем собрании (конференции) при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов. После избрания состав Ученого совета объявляется приказом ректора.

Ученый совет избирается сроком на 5 лет. Досрочные перевыборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

В случае увольнения (отчисления) из Университета члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета.

Ученый совет Университета избирает тайным голосованием в свой состав на основе конкурса новых членов взамен выбывших. Кандидатуры для участия в конкурсе выдвигаются структурными подразделениями Университета, отдельными работниками. Обновление состава Ученого совета Университета таким способом допускается на одну треть от состава, избранного конференцией.

Работа в Ученом совете включается в индивидуальный план работы научно-педагогического работника.

Кворум для принятия решения на заседаниях Ученого совета устанавливается в две трети от его списочного состава. Все решения Ученого совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании.

5.6. Полномочия Ученого совета Университета:

1) рассмотрение и утверждение отчета об использовании средств бюджетного финансирования и внебюджетных поступлений по итогам года;

2)рассмотрение и утверждение отчетов ректора о его деятельности и о деятельности Университета;

3) рассмотрение основных вопросов экономического и социального развития Университета;

4) принятие решений по основным вопросам содержания и организации учебного процесса, научной и хозяйственной работы, международной и другой деятельности Университета;

5) решение вопросов о создании и ликвидации факультетов, кафедр и других структурных подразделений Университета;

6) осуществление конкурсного отбора для замещения некоторых должностей профессорско-преподавательского состава;

7) представление к присвоению ученых званий;

8)представление к государственным и отраслевым почетным званиям и наградам;

9) присвоение звания Почетного доктора Университета;

10) назначение персональных стипендий и стипендий Ученого совета Университета;

11) утверждение локальных нормативных актов Университета;

12) принятие решений по другим вопросам управления Университетом, которые законодательством и настоящим Уставом не отнесены к компетенции Учредителя и (или) ректора.

Все решения Ученого совета, принятые в пределах его компетенции, обязательны для исполнения всеми обучающимися и работниками Университета.

5.7. Ректор Университета.

Непосредственное управление Университетом осуществляет ректор, который:

1) осуществляет единоличное руководство Университетом и несет ответственность в пределах предоставленных ему полномочий за результаты деятельности Университета, согласно действующему законодательству;

2) является по должности Председателем Ученого совета и ведет его заседания;

3) действует в соответствии с существующим законодательством и настоящим Уставом от имени Университета, представляя его во всех органах, учреждениях и организациях;

4) обеспечивает исполнение настоящего Устава;

5) издает приказы о создании, реорганизации и ликвидации структурных подразделений Университета на основании решений Ученого совета;

6) утверждает штатные расписания и устанавливает должностные оклады, надбавки и доплаты в пределах имеющегося фонда оплаты труда и в соответствии с действующими в этой сфере нормативными документами;

7) заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета, является распорядителем кредитов, а также финансовых и материальных ресурсов Университета;

8) распоряжается в установленном порядке имуществом, принадлежащим Университету на правах оперативного управления, а также распоряжается принадлежащим Университету имуществом, приобретенным за счет внебюджетных средств и полученным в дар;

9) издает приказы, распоряжения, дает указания в пределах своей компетенции и полномочий, обязательные для всех обучающихся и работников Университета;

10) назначает и освобождает от должности главного бухгалтера, назначаемых руководителей структурных подразделений Университета, заключает срочные трудовые договоры с проректорами на период своих полномочий;

11) осуществляет прием на работу и увольнение с работы работников Университета в соответствии с законодательством о труде Российской Федерации, определяет и утверждает должностные инструкции;

12) обеспечивает выполнение коллективного договора между администрацией и коллективом Университета;

13) обеспечивает охрану труда сотрудников Университета в соответствии с действующим законодательством;

14) решает вопросы поощрения работников и обучающихся в Университете;

15) применяет дисциплинарные меры к нарушителям правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины;

16) решает другие вопросы управления Университетом, которые действующим законодательством и настоящим Уставом не отнесены к компетенции Учредителя и Ученого Совета.

5.8. Порядок выборов ректора.

Выборы ректора осуществляются тайным голосованием на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Университета по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора.

Кворум для голосования на конференции по выборам ректора составляет две трети от списочного состава.

Ректор считается избранным, если за его кандидатуру проголосовало более половины из присутствующих участников конференции. Если ни один из баллотировавшихся кандидатов не набрал требуемого большинства голосов, то проводится повторное голосование с включением в бюллетень двух кандидатов, набравших наибольшее число голосов в первом туре; если и во втором туре голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов участников конференции, то объявляются новые выборы.

Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются Ученым советом Университета.

С избранным ректором заключается трудовой договор сроком на 5 лет с последующим утверждением в должности приказом Министерства образования Российской Федерации.

При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров Минобразованием России..

5.9. Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Университета не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

5.10. Система управления структурными подразделениями, их взаимоотношения с органами управления Университетом определяются положениями о соответствующих структурных подразделениях.

5.11. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору. Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого проректором с Университетом, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

5.12. В Университете функционирует Попечительский совет, другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности этих советов определяется положениями, принятыми Ученым советом Университета.

5.13. Взаимоотношения администрации Университета и общественных организаций обучающихся определяются Уставом Университета и Договором между администрацией и общественной организацией.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Утверждено принято (2)

    архив
    Утверждено: Принято Приказом по МУ «Ровеньский ... общего образования и про­фили обучения; утверждает программу развития Школы; устанавливает режим ... комиссии. Персональный состав комиссий утверждается Председа­телем Совета по представлению председателя ...
  2. «утверждена» «принята»

    Программа
    «УТВЕРЖДЕНА» «ПРИНЯТА» На заседании Совете учреждения Решением ... уважении его достоинства, доверии к нему, принятии его личностных целей, запросов и интересов ... постановки учебной задачи (осознание и принятие учебно-познавательной задачи, плана её ...
  3. Утверждено принято

    архив
    Утверждено: Принято Приказом по МУ «Ровеньский на ...
  4. Утверждено принято (3)

    архив
    Утверждено: Принято Приказом по МУ «Ровеньский на ...
  5. Утверждено принято общим собранием коллектива образования» от 29 12 2007 №777 (протокол № 1 от 27 12 2007 ) положение о совете школы

    архив
    Утверждено. Принято Приказ МУ «Ровеньский отдел ... общего образования и про­фили обучения; утверждает программу развития Школы; устанавливает режим ... комиссии. Персональный состав комиссий утверждается Председа­телем Совета по представлению председателя ...

Другие похожие документы..