textarchive.ru

Главная > Конкурс


ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе «Знатоки трудового законодательства»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует статус и порядок проведения Конкурса «Знатоки трудового законодательства» (далее – Конкурс).

1.2. Конкурс направлен на всестороннюю подготовку молодых специалистов к трудовой деятельности.

2. Учредители и организаторы конкурса

2.1. Конкурс проводится федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» совместно с Прокуратурой Республики Татарстан (далее – Учредители конкурса).

Организационную поддержку Конкурса осуществляет Молодежный центр планирования карьеры Казанского (Приволжского) федерального университета.

3. Цели и задачи конкурса

3.1. Цель Конкурс - просвещение студентов в сфере правовых основ трудовых отношений, направленное на обеспечение правовой безопасности молодых специалистов на рынке труда.

3.2. Конкурс направлен на решение следующих задач:

  • стимулировать у учащейся молодежи интерес к изучению трудового законодательства;

  • повысить гражданско-правовую культуру учащихся;

  • предоставить студентам возможность изучить правовые механизмы трудоустройства и построения карьеры;

  • обеспечить правовое просвещение молодежи и всестороннюю подготовка будущих специалистов к трудовой деятельности.

4. Участники конкурса

4.1. Участниками Конкурса могут быть студенты очной и заочной форм обучения 1-6 курсов государственных и негосударственных высших учебных заведений Республики Татарстан, а также филиалов иных высших учебных заведений, функционирующих на территории Республики Татарстан, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры, аспиранты и выпускники указанных учебных заведений, окончившие обучение по программам высшего профессионального образования не ранее 3 лет назад.

Выдвижение кандидатов на участие в Конкурсе производится путем регистрации на сайте (странице) Конкурса на портале Казанского (Приволжского) федерального университета.

5. Порядок и сроки проведения конкурса

5.1. Конкурс проводится в три этапа:

  • Отборочный этап (оn-linе тестирование на знание трудового законодательства Российской Федерации) проводится в течение 3 недель с даты объявления Конкурса. On-linе тестирование проводится дистанционно на базе компьютерных классов вузов и «домашних» компьютеров участников. Инструкция по этапам регистрации и порядку участия в тестировании размещается на сайте (странице) Конкурса.

  • Республиканский этап. Во второй тур проходят участники, набравшие во время тестирования проходной балл, установленный Учредителями конкурса. Количество участников Республиканского этапа определяется Учредителями Конкурса.

В качестве задания второго этапа участникам предлагается подготовить видео-лекции (видео-ролики, видео-эссе) по актуальным проблемам трудового права. Требования к работам приведены в Приложении №1. Работы направляются на электронный адрес Конкурса вместе с заполненной заявкой (Приложение №2). Работы принимаются в течение 2 недель с даты объявления Конкурса.

  • Финальный этап. Победители Республиканского этапа приглашаются для очной защиты своих работ. Учредителями Конкурса могут быть установлены дополнительные задания очного тура, включающие проверку знаний студентов в сфере трудового законодательства. Дата проведения финального этапа устанавливается ежегодно не позднее 25 мая. О введении дополнительных заданий участники финального этапа Конкурса уведомляются не позднее чем за 10 дней до проведения финала.

5.2. По итогам защиты работ выводится персональный рейтинг участников. Определяются студенты, занявшие 1 , 2 и 3 место.

5.3. Координация проведения Конкурса осуществляется организационным комитетом, в который входят представители Учредителей Конкурса, органов государственной власти и органов местного самоуправления, общественных объединений и представители научного сообщества.

5.4. Прокуратура Республики Татарстан формирует конкурсные задания, обеспечивает организацию и проведение заседаний организационного комитета и жюри Конкурса, осуществляет сбор и первичную оценку работ представленных на Конкурс, распространяет информацию о проведении конкурса в средствах массовой информации.

5.5. Отдел по связям с общественностью Казанского (Приволжского) федерального университета обеспечивает размещение информации о Конкурсе на сайте Казанского (Приволжского) федерального университета и поддерживает в актуальном состоянии страницу Конкурса на сайте Казанского (Приволжского) федерального университета.

5.6. Приемная комиссия Учебно-методического управления Казанского (Приволжского) федерального университета (учебно-методический центр тестирования и подготовки к Единому государственному экзамену (УМЦ КФУ)) обеспечивает проведение первого этапа Конкурса – Интернет-тестирования.

5.7. Отдел организации социальной защиты и содействия в трудоустройстве (включая стройотряды) Казанского (Приволжского) федерального университета информирует учебные заведения Республики Татарстан о проведении Конкурса, обеспечивает аудитории и необходимую аппаратуру для проведения заседаний Организационного комитета и жюри Конкурса, выполняет функции секретариата конкурса.

5.8. Молодежный центр планирования карьеры Казанского (Приволжского) федерального университета (студенческая организация) обеспечивает информирование студентов учебных заведений Республики Татарстан о проведении конкурса, осуществляет организационную поддержку Конкурса и оказывает содействие секретариату Конкурса в выполнении его функций.

5.9. Порядок и сроки проведения Конкурса могут быть изменены по решению Учредителей конкурса. Об изменении порядка и сроков проведения Конкурса участники уведомляются в установленном порядке.

6. Конкурсная комиссия (жюри)

6.1. В состав конкурсной комиссии Конкурса (жюри) включаются представители организаций - Учредителей Конкурса, государственных органов, преподаватели высших учебных заведений, а также Молодежного центра планирования карьеры.

6.2.Конкурсная комиссия Конкурса (жюри) определяет лучшие работы. На основании Протокола Конкурсной комиссии Конкурса (жюри) принимается решение о награждении победителей Конкурса.

7. Награждение

7.1. Победители и призеры Конкурса награждаются дипломами и ценными подарками.

7.2. Все участники очного этапа награждаются дипломами Лауреатов Конкурса.

8. Внесение изменений

8.1. Предложения об изменениях и дополнениях в настоящее Положение вносятся представителями Учредителей конкурса.

8.2. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется путём подготовки проекта Положения в новой редакции. Проект согласовывается в установленном порядке и утверждается ректором Казанского (Приволжского) федерального университета и Прокурором Республики Татарстан.

9. Рассылка

9.1. Настоящее Положение подлежит обязательной рассылке, которую осуществляет Отдел документационного и информационного обеспечения Казанского (Приволжского) федерального университета (далее ОДИО) в порядке, определенном Инструкцией по делопроизводству.

10. Регистрация и хранение

10.1. Настоящее Положение регистрируется в ОДИО. Оригинальный экземпляр настоящего Положения хранится в ОДИО до замены его новым вариантом.

ПРИЛОЖЕНИЕ№1

Требования к видео-лекциям, предоставляемым на второй этап Конкурса

«Знатоки трудового законодательства»

Технические требования:

  1. Хронометраж видеоролика: не более 7 минут.

  2. На Конкурс принимаются видеоролики, снятые посредством любых видеокамер или фотоаппаратов с функцией создания видео.

  3. Формат видеоролика: Windows Media Video, MPEG 4

  4. Размер: от 320 пикселей в ширину, высота пропорционально 3:4 либо 16:9

Требования к сценарию:

В любой последовательности, зависящей от Вашего творческого замысла, должны быть продемонстрированы следующие аспекты:

  1. Представление участника Конкурса и темы лекции (эссе, ролика).

  2. Представление основных затронутых проблем.

  3. Предлагаемые решения.

Организаторы Конкурса оставляют за собой право отказать в участии претендентам, чьи видеоролики или презентации не соответствуют перечисленным требованиям.

Требования к содержанию и критерии оценки:

1. Соответствие целям проведения Конкурса (п.2.1 Положения).

2. Оригинальность идеи.

3. Информативность сюжета.

4. Социально-агитационная и правовая направленность работы.

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

Заявка на участие в Конкурсе

1. Субъект Российской Федерации

2. Ф.И.О. автора видео-лекции (полностью)

3. Дата рождения (ДД.ММ.ГГ.)

4. Название номинации

5. Название проекта, представляемого на Конкурс

6. Название образовательного учебного заведения, курса, отделения, факультета (если нет, заполнить п. 7)

7. Название места работы

8. Контактные данные:

  • индекс

  • субъект РФ – область, край, республика

  • город (район, поселок и т.д.)

  • улица

  • № дома

  • № квартиры

  • телефон домашний (федеральный код – номер абонента)

  • телефон рабочий (федеральный код – номер абонента)

  • телефон мобильный

  • E-mail

СОГЛАСОВАНО

Начальник юридического управления

________________________ Г.М. Сибгатуллина

(подпись)

СОГЛАСОВАНО

Проректор по административной работе - руководитель аппарата

________________________ А.Н. Хашов

(подпись)



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Оглавление 3 сеть учреждений дополнительного образования детей победители всероссийских и международных смотров конкурсов фестивалей соревнований в 2009-2010 учебном году 11

    Конкурс
    ... задачи, общиеположенияконкурса Областной конкурс в рамках Всероссийского конкурса «Мастер ... медицинской помощи", «Знатоки Правил дорожного движения" ... профилям трудового обучения школьников и др.); соблюдение трудовогозаконодательства (нормы ...
  2. Образовательная программа начального основного (общего) среднего (полного) общего образования моу хлеборобная сош №5 на период 2010 – 2013 г г

    Закон
    ... Принят общим собранием трудового ... Положение о дежурном учителе. Положение о конкурсе методических разработок по информационным технологиям. Положение о конкурсе «Классный классный». Положение ... законодательством РФ с уставом школы, законодательством ...
  3. Общего и профессионального образования

    Документ
    ... , законодательства о ... общемуположению областного краеведческого конкурса-форума «Мы - уральцы» X. Краеведческий конкурс «Юные знатоки Урала» 61. Проведение Конкурса ... конкурс включает различные формы познавательной, учебно- исследовательской, трудовой ...
  4. Правовые системы стран мира энциклопедический справочник

    Интернет справочник
    ... : выбирать посредством публичных конкурсов соискателей в магистратуру низшей ... шиитскими муджтахидами (признанные знатоки мусульманского права из ... в 1986 г."Общиеположения гражданского права", в 1994 г. кодифицировано трудовоезаконодательство). По мере ...
  5. Правовые системы стран мира энциклопедический справочник

    Интернет справочник
    ... : выбирать посредством публичных конкурсов соискателей в магистратуру низшей ... шиитскими муджтахидами (признанные знатоки мусульманского права из ... в 1986 г."Общиеположения гражданского права", в 1994 г. кодифицировано трудовоезаконодательство). По мере ...

Другие похожие документы..