Главная > Документ


6/15/1

Про затвердження проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки площею 0,2960га для завершення будівництва та обслуговування багатоквартирного житлового будинку за адресою вул.Головацького,3а обслуговуючому кооперативу «Житлово-будівельний кооператив «Головацького,3а»

Розглянувши звернення обслуговуючого кооперативу «Житлово-будівельний кооператив «Головацького,3а», керуючись ст.12, 123, 124, 125 Земельного кодексу України, враховуючи висновки постійних комісій міської ради з питань природокористування, приватизації, продажу та оренди землі, з питань містобудування, міська рада
ВИРІШИЛА:
1.Затвердити обслуговуючому кооперативу «Житлово-будівельний кооператив «Головацького,3а» (ід. код ___________) проект землеустрою щодо відведення земельної ділянки площею 0,2960га для завершення будівництва та обслуговування багатоквартирного житлового будинку за адресою вул.Головацького,3а.
2.Надати обслуговуючому кооперативу «Житлово-будівельний кооператив «Головацького,3а» в оренду терміном на п’ять років земельну ділянку площею 0,2960га для завершення будівництва та обслуговування багатоквартирного житлового будинку за адресою вул.Головацького,3а.
2.1.Після проведення державної реєстрації договору оренди земельної ділянки віднести земельну ділянку, зазначену в п.2, до земель житлової та громадської забудови.
3.Зобов’язати обслуговуючий кооператив «Житлово-будівельний кооператив «Головацького,3а» в місячний термін оформити право користування земельною ділянкою відповідною документацією.

6/15/2

Про внесення змін до Регламенту Тернопільської міської ради

Керуючись Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про доступ до публічної інформації», враховуючи висновки постійної комісії міської ради з питань місцевого самоврядування, законності, правопорядку, регламенту та депутатської діяльності, міська рада
ВИРІШИЛА:
1. Внести зміни до п.24.4. статті 24 Регламенту Тернопільської міської ради, затвердженого рішенням міської ради від 04.12.2010р. №6/1/19 «Про регламент Тернопільської міської ради шостого скликання», виклавши його в наступній редакції: «24.4. Сесія Тернопільської міської ради скликається в міру необхідності, але не менше одного разу на квартал, а з питань відведення земельних ділянок - не рідше ніж один раз на місяць (крім випадків скликання позачергових сесій). Сесії Тернопільської міської ради проводяться, як правило у четвер».
2. Відділу зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації опублікувати рішення в засобах масової інформації та на інтернет-сайті міської ради.
3. Рішення набирає чинності з моменту опублікування в засобах масової інформації.
4. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань місцевого самоврядування, законності, правопорядку, регламенту та депутатської діяльності.

6/15/3

Про внесення змін до рішення міської ради щодо структури міської ради та виконавчих органів міської ради

Додаток 3 викладено в новій редакції, до п .2 і п. 8 внесено зміни відповідно до рішення міської ради від 16.02.2012 р. №6/19/29

Пункти 3,6 втратили чинність відповідно до рішення міської ради від 17.05.2012 р. №6/21/24

З метою удосконалення роботи виконавчих органів Тернопільської міської ради, структурування функціональних напрямків діяльності, забезпечення ефективної роботи, відповідно до статті 11, підпункту 5 пункту 1 статті 26, статті 54 Закону України ";Про місцеве самоврядування в Україні";, міська рада ВИРІШИЛА:

1.Внести зміни до підпункту 1.1 рішення міської ради від 04.12.2010р. №6/1/17 «Про виконавчі органи та структуру міської ради» та доповнити його текстом наступного змісту: «сектор адміністрування послуг».

2.Внести зміни до підпункту 1.2 рішення міської ради від 04.12.2010р. №6/1/17 «Про виконавчі органи та структуру міської ради», реорганізувавши шляхом перетворення:

- відділ внутрішнього контролю та взаємодії з правоохоронними органами у відділ внутрішнього контролю;

- управління з питань містобудування та архітектури в управління містобудування, архітектури та кадастру.

3.Внести зміни і доповнення до положень виконавчих органів, затверджених рішенням міської ради від 05.01.2011р. №6/4/51:

- управління соціальної політики;

- управління стратегічного розвитку міста;

- управління житлово-комунального господарства, благоустрою та екології ;

- управління економіки, промисловості та праці;

- управління муніципальної поліції з викладенням їх в новій редакції.

4.Ліквідувати відділ реформування житлово – комунального господарства.

5.Внести зміни в додаток 2 до рішення міської ради від 04.12.2010р. №6/1/17 «Про виконавчі органи та структуру міської ради» та викласти його в новій редакції згідно з додатком 1 (додається).

6. Затвердити положення про виконавчі органи міської ради визначені у пунктах 1, 2, 3 рішення, згідно з додатками 2-10 (додаються).

7.Внести зміни до пунктів 2.1.,2.2. рішення міської ради від 14.12.2010р. №6/2/31 «Про структуру виконавчих органів ради» і доповнити пункт 2.1. текстом наступного змісту: «сектор адміністрування послуг», пункт 2.2. викласти в новій редакції, згідно з додатком 11 (додається).

8.Змінити найменування управління у справах сім’ї, молодіжної політики, спорту і туризму на управління у справах сім’ї, молодіжної політики і спорту.

9.Міському голові провести вивільнення працівників виконавчих органів у відповідності до чинного законодавства.

10.Внести зміни до пункту 6 рішення міської ради від 04.12.2010р. №6/1/17 «Про виконавчі органи та структуру міської ради» та викласти його в наступній редакції: «Затвердити загальну чисельність апарату ради та її виконавчих органів в кількості 332 штатних одиниць».

11.Контроль за виконанням рішення покласти на постійні комісії міської ради.

Додаток №1

до рішення міської ради

від 15.11.2011 р.

№ 6/15/3

СТРУКТУРА ВИКОНАВЧИХ ОРГАНІВ ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

1. Відділ зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації

2. Патронатний відділ

3. Управління стратегічного розвитку міста

4. Відділ внутрішнього контролю

5. Управління надзвичайних ситуацій

6. Управління муніципальної поліції

7. Відділ державних реєстраторів

8. Відділ «Єдиний дозвільний центр»

9. Управління соціальної політики

10. Відділ ведення Державного реєстру виборців

11. Управління житлово-комунального господарства, благоустрою та екології

12. Управління містобудування, архітектури та кадастру

13. Відділ земельних ресурсів

14. Управління освіти і науки

15. Управління у справах сім’ї, молодіжної політики і спорту;

16. Управління культури і мистецтв

17. Відділ охорони здоров’я та медичного забезпечення

18. Служба у справах неповнолітніх та дітей

19. Управління економіки, промисловості та праці

20. Сектор адміністрування послуг.

21. Управління обліку та контролю за використанням комунального майна

22. Управління торгівлі, побуту та захисту прав споживачів

23. Відділ квартирного обліку та нерухомості

24. Управління транспорту, комунікацій та зв’язку

25. Фінансове управління

26. Управління організаційно-виконавчої роботи

27. Управління правового забезпечення

28. Відділ кадрового забезпечення

29. Відділ обліку та фінансового забезпечення

30. Відділ матеріально-технічного забезпечення

31 Архівний відділ

32. Відділ автоматизованих систем управління

Секретар ради І.В.Турський

Додаток № 2

до рішення міської ради

від 15.11.2011р.

№6/15/3

Положення

про сектор адміністрування послуг

Тернопільської міської ради

1.Загальні положення

1.1. Сектор адміністрування послуг (надалі – Сектор) є виконавчим органом Тернопільської міської ради без статусу юридичної особи, утворюється Тернопільською міською радою, їй підзвітний і підконтрольний, підпорядкований виконавчому комітету та міському голові.

1.2. Сектор у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами та нормативно-правовими актами України, міжнародними стандартами серії ISO 9000, рішеннями Тернопільської міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та цим положенням.

2.Завдання і функції

2.1. Основними завданнями сектору є:

2.1.1. Координація впровадження та постійне вдосконалення системи управління якістю у виконавчих органах Тернопільської міської ради відповідно до міжнародних стандартів серії ISO 9000.

2.1.2. Розробка заходів і організація роботи з оптимізації надання адміністративних послуг.

2.2. Сектор для реалізації покладених на нього завдань виконує наступні функції:

2.2.1. Розробка, оптимізація та актуалізація документації системи управління виконавчих органів Тернопільської міської ради.

2.2.2. Формування пріоритетних цілей виконавчих органів міської ради на поточний рік.

2.2.3. Оптимізація та актуалізація процедур управління.

2.2.4. Узагальнення вхідних даних для проведення критичного аналізування функціонування системи управління якістю вищим керівництвом.

2.2.5. Координація роботи внутрішніх аудиторів та членів робочої групи по запровадженню в роботі виконавчих органів Тернопільської міської ради системи управління якістю.

2.2.6. Організація та участь у проведенні внутрішніх аудитів роботи виконавчих органів Тернопільської міської ради.

2.2.7. Підготовка звітів за результатами внутрішніх аудитів.

2.2.8. Проведення навчань внутрішніх аудиторів з метою підтвердження компетентності відповідно до вимог міжнародних стандартів ISO 9001 та ISO 19011.

2.2.9. Сприяння проведенню зовнішніх аудитів роботи виконавчих органів міської ради.

2.2.10. Організація проведення анкетувань у виконавчих органах Тернопільської міської ради щодо дослідження задоволеності замовників якістю адміністративних послуг.

2.2.11. Проведення аналізування результатів анкетування та підготовка звіту уповноваженому з питань системи управління якістю.

2.2.12. Надання консультацій та методичної допомоги виконавчим органам Тернопільської міської ради у розробці та актуалізації документації системи управління якістю структурних підрозділів.

2.2.13. Розробка програми (концепції) створення і функціонування центру надання адміністративних послуг.

2.2.14. Підготовка проектів рішень виконавчого комітету та розпоряджень міського голови щодо функціонування системи управління якістю.

2.2.15. Реєстрація документів системи управління якістю виконавчих органів Тернопільської міської ради та їх поширення.

2.2.16. Виконання інших функцій згідно з покладеними на Сектор завданнями.

3.Права Сектору

З метою забезпечення виконання наданих функцій сектор адміністрування послуг має право:

3.1. Отримувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань і функцій.

3.2. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.

3.3. Подавати пропозиції щодо мотивації посадових осіб Тернопільської міської ради, які сприяють результативному функціонуванню системи управління якістю.

3.4. Інформувати уповноваженого з питань системи управління якістю про випадки неподання або несвоєчасного подання на вимогу Сектору необхідних матеріалів посадовими особами виконавчих органів Тернопільської міської ради.

3.5. Залучати за погодженням з керівником виконавчого органу міської ради відповідних спеціалістів, а також внутрішніх аудиторів та членів робочої групи по запровадженню в роботі виконавчих органів Тернопільської міської ради системи управління якістю для підготовки нормативних та інших документів, а також для розробки і здійснення заходів, які проводяться Сектором відповідно до покладених на нього завдань.

3.6. Вносити пропозиції уповноваженому з питань системи управління якістю щодо оптимізації персонального складу внутрішніх аудиторів та членів робочої групи по запровадженню в роботі виконавчих органів Тернопільської міської ради системи управління якістю.

3.7. Брати участь у нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.

3.8. Брати участь у семінарах та практичних тренінгах щодо вдосконалення системи управління якістю.

3.9. Перевіряти дотримання виконавчими органами вимог міжнародних стандартів ISO 9001 за дорученням міського голови або уповноваженого з питань системи управління якістю.

3.10. Здійснювати інші повноваження у межах своєї компетенції, які випливають із завдань Сектору.

4. Керівництво сектору

4.1. Сектор очолює завідувач, який призначається і звільняється з посади міським головою відповідно до чинного законодавства.

4.2. Завідувач сектору в своїй роботі підпорядковується заступнику міського голови-керуючому справами.

4.3. Працівники Сектору призначаються на посади та звільняються міським головою згідно з чинним законодавством.

4.4. Завідувач сектору:

4.4.1. Здійснює керівництво діяльністю Сектору.

4.4.2. Організовує виконання завдань Сектору.

4.4.3. У межах своїх повноважень видає накази, доручення тощо, обов’язкові для виконання працівниками Сектору.

4.4.4. Розподіляє посадові обов’язки між працівниками Сектору.

4.4.5. Затверджує посадові інструкції працівників Сектору.

4.4.6. Контролює виконання службових обов’язків працівниками Сектору.

4.4.7. Здійснює планування роботи Сектору.

4.4.8. Готує звіти про виконання плану заходів Сектору.

4.4.9. Подає пропозиції про преміювання посадових осіб Сектору.

4.4.10. Здійснює інші повноваження, виходячи із завдань Сектору та вирішує інші питання в межах своєї компетенції.

4.4.11. На посаду завідувача сектору, в порядку визначеному Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування», може бути призначена особа, яка має повна вищу освіту і стаж роботи на керівних посадах в органах місцевого самоврядування чи органах виконавчої влади не менше трьох років або інших сферах управління не менше 5 років, вільно володіє державною мовою та знаннями в галузі системи управління якістю.

5. Відповідальність

5.1. Завідувач Сектору несе персональну відповідальність за виконання покладених на Сектору завдань, організацію діловодства, прийняті рішення в межах наданих повноважень.

5.2. Завідувач та працівники Сектору, що вчинили порушення, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством України.

6.Заключні положення

6.1. Сектор адміністрування системи якості має необхідні штампи та бланк.

6.2. Сектор утримується за рахунок коштів міського бюджету і користується майном, наданим міською радою.

6.3. Структура Сектору, гранична чисельність працівників, штатний розпис та фонд оплати праці, затверджуються міським головою.

6.4. Ліквідація та реорганізація Сектору проводиться міською радою у порядку, встановленому чинним законодавством.

6.5. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.

Секретар ради І.В. Турський

Додаток № 3

до рішення міської ради

від 15.11.2011р.

№ 6/15/3

Викладено в новій редакції відповідно до рішення міської ради від 16.02.2012 р. №6/19/29

ПОЛОЖЕННЯ

ПРО УПРАВЛІННЯ У СПРАВАХ СІМ'Ї,

МОЛОДІЖНОЇ ПОЛІТИКИ І СПОРТУ ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

1.1.Управління у справах сім'ї, молодіжної політики і спорту (далі - управління) є виконавчим органом Тернопільської міської ради, утворюється міською радою, їй підзвітне та підконтрольне, підпорядковане виконавчому комітету та міському голові.

1.2.Управління є правонаступником усіх прав та обов’язків управління у справах сім'ї, молодіжної політики, спорту і туризму Тернопільської міської ради у зв’язку із зміною найменування.

1.2.Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», “Про службу в органах місцевого самоврядування”, іншими законами України, Указами і розпорядженнями Президента України, Постановами Кабінету Міністрів України, рішеннями Тернопільської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та даним Положенням.

1.3.Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства, печатку із своїм найменуванням, інші необхідні штампи, бланки, реквізити.

1.4.Управління користується майном, переданим йому виконавчим комітетом.

1.5.Місце знаходження управління: м. Тернопіль, бульвар Т.Шевченка,1.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Про міську комплексну програму "

    Закон
    Відповідно до Законів України «Про соціальну роботу з сім’ями, дітьми та молоддю”, Указів Президента України „Про додаткові заходи щодо реалізації державної молодіжної політики”,
  2. ( Відомості Верховної Ради України (ВВР) (2)

    Кодекс
    11. 003, ВВР, 004, N 17-18, ст. 50 ) ( Із змінами, внесеними згідно із Законами N 1 -IV ( 1 -15 ) від 18.03. 004, ВВР, 004, N , ст.3 1 N 1 94-IV ( 1 94-15 ) від 0.
  3. ( тридцять перша сесія п’ятого скликання) Р І Ш Е Н Н Я

    Регламент
    Відповідно до ст 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності» Закону України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності»,
  4. Київський національний університет імені тараса шевченка земельне право україни

    Документ
    Укладачі: д.ю.н., проф. Носік В.В., д.ю.н., проф. Балюк Г.І., к.ю.н, доц. Ковальчук Т.Г., к.ю.н, доц. Мірошниченко А.М., к.ю.н., доц. Краснова М.В., к.
  5. Ефективні антикорупційні інструменти – громадський моніторинг та кампанії адвокасі

    Документ
    Ця публікація стала можливою завдяки підтримці американського народу, що була надана через Агентство США з Міжнародного розвитку (АМР США), Корпорацію Виклики Тисячоліття (МСС).
  6. Фінансово-правовий коледж при київському національному університеті імені тараса шевченка земельне право робоча навчальна програма

    Документ
    Навчальна дисципліна «Земельне право» викладається студентам ІІІ курсу в 2 семестрі. Загальний обсяг викладання – 180 години, з них лекцій – 57 годин, практичних занять – 45 годин, самостійної роботи – 78 годин.

Другие похожие документы..