textarchive.ru

Главная > Комплексный план


Министерство образования и науки Российской Федерации

Новокузнецкий филиал-институт

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Кемеровский государственный университет»

КОМПЛЕКСНЫЙ ПЛАН

организации учебно-воспитательной

и научно-исследовательской работы

в НФИ КемГУ

на 2010−2011 учебный год

Новокузнецк 2010

СОДЕРЖАНИЕ

Раздел 1 Основные стратегические задачи и направления

деятельности института в 2010−2011 уч. г.

4

Раздел 2 Мероприятия по реализации основных направлений

деятельности института

11

2.1 Обеспечение эффективной организационно-управленческой деятельности, развитие системы

менеджмента качества (СМК)

11

    1. Совершенствование образовательной деятельности

института

12

    1. Развитие научно-инновационной и международной

политики, формирование основных научных

направлений и повышение качества научно-педагогического потенциала НФИ КемГУ

15

2.3.1 Научно-исследовательская работа студентов

и сотрудников НФИ КемГУ

15

2.3.2 Подготовка плановых отчетов по научно-исследовательской работе для КемГУ

и Минобразования и науки РФ

19

2.3.3 Повышение кадрового потенциала НФИ КемГУ

20

2.3.4 Наращивание научно-педагогического потенциала через соискательство и аспирантуру

21

2.3.5 Создание системы взаимодействия университета

и сообщества

24

2.4 Развитие финансово-экономической деятельности

24

2.5 Развитие информатизации института

26

2.6 Развитие социальной и воспитательной деятельности

27

Раздел 3 План работы советов и основных подразделений

института

28

3.1 План работы директората, основных подразделений

и общественных организаций института

28

3.2 План работы учёного совета института

28

3.3 План совещаний деканов и заведующих кафедрами

32

3.4 План работы методического совета

33

3.5 План работы учебно-методического отдела

35

3.6 План работы юридического отдела

50

3.7 План работы отдела менеджмента качества

54

3.8 План работы библиотеки

571

3.9 План работы отдела довузовской подготовки

и профориентации

65

3.10 План работы отдела маркетинга и рекламы

72

3.11 План работы Центра непрерывного образования

78

3.12 План работы информационно-вычислительного

центра

87

3.13 План работы отдела технических средств обучения

и телевещания

89

3.14 План работы планово-финансового отдела

90

3.15 План работы отдела по работе со студентами

и социальным вопросам

94

3.16 План физкультурно-оздоровительной и спортивной

работы

107

3.17 План работы отдела безопасности ГО и ЧС

112

3.18 План работы отдела охраны труда

114

3.19 План мероприятий АХЧ

116

3.20 План работы редакционно-издательского отдела

118

3.21 План работы Центра управления проектами

122

Раздел 4 Планы работы факультетов

129

4.1 План работы гуманитарного факультета

129

4.2 План работы факультета информационных

технологий

158

4.3 План работы экономического факультета

168

Приложение 1

189

Приложение 2

191

Приложение 3

192

Приложение 4

193

4.4 План работы юридического факультета

194

Раздел 5 План работы заочного отделения

200

Приложение 1

План проверок состояния делопроизводства

210

Раздел 1. Основные стратегические задачи

и направления деятельности института в 2010-2011 уч. г.

Стратегической целью развития НФИ КемГУ, его образовательно-воспитательной, научной и инновационной деятельности является подготовка квалифицированных кадров, готовых к профессиональному продвижению, личностной самореализации и конкурентоспособных на рынке труда, научно-педагогических и научных кадров на уровне федеральных и общемировых требований, а также эффективное использование интеллектуального потенциала вуза в интересах социально-экономического развития региона и страны.

Приоритетами развития НФИ КемГУ на 20102011 учебный год являются следующиестратегические задачи:

закрепление лицензионно-аккредитационных показателей вуза в образовательной практике и в организации научной и инновационной деятельности;

формирование целостного подхода к процессу обучения, учебно-исследовательской деятельности и воспитанию студентов;

комплексная социальная поддержка и защита работников института и обучающихся (студентов, аспирантов, докторантов), поддержка студенческой внеучебной активности;

обеспечение перехода на уровневую систему образования;

модернизация образовательной деятельности на основе современных информационных и образовательных технологий, активного вхождения в глобальное научное и социальное коммуникационное пространство;

повышение эффективности научно-исследовательской и инновационной деятельности, поддержка молодых ученых;

развитие социального партнерства института с органами государственной власти и местного самоуправления, бизнес-структурами, потребителями образовательных услуг в сфере профессионального образования на основе долгосрочных договоров о сотрудничестве;

формирование имиджа института как динамично развивающегося учреждения путем обеспечения высокого качества подготовки специалистов, создания условий для становления научных школ, поддержки актуальных инновационных проектов регионального и территориального развития Кузбасса.

Для достижения поставленных целей и стратегических задач, сохранения позиций учебного заведения на рынке образовательных услуг, увеличения вклада высшей профессиональной школы в развитие научно-технического и социально-экономического потенциала Кузбассa, обеспечения более высокого качества подготовки специалистов в соответствии с потребностями рынка труда, расширения доступности образовательных услуг для населения в 2010–2011 учебном году определены основные направления деятельности вуза:

    1. Обеспечение эффективной организационно-управленческой деятельности, развитие системы

менеджмента качества (СМК):

приведение системы управления институтом в соответствие со стандартами ГОСТ Р ИСО 9000:2001;

осуществление подготовки системы качества вуза к процедурам внутреннего и внешнего аудита;

внедрение автоматизированной рейтинговой оценки деятельности ППС;

выполнение Программы развития НФИ КемГУ до 2010 года, подготовка и реализация Программы развития НФИ КемГУ на 2011–2014 годы;

углубление демократизации жизни института, обеспечение прав работников и студентов института через реализацию Положения о НФИ КемГУ, коллективного договора и других внутренних локальных актов;

обеспечение учебного процесса современной материально-технической базой, обеспечение развития, сохранения и поддержания в рабочем состоянии зданий и сооружений, продолжение реконструкции и ремонта учебных помещений; модернизация, обновление и пополнение современным оборудованием учебной и научно-лабораторной базы при использовании для этого всех возможных каналов финансирования (научные гранты, бюджетные и внебюджетные средства, спонсорская помощь и т. п.);

реализация мероприятий по выполнению рекомендаций комиссии по комплексной оценке деятельности КемГУ (июнь 2009 г.);

участие института в решении задач социального, научно-технического и экономического развития города Новокузнецка и Кемеровской области;

формирование корпоративной культуры вуза и укрепление положительного имиджа НФИ КемГУ как научно-образовательного и культурного центра юга Кузбасса.

    1. Совершенствование образовательной

деятельности института:

  • переход на уровневую систему высшего профессионального образования;

  • разработка основных образовательных программ, соответствующих требованиям ФГОС ВПО по направлениям подготовки;

  • разработка учебно-методического обеспечения основных образовательных программ подготовки бакалавров и магистров;

  • развитие социального партнерства института и потребителей образовательных услуг в сфере профессионального образования на основе долгосрочных договоров о сотрудничестве;

  • развитие совместной деятельности института с организациями, заказчиками и потребителями специалистов и бакалавров – выпускников НФИ КемГУ;

  • мониторинг прогнозирования потребностей рынка труда, планирование регионально-отраслевого заказа на специалистов и бакалавров;

  • содействие трудоустройству выпускников в рамках проекта «Профкарьера»;

  • укрепление деловых отношений с выпускниками НФИ КемГУ;

  • совершенствование системы оценки знаний, внедрение модульно-рейтинговой системы;

  • внедрение в учебный процесс инновационных подходов и новых образовательных технологий, усиление роли самостоятельной работы студентов, внедрение информационных систем обучения и контроля знаний студентов;

  • проведение мониторинга подготовки студентов на основе результатов государственных аттестаций, экзаменационных сессий, качества организации и результативности образовательного процесса;

  • повышение квалификации преподавателей и сотрудников вуза по программам перехода на уровневую систему ВПО, введение кредитно-модульной организации учебного процесса, осуществление компетентностного и деятельностного подходов для решения актуальных проблем профессиональной деятельности по профилю преподаваемых дисциплин;

    • реализация Плана повышения квалификации ППС и руководителей структурных подразделений на 2009–2013 гг.;

  • дальнейшее развитие системы дополнительного профессионального образования; разработка и продвижение новых образовательных программ повышения квалификации и переподготовки специалистов, отвечающих запросам рынка труда и тенденциям регионального развития;

  • выполнение целевой программы НФИ КемГУ «Развитие дополнительного профессионального образования на 2010–2011 годы»;

  • развитие системы непрерывного довузовского образования, совершенствование взаимодействия НФИ КемГУ с базовыми образовательными учреждениями;

  • продолжение формирования и расширения библиотечных фондов, обеспечение учебного процесса учебниками, учебными пособиями и учебно-методическими материалами, достаточными для удовлетворения потребности студентов;

  • обеспечение выполнения лицензионно-аккредитационных нормативов и показателей учебной деятельности;

  • оптимизация методов обучения, внедрение в учебный процесс новых образовательных технологий. Реализация научно-методической программы «Учебные электронные издания КемГУ».

    1. Развитие научно-инновационной и международной

политики, формирование основных научных направлений и повышение качества научно-педагогического

потенциала НФИ КемГУ:

развитие научных школ и перспективных научных коллективов в

НФИ КемГУ;

продолжение работы по заключению хоздоговоров с хозяйствующими субъектами, получению грантов, участию в конкурсах отечественных и зарубежных программ и фондов, в конкурсах инновационных образовательных программ;

усиление инновационной инфраструктуры института путем развития научно-образовательных центров (НОЦ) по основным научным направлениям работы факультетов, кафедр с целью создания на их базе малых инновационных предприятий (МИП);

наращивание научно-педагогического потенциала путем стимулирования защит кандидатских и докторских диссертаций, реализации системы стимулирования через рейтинговую оценку деятельности преподавателей, кафедр, факультетов;

систематическое участие ППС и студентов в программах и индивидуальных проектах различного уровня, а также в научно-практических конференциях и семинарах; стимулирование научной деятельности студентов, ППС и научных работников;

продолжение работы по развертыванию системы контрактов и заключению договоров о сотрудничестве НФИ КемГУ с отечественным и зарубежными учебными и научными учреждениями в области учебной и научно-инновационной работы;

развитие научной и академической мобильности преподавателей и студентов;

проведение мониторинга соответствия аккредитационным показателям факультетов и кафедр института по научно-исследовательской и инновационной деятельности; обеспечение выполнения аккредитационных показателей по НИР, в том числе через размещение институтского (внутреннего) заказа на научные исследования, финансируемые из внутренних источников;

совершенствование нормативной базы по стимулированию научной деятельности студентов, аспирантов, докторантов, ППС и научных работников;

мониторинг аккредитационных показателей факультетов и института в целом по научно-исследовательской и инновационной деятельности.

1.4 Развитие финансово-экономической деятельности:

    • обеспечение финансовой устойчивости;

определение основных направлений финансовой стратегии института с учетом формирования текущих и перспективных бюджетов развития;

определение и утверждение структуры расходов на содержание института, определение системы распределения госбюджетных и внебюджетных средств между структурными подразделениями;

оптимизация штатного расписания и системы должностных окладов;

разработка принципов экономической деятельности института с целью привлечения дополнительных средств, в т. ч. привлечение к финансированию средств работодателей.

1.5 Развитие информатизации института:

реализация Программы информатизации НФИ КемГУ;

развитие единого информационного образовательного пространства;

использование современных информационных технологий (Интернет, вузовское телевидение и т. д.) в деятельности института;

развитие сайта и информационно-образовательного портала заочного обучения НФИ КемГУ;

приведение информационных систем НФИ КемГУ в соответствие с требованиями законодательства РФ.

1.6 Развитие социальной и воспитательной деятельности:

содействие деятельности профсоюзов и других общественных объединений работников и студентов, комиссии по трудовым спорам в целях

создания комфортных условий для труда, учебы и отдыха преподавателей, сотрудников и студентов НФИ КемГУ; развитие социальных программ института;

совершенствование студенческого самоуправления, работы со студенческими общественными организациями;

реализация программ патриотического и нравственно-эстетического воспитания студенческой молодежи;

развитие студенческого спорта;

участие в реализации молодежных программ федерального, регионального и муниципального уровней;

совершенствование работы по адаптации студентов младших курсов и социализации студентов старших курсов;

содействие развитию творческих способностей студентов.

1.7 Развитие учебно-материальной

и материально-технической базы, обеспечение

безопасности институтского комплекса:

сохранение и надлежащая эксплуатация материально-технической базы, зданий и сооружений НФИ КемГУ;

реконструкция и ремонт учебных помещений, модернизация и обновление учебной и научно-лабораторной базы;

создание условий безопасного труда, обеспечение бесперебойной работы единых систем пожарной сигнализации и видеонаблюдения;

совершенствование работы студенческого отряда СОПР по поддержанию правопорядка при проведении вузовских мероприятий;



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Комплексный план организации учебно-воспитательной и научно-исследовательской работы в нфи кемгу

    Комплексный план
    ... «Кемеровский государственный университет» КОМПЛЕКСНЫЙПЛАНорганизацииучебно-воспитательной и научно-исследовательскойработы в НФИКемГУ на 2012−2013 учебный год Новокузнецк 2012 Содержание ...
  2. Комплексный план организации учебно-воспитательной и научно-исследовательской работы в нфи кемгу (1)

    Комплексный план
    ... «Кемеровский государственный университет» КОМПЛЕКСНЫЙПЛАНорганизацииучебно-воспитательной и научно-исследовательскойработы в НФИКемГУ на 2009−2010 учебный год Новокузнецк 2009 СОДЕРЖАНИЕ ...
  3. План организации учебно-воспитательной и научно-исследовательской работы в нфи кемгу

    Научно-исследовательская работа
    ... университет» ПЛАНорганизацииучебно-воспитательной и научно-исследовательскойработы в НФИКемГУ на 2011−2012 учебный год Новокузнецк ... совета. 3. О выполнении комплексногопланавоспитательнойработы со студентами и деятельности органов ...
  4. Организации учебно-воспитательной и научно-исследовательской работы в нфи кемгу на 200 8 −200 9 учебный год

    Комплексный план
    ... образования «Кемеровский государственный университет» КОМПЛЕКСНЫЙПЛАНорганизацииучебно-воспитательной и научно-исследовательскойработы в НФИКемГУ на 2008−2009 учебный год Новокузнецк 2008 ...
  5. Комплексный план организации учебно-научно-воспитательного процесса

    Комплексный план
    ... области научно-исследовательскойработы Развивать основные научные направления КемГУ за ... госуниверситета (НФИКемГУ), тел./(факс ... Содержание ………………………………………………………………… 71 КОМПЛЕКСНЫЙПЛАНОРГАНИЗАЦИИУЧЕБНО-НАУЧНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В КЕМЕРОВСКОМ ...

Другие похожие документы..