Главная > Отчет


Тамбовский филиал

НОУ ВПО

«Российский новый университет»

Утверждено

Ученым советом

«____» __________ 2010 г.

Протокол № ___________

Председатель

Ученого совета

________ ___________

ОТЧЕТ

о результатах самообследования

Тамбовского филиала негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Российский новый университет»

Тамбов, 2010

Содержание

ОТЧЕТ 1

о результатах самообследования 1

Тамбов, 2010 2

Содержание 3

Студенты Тамбовского филиала на занятиях 7

1.Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности 8

Выполнение лицензионных нормативов. 8

2. Система управления образовательным учреждением 11

2.1 Соответствие организации управления образовательным учреждением уставным требованиям 11

2.2. Соответствие собственной нормативной 12

и организационно-распорядительной документации действующему законодательству и уставу 12

2.3. Организация взаимодействия 13

структурных подразделений образовательного учреждения 13

Рис. 1 14

Схема взаимодействия структурных подразделений НОУ «Российский новый университет 14

и Тамбовского филиала НОУ «Российский новый университет» между собой 14

Ректорат НОУ ВПО «Российский новый университет» 14

Деканаты НОУ ВПО «Российский новый университет» 14

Директор Тамбовского филиала НОУ ВПО «РосНОУ» 14

Факультеты Тамбовского филиала НОУ ВПО «РосНОУ» 14

Кафедры Тамбовского филиала НОУ ВПО «РосНОУ» 14

Секретарь-референт директора филиала 14

3. Структура подготовки специалистов 18

3.1. Изменение структуры подготовки специалистов за последние пять лет и ее ориентация на региональные потребности 18

3.2. Соотношение между государственным планом приема 20

и приемам на договорных условиях – с частичным или полным возмещением затрат 20

3.3. Анализ выпусков специалистов за последние три года. 21

В январе- феврале 2010 года в Филиале состоялся выпуск специалистов и бакалавров по специальностям (направлениям): 21

4.1. Соответствие разработанных профессиональных образовательных программ и учебно-методической документации требованиям ГОС 23

4.2. Достаточность и современность источников 29

учебной информации по всем дисциплинам учебного плана 29

4.2.1. Основная учебно-методическая литература, рекомендованная в программах дисциплин в качестве обязательной 29

Кол-во 31

Цикл гуманитарных социально-экономических дисциплин 31

Иностранный язык 31

Английский 31

Немецкий язык 32

Физическая культура 33

Цикл общих математических и естественно-научных дисциплин 39

Общепрофессиональные дисциплины 48

Бизнес-планирование 48

Теория экономического анализа 49

Количество 58

Цикл гуманитарных социально-экономических дисциплин 58

Иностранный язык 58

Английский 58

Немецкий язык 59

Физическая культура 60

Цикл общих математических и естественно-научных дисциплин 66

Гражданско-правовая специализация 82

Уголовно-правовая специализация 84

Кол-во 88

1.Цикл гуманитарных социально-экономических дисциплин 88

Иностранный язык 88

Английский 88

Немецкий язык 89

Физическая культура 90

Кол-во 115

Цикл гуманитарных социально-экономических дисциплин 115

Иностранный язык профессионального общения 115

Обычаи и традиции народов мира 115

ОБЕСПЕЧЕННОСЬ УЧАЩИХСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРОЙ 128

Официальные 128

издания 128

Научная литература 130

4.2.2. Наличие в библиотечном фонде достаточного числа экземпляров рекомендуемой учебно-методической литературы 132

4.2.3. Оценка программно-информационного обеспечения 132

учебного процесса 132

4.2.4. Собственные учебно-методические материалы 134

4.3. Содержание подготовки через организацию учебного процесса 134

5. Качество подготовки специалистов 141

5.1. Качество знаний 141

5.2. Отзывы потребителей специалистов. 146

5.3. Условия, определяющие качество подготовки специалистов. 146

5.3.1. Кадры 146

- кафедра общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин: 147

Заведующий кафедрой - Смирнов В.В., кандидат педагогических наук. 147

- кафедра математических и естественно-научных дисциплин: 147

- кафедра юридических дисциплин: 147

5.3.2. Научно-исследовательская деятельность 151

5.3.4. Материально-техническая база 177

5.2.5. Социально-бытовые условия 178

СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ 180

5.2.6. Финансовое обеспечение образовательного учреждения 181

5.2.7. Общая оценка условий проведения 181

образовательного процесса 181

Введение

Тамбовский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет» (Тамбовский филиал НОУ ВПО «Российский новый университет») создан на основании Совета Учредителей РосНОУ и приказом ректора № 224о от 24.04.1999 г.

Официальными наименованиями филиала являются следующие:

  • полное: Тамбовский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет»;

  • краткое: Тамбовский филиал НОУ ВПО «РосНОУ».

Местонахождение Филиала: 392001, г. Тамбов, ул. Гастелло, д.32а.

Целью деятельности Тамбовского филиала НОУ ВПО «Российский новый университет» (далее Филиал) является содействие гражданам в реализации права на получение высшего профессионального образования.

Предметом деятельности Филиала являются:

  • организация и осуществление учебного процесса, включающего все виды учебных занятий, предусмотренных государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования и учебными планами НОУ ВПО «Российский новый университет»;

  • реализация образовательных программ высшего профессионального образования.

В 2005, 2007, 2008 году Тамбовский филиал НОУ ВПО «РосНОУ» успешно прошел государственную аттестацию по специальностям 030501 «Юриспруденция», 080105 «Финансы и кредит», 080801 «Прикладная информатика (в экономике)».

В целях определения готовности Филиала к внешней аттестационной экспертизе проведено самообследование деятельности филиала в целом и по специальностям 030501.65 «Юриспруденция», 080105.65 «Финансы и кредит», 080801.65 «Прикладная информатика (в экономике)», 100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм» и направлениям 030500.62 «Юриспруденция», 080800.62 «Экономика», подлежащим государственной аттестации в 2009/2010 учебном году.

Самообследование проведено по программе аттестации образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования, утвержденной Председателем Государственной инспекции по аттестации учебных заведений России 20.03.1997 г.

В ходе работы осуществлена проверка выполнения условий реализации образовательной деятельности, установленных лицензией Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, соответствия содержания профессиональных образовательных программ и качества подготовки специалистов требованиям государственных образовательных стандартов. Кроме того, была проведена оценка динамики развития Филиала за последние три года. Результаты самообследования приведены в данном отчете.

Студенты Тамбовского филиала на занятиях

  1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности

Выполнение лицензионных нормативов.

Тамбовский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет» является территориально обособленным структурным подразделением негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет», осуществляющим функции в образовательной, научной, хозяйственной, социальной и иной деятельности.

Юридический адрес Тамбовского филиала РосНОУ (по лицензии): 392001 г. Тамбов, ул. Гастелло, д. 32-а.

Фактический адрес Тамбовского филиала РосНОУ: 392001 г. Тамбов, ул. Гастелло, д. 32-а.

Телефон/факс: (4752) 44-46-09, 73-09-51, 44-55-10.

Директор Тамбовского филиала НОУ ВПО «РосНОУ» – Мешкова Людмила Леонидовна, доктор экономических наук, заслуженный учитель Российской Федерации, почетный работник высшего образования.

Организационно-правовая форма – негосударственная.

Учредители: ООО «ТУРОС», гражданин РФ Зернов Владимир Алексеевич.

Тамбовский филиал НОУ ВПО «РосНОУ» осуществляет свою деятельность на основании следующих документов:

  • свидетельства о регистрации образовательного учреждения от серия 77 № 011585340, поставлен на учет 18.10.1999 г. Федеральной налоговой службой;

  • уведомления о постановке на учет в налоговом органе юридического лица от 04.07.2004 г. № 777;

  • устава образовательного учреждения от 27.02.1998 г.;

  • положения о филиале от 06.04.2009 г.;

  • лицензии образовательного учреждения на право осуществления образовательной деятельности серия А № 1666427 от 05.07.2006 г.;

  • заключения Госпожарнадзора от 04.10.2009 г.;

  • заключения Санэпидемслужбы от 18.10.2007 г. № 1092073, выдано Федеральной службой в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

  • лицензии Филиала;

  • свидетельства об аккредитации филиала.

Образовательную деятельность Тамбовский филиала НОУ ВПО «Российский новый университет» осуществляет на основании лицензии от 28 декабря 2009 года - серия АА № 002553 регистрационный номер 2543, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки (приложение 1). На основании лицензии и приложения к ней обучение осуществляется по следующим образовательным программам, направлениям и специальностям:

  • 030500 «Юриспруденция»;

  • 030501 «Юриспруденция»;

  • 080100 «Экономика»;

  • 080105 «Финансы и кредит»;

  • 080801 «Прикладная информатика (в экономике)»;

  • 100103 «Социально-культурный сервис и туризм».

В соответствии с Положением о Тамбовском филиале негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет», утвержденным 06.04.2009 года и с согласия ректора филиал имеет свой бланк и печать со своим наименованием.

В настоящее время в Филиале обучается 393 студента (из них по заочной форме обучения – 326 человек, по очной форме обучения – 67 человек). Приведенный контингент к очной форме обучения составил 99,6 (по лицензии предельная численность контингента обучающихся – 100 человек, приведено к очной форме обучения).

Численность профессорско-преподавательского состава по филиалу составляет 35,4 ставки. Из них процент преподавателей с учеными степенями и званиями составляет 88% (норматив – 60%), процент штатных преподавателей составляет 56 (норматив – не менее 50%).

Более подробно сведения о наличии основных документов образовательного учреждения, о материальной базе, о кадровом обеспечении и учебно-методическом обеспечении, о контингенте обучающихся, о финансовом обеспечении Тамбовского филиала НОУ ВПО «Российский новый университет» представлены в приложении 2 (формы 1-5).

Анализ выполнения лицензионных нормативов показал, что контрольные нормативы, установленные лицензией на право осуществления образовательной деятельности Тамбовским филиалом НОУ ВПО «Российский новый университет» выполняются.

2. Система управления образовательным учреждением

2.1 Соответствие организации управления образовательным учреждением уставным требованиям

Управление Тамбовским филиалом НОУ ВПО «Российский новый универсиет» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета (Устав) и Положением о филиале (Положение) на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

Общее руководство деятельностью Филиала осуществляет ректор НОУ ВПО «Российский новый университет», непосредственное исполнение этой функции поручено проректору по учебной работе.

Непосредственное управление деятельностью Филиала осуществляет директор, который действует на основании Устава, Положения и доверенности, выданной ректором НОУ ВПО «Российский новый университет».

Директор Филиала:

  • представляет Филиал в отношениях с органами государственной власти и управления, юридическими и физическими лицами по всем вопросам деятельности Филиала в пределах компетенции, предоставленной доверенности и Положением;

  • организует учебную, воспитательную, научную, методическую, финансово-хозяйственную, кадровую работу Филиала;

  • на основании утвержденного ректором РосНОУ штатного расписания и в соответствии с действующим законодательством РФ самостоятельно осуществляет прием, перевод и увольнение сотрудников Филиала;

  • осуществляет подбор и расстановку профессорско-преподавательского состава;

  • в пределах компетенции в соответствии с действующим законодательством РФ издает приказы и распоряжения;

  • осуществляет расходы, связанные с образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью Филиала, в пределах сметы, утвержденной ректором НОУ ВПО «РосНОУ».

2.2. Соответствие собственной нормативной

и организационно-распорядительной документации действующему законодательству и уставу

Стратегия развития Тамбовского филиала РосНОУ (приложение 7), вся нормативная и организационно-распорядительная документация соответствует действующему законодательству РФ, Уставу и Положению о филиале НОУ ВПО «Российского нового университета», организует взаимодействие всех структурных подразделений (факультетов, кафедр и т.д.) и предусматривает создание условий для обновления содержания образования и повышения его качества. В первую очередь разрабатываются механизмы и реализуются следующие планы:

  • по изменению методов и форм обучения, с использованием тех, которые формируют практические навыки; повышают роль самостоятельной работы студентов;

  • укреплению связи науки и образования;

  • воспитанию в процессе обучения через приобщение студентов к исследовательскому труду;

  • информатизации образования, обеспечению подключения к сети Internet всех основных образовательных подразделений, создание условий для персонального доступа к компьютеру каждого студента,

  • повышению доли открытого образования.

Вся нормативная документация, регламентирующая работу Тамбовского филиала НОУ ВПО «Российский новый университет» разработана головным вузом, отвечает нормативным положениям в системе образования и требованиям законодательства РФ, это:

  • положение о Тамбовском филиале НОУ ВПО «РосНОУ»;

  • положение об учебном процессе филиала;

  • положение о научной работе филиала;

  • положение о кафедре филиала;

  • положение о приемной комиссии;

  • положение о предоставлении академических отпусков студентам филиала;

  • положение об аттестационной комиссии;

  • положение об итоговой аттестации выпускников филиала;

2.3. Организация взаимодействия

структурных подразделений образовательного учреждения

Схема взаимодействия структурных подразделений базового вуза НОУ ВПО «Российский новый университет» и Тамбовского филиала НОУ ВПО «Российский новый университет» между собой приведена на рис. 1.

В учебном процессе Тамбовского филиала НОУ ВПО «РосНОУ» участвуют преподаватели как филиала, так и базового вуза НОУ ВПО «Российский новый университет» на условиях внутривузовского совмещения посредством взаимодействия между кафедрами факультетов базового вуза и кафедрами филиала.

Взаимодействие структурных подразделений филиала между собой так же показано на рис. 1.

Рис. 1

Схема взаимодействия структурных подразделений НОУ «Российский новый университет

и Тамбовского филиала НОУ «Российский новый университет» между собой

Ректорат НОУ ВПО «Российский новый университет»

Директор Тамбовского филиала НОУ ВПО «РосНОУ»

Деканаты НОУ ВПО «Российский новый университет»

Кафедры НОУ ВПО «Российский новый университет»

Заместители директора Тамбовского филиала НОУ ВПО «РосНОУ»

Кафедры Тамбовского филиала НОУ ВПО «РосНОУ»

Секретарь-референт директора филиала

Факультеты Тамбовского филиала НОУ ВПО «РосНОУ»

Учебная часть Тамбовского филиала НОУ ВПО « РосНОУ» (специалисты)


Информационное обеспечение управления учебной, воспитательной и административной работой филиала осуществляется с помощью корпоративно-информационной системы «РосНОУ», созданной ООО «Гисофт (Gisoft)».

Корпоративная информационная система (КИС) «РосНОУ» (далее «система») предназначена для организации процесса обучения высшего учебного заведения с разветвленной организационной структурой.

Система делает возможной удобную работу с большими потоками студентов.

Одной из задач, решаемых КИС «РосНОУ», является более эффективное взаимодействие отделов и служб Филиала между собой с использованием современных сетевых технологий. При помощи КИС «РосНОУ» в филиале производится сбор информации об учебном процессе. Накапливаемая информация хранится в базе данных в электронном виде.

Основные функции системы:

  • сбор информации об учебном процессе: кадровые данные, оплата обучения, успеваемость студентов;

  • полный набор поисковых операций по хранимым материалам;

  • подготовка отчетов для печати и/или электронной рассылки;

  • подготовка, печать и учет платежных поручений;

  • распределение прав доступа к образовательным ресурсам и средствам управления системой;

  • разграничение взаимодействия участников образовательного процесса.

Рабочие места, т.е. компьютеры, подключенные к внутренней локальной сети филиала с соответствующим программным обеспечением, располагаются в учебной части, методическом кабинете, библиотеке, на кафедрах, в бухгалтерии, а так же других отделах и службах филиала.

Информационная система «РосНОУ» призвана автоматизировать организационно-функциональную деятельность учебной части и учебно-методического управления филиала вуза, направленную на обеспечение учебного процесса.

Использование системы «РосНОУ» в филиале позволяет вывести деятельность сотрудников на более высокий профессиональный и современный уровень: максимально упростить выполнение функций, большинство из которых  связаны с огромными объемами информации, повысить качество выходной информации: разнообразных справок, статистических отчетов, выпускных документов и других печатных документов, сократить сроки их подготовки.

Система «РосНОУ» позволяет проводить сбор и хранение практически любой информации о студентах. Интерфейс системы предусматривает возможность быстрого поиска данных, а их удобное отображение позволяет за считанные минуты обработать весь объем информации и принять на ее основе правильное решение.

В состав КИС «РосНОУ» входят следующие компоненты (подсистемы):

  • Электронный деканат;

  • Электронная приемная комиссия;

  • Электронный отдел финансового контроля;

  • Электронный ректорат;

  • Электронный кабинет преподавателя;

  • Электронная библиотека;

  • Электронный отдел кадров.

Подсистема обеспечивает взаимодействие пользователей локальных рабочих мест с сервером учебного комплекса. Каждому участнику учебного процесса доступны только те функции системы, на которые у него есть полномочия.

3.Структура подготовки специалистов

3.1. Изменение структуры подготовки специалистов за последние пять лет и ее ориентация на региональные потребности

В качестве основного фактора обновления профессионального образования выступают запросы развития экономики и социальной сферы, науки, техники, технологий, которые изучаются через систему постоянного мониторинга текущих и перспективных потребностей рынка труда в кадрах различной квалификации.

При составлении планов приема Тамбовским филиалом НОУ ВПО «Российский новый университет» учитывается потребность государства в целом и региона в частности в новой кадровой инфраструктуре, адекватной процессу модернизации промышленности, сферы услуг, запросам рынка труда, в воспроизводстве и развитии инновационного потенциала экономики, в создании условий для развития научных школ, в дальнейшем развитии фундаментального образования, информационных технологий.

В настоящее время Тамбовский филиал РосНОУ осуществляет подготовку студентов по четырем специальностям. С 2001 года это специальность: 030501.65 «Юриспруденция», с 2002 года – 080105.65 «Финансы и кредит» и 080801.65 «Прикладная информатика (в экономике)», с 2006 года – 100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм», а также с 2007 года по двум направлениям: 030500.62 «Юриспруденция» и 080100.62 «Экономика».

Прием обучаемых приведен в приложении 3 (форма 1).

В соответствии с лицензией вузовская подготовка ведется по очной форме обучения, срок обучения – 5/4 лет (на специалиста/бакалавра) и заочной форме обучения, срок обучения - 6/5 лет (на специалиста/бакалавра).

Общий контингент студентов Тамбовского филиала РосНОУ составил в 2008 году – 488 человек (100 – приведенный к очной форме обучения), в 2009 году – 388 человек (100 - приведенный к очной форме обучения), в 2010 году – 393 человек, из них 67 – обучаются по очной форме обучения и 326 – по заочной форме (99,6 - приведенный к очной форме обучения), таким образом, за последние три года контингент студентов филиала, приведенный к очной форме обучения, практически не изменяется.

Более подробно контингент студентов по всем специальностям за последние три года приведен в приложении 3 (форма 2).

Тамбовский филиал НОУ ВПО «Российский новый университет» динамично развивается с учетом как общих задач образования и науки, так и конкретных экономических и социальных потребностей региона.

Регулярно в Тамбовском филиале НОУ ВПО «РосНОУ» проводятся дни открытых дверей, которые позволяют всем желающим больше узнать как о филиале, так и базовом вузе НОУ ВПО «Российский новый университет».

Прием в университет проводится по результатам Единого государственного экзамена (далее-ЕГЭ) по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), на которые осуществляется прием – лиц, имеющих среднее (полное) или среднее профессиональное образование.

По результатам вступительных испытаний, проводимых Университетом в форме тестирования, осуществляется прием следующих категорий граждан:

  • имеющих среднее (полное) образование, полученное до 1 января 2009 года, - при приеме на заочную форму обучения;

  • имеющих среднее профессиональное образование – при приеме для обучения по программам бакалавриата и программам подготовки специалиста соответствующего профиля.

3.2. Соотношение между государственным планом приема

и приемам на договорных условиях – с частичным или полным возмещением затрат

Обучение студентов в Тамбовском филиале негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет» ведется только по договорам с юридическими и физическими лицами с полной компенсацией затрат, связанных с обучением.

Практикуется заключение трехсторонних договоров, где заказчиками являются различные организации города Тамбова и Тамбовской области.

Доля студентов, обучающихся по договорам с оплатой обучения составляет 100%.

3.3. Анализ выпусков специалистов за последние три года.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Отчет о результатах самообследования (50)

    Отчет
    ОТЧЕТ о результатахсамообследования смоленского областного государственного образовательного учреждения ... , Педагогического совета. По результатам проведенного самообследования составлен представленный отчет. 1. Организационно-правовое обеспечение ...
  2. Отчет о результатах самообследования (35)

    Отчет
    ... учебных планов общеобразовательного учреждения 16 Отчет о результатахсамообследования 25 Всего документов - 8 Всего ... учебных планов общеобразовательного учреждения 16 Отчет о результатахсамообследования 25 Всего документов - _______8______________ ...
  3. Отчет о результатах самообследования (62)

    архив
    Отчет о результатахсамообследования муниципального общеобразовательного учреждения «Харьковская ... 9 Директор школы: Н.А. Мороз VI.Самообследование содержания и результатов воспитательного процесса муниципального общеобразовательного учреждения ...
  4. Отчет о результатах самообследования (74)

    архив
    Отчет о результатахсамообследования муниципального общеобразовательного учреждения «Нагорьевская средняя ... max – 10 факт- 10 V.Самообследование содержания и результатов воспитательного процесса муниципального общеобразовательного учреждения ...
  5. Отчет о результатах самообследования (28)

    Отчет
    Отчет о результатахсамообследования общеобразовательного учреждения муниципального образовательного учреждения « ... 1 + Конференц-зал 1 + Раздел 9. Выявленные по результатамсамообследования проблемы*. В соответствии с образовательной инициативой «Наша ...
  6. Отчет о результатах самообследования (40)

    Отчет
    ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХСАМООБСЛЕДОВАНИЯ муниципального образовательного учреждения «Грицовская средняя ... воспитательной системы школы. Отчет по результатам самооценки деятельности (самообследования) муниципального образовательного учреждения ...

Другие похожие документы..