Главная > Основная образовательная программа


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное автономное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт управления бизнес-процессами и экономики

УТВЕРЖДАЮ

Ректор

______________ Е. А. Ваганов

«____»__________2012г.

номер внутривузовской регистрации

ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

080200.68 «Менеджмент»

080200.68.00.01 «Менеджмент в социальной сфере»

Квалификация (степень) выпускника «Магистр»

Форма обучения – очная

Нормативный срок освоения программы – 2 года

Красноярск 2012г.

СОДЕРЖАНИЕ

  1. Общие положения

1.1.Назначение и состав основной образовательной программы магистратуры 080200.68.00.01«Менеджмент в социальной сфере», реализуемая вузом по направлению подготовки 080200.68 «Менеджмент»

1.2.Нормативные документы для разработки магистерской программы 080200.68.00.01«Менеджмент в социальной сфере» по направлению подготовки 080200.68 «Менеджмент»

1.3.Общая характеристика магистерской программы

1.4.Требования к уровню подготовки, необходимому для освоения магистерской программы

  1. Характеристика профессиональной деятельности выпускника магистерской программы 080200.68.00.01«Менеджмент в социальной сфере»,по направлению подготовки 080200.68 «Менеджмент»

2.1.Область профессиональной деятельности выпускника

2.2.Объекты профессиональной деятельности выпускника

    1. Виды профессиональной деятельности выпускника

    2. Задачи профессиональной деятельности выпускника

  1. Компетенции выпускника ООП магистратуры

    1. Компетенции выпускника ООП магистратуры, формируемые в результате освоения магистерской программы 080200.68.00.01«Менеджмент в социальной сфере» по направлению подготовки 080200.68 «Менеджмент».

4. Документы, регламентирующие содержание и организацию образовательного процесса при реализации образовательной программы магистратуры 080200.68.00.01«Менеджмент в социальной сфере»,направления подготовки «Менеджмент»

4.1. Календарный учебный график

4.2. Учебный план

4.3.Аннотации программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей)

4.4. Программы практик и организация научно-исследовательской работы обучающихся

4.4.1.Программы практик

4.4.2.Организация научно-исследовательской работы обучающихся

5. Ресурсное обеспечение образовательной программы

6. Характеристики среды вуза, обеспечивающие развитие общекультурных (социально-личностных) компетенций выпускников

7. Нормативно-методическое обеспечение системы оценки качества освоения обучающимися образовательной программы

7.1. Фонды оценочных средств для проведения текущего контроля, успеваемости и промежуточной аттестации

7.2. Итоговая государственная аттестация выпускников образовательной программы

8.Другие нормативно-методические документы и материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся

ПРИЛОЖЕНИЯ

  1. Общие положения
    1. Назначение и состав основной образовательной программы магистратуры 080200.68.00.01«Менеджмент в социальной сфере», реализуемая вузом по направлению подготовки 080200.68 «Менеджмент»

Основная образовательная программа магистратуры (далее – магистерская программа) «Менеджмент в социальной сфере», реализуемая Сибирским федеральным университетом по направлению подготовки 080200.68 «Менеджмент», представляет собой системудокументов, разработанную с учетом требований рынка труда на основе Федерального государственного образовательного стандарта по соответствующему направлению подготовки высшего профессионального образования (ФГОС ВПО).

Целью разработки образовательной программы 080200.68.00.01«Менеджмент в социальной сфере», является методическое обеспечение реализации ФГОС ВПО по данному направлению подготовки.

Магистерская программа регламентирует цели, ожидаемые результаты, содержание, условия и технологии реализации образовательного процесса, оценку качества подготовки выпускника по данному направлению подготовки и включает в себя: учебный план, рабочие программы учебных дисциплин, обеспечивающие качество подготовки обучающихся, а также программы практик, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии.

1.2. Нормативные документы для разработки ООП магистратуры по направлению подготовки 080200.68 «Менеджмент».

Нормативную правовую базу разработки ООП магистратуры составляют:

- Федеральные законы Российской Федерации: «Об образовании» (от 10 июля 1992 г. №3266-1) и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (от 22 августа 1996 г. №125-ФЗ);

- Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2008 г. №71 (далее – Типовое положение о вузе);

- Федеральный государственный образовательный стандарт по направлению подготовки 080200.68 «Менеджмент» высшего профессионального образования (магистратура), утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «18» ноября 2009 г. № 636.

-Примерная основная образовательная программа ВПО по направлению подготовки 080200.68 – «Менеджмент», утвержденная на годичном совещании Совета УМО по менеджменту (Протокол №8 от 22.03.2009 г);

- Нормативно-методические документы Минобрнауки России;

- Устав Сибирского федерального университета.

1.3. Общая характеристика магистерской программы 080200.68.00.01«Менеджмент в социальной сфере», по направлению подготовки 080200.68 «Менеджмент» Сибирского федерального университета.

1.3.1. Цель магистерской программы

Целью магистерской программы «Менеджмент в социальной сфере» является подготовка менеджеров высшей квалификации для деятельности в области социальной сферы, а также исследователей в области современного менеджмента, обладающих сильными аналитическими, исследовательскими и лидерскими качествами и навыками командной работы, которые позволяют решать задачи повышения конкурентоспособности страны в экономике страны ХХI века.

1.3.2. Срок освоения магистерской программы

Срок освоения ООП - 2 года очной формы обучения в соответствии с ФГОС ВПО по данному направлению.

1.3.3. Трудоемкость магистерской программы

Трудоемкость освоения ООП - 120 зачетных единиц за весь период обучения в соответствии с ФГОС ВПО по данному направлению и включает все виды аудиторной и самостоятельной работы студента, практики и время, отводимое на контроль качества освоения студентом ООП. Одна зачетная единица соответствует 36 академическим часам; трудоемкость основной образовательной программы по очной форме обучения за учебный год равна 60 зачетным единицам.

1.4. Требования к уровню подготовки, необходимому для освоения магистерской программы 080200.68.00.01 «Менеджмент в социальной сфере»

Лица, имеющие диплом бакалавра (специалиста) и желающие освоить магистерскую программу, зачисляются в магистратуру по результатам вступительных испытаний, программы которых разрабатываются Сибирским федеральным университетом с целью установления у поступающего наличия компетенций необходимых для освоения магистерских программ по данному направлению.

2.Характеристика профессиональной деятельности выпускника магистерской программы 080200.68.00.01 «Менеджмент в социальной сфере», по направлению подготовки 080200.68 «Менеджмент».
Характеристика профессиональной деятельности магистров включает в себя:
  • область профессиональной деятельности магистров;

  • объекты профессиональной деятельности магистров;

  • виды профессиональной деятельности магистров;

  • задачи профессиональной деятельности магистров.

2.1.Область профессиональной деятельности выпускника магистерской программы 080200.68.00.01 «Менеджмент в социальной сфере»:

Область профессиональной деятельности магистров включает:

  • организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, не коммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления;

  • органы государственного и муниципального управления;

  • учреждения социальной сферы;

  • структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело;

  • научно- исследовательские организации, связанные с решением управленческих проблем;

  • учреждения системы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

2.2.Объекты профессиональной деятельности выпускника магистерской программы:

Объектами профессиональной деятельности магистров являются:

  • процессы управления организациями различных организационно-правовых форм;

  • социальные процессы в обществе;

  • процессы государственного и муниципального управления в социальной сфере;

  • научно-исследовательская деятельность.

2.3. Виды профессиональной деятельности:

  • организационно-управленческая;

  • аналитическая;

  • научно-исследовательская;

  • педагогическая.

2.4. Задачи профессиональной деятельности выпускника магистерской программы:

а) в области организационно-управленческой деятельности:

- управление организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями;

  • разработка стратегий развития учреждений социальной сферы и осуществление мероприятий, направленных на их реализацию;

  • разработка для организации проектов в социальной сфере различного характера и инструментов их реализации с учетом неопределенной среды;

  • оценка экономической и социальной эффективности стратегии развития учреждений социальной сферы;

  • определение методов управленческого воздействия;

  • реализация навыков психологического влияния, конструктивного разрешения конфликтов.

б) в области аналитической деятельности:

  • поиск, анализ и оценка информации для подготовки и принятия управленческих решений в социальной сфере;

  • диагностика социально-экономической ситуации в социальной сфере;

  • анализ направлений деятельности организации в условиях изменений внутренней и внешней среды;

  • анализ и оценка эффективности источников организационного развития;

  • анализ и моделирование процессов проектного управления;

в) в области научно-исследовательской деятельности:

  • выявление и формулирование актуальных научных проблем в социальной сфере;

  • разработка программ научных исследований и разработок в социальной сфере;

  • поиск, сбор, обработка, анализ и систематизация информации по темам проводимых исследований;

  • подготовка обзоров, отчетов и научных публикаций по актуальным проблемам в социальной сфере;

  • разработка организационно-управленческих моделей процессов развития в социальной сфере, оценка и интерпретация результатов.

в) в области педагогической деятельности:

  • разработка образовательных программ для преподавания управленческих дисциплин в средних профессиональных учебных заведениях;

  • разработка учебно-методических материалов для обеспечения процесса преподавания управленческих дисциплин;

  • разработка и использование современных образовательных технологий в процессе преподавания.

3.Компетенции выпускника магистратуры
3.1.Компетенции выпускника магистратуры, формируемые в результате освоения магистерской программы

Результаты освоения ООП магистратуры определяются приобретаемыми выпускником компетенциями, т.е. его способностью применять знания, умения и личностные качества в соответствии с задачами профессиональной деятельности.

В результате освоения указанной магистерской программы выпускник по направлению подготовки «Менеджмент» с квалификацией (степенью) «магистр» должен обладать следующими компетенциями:

    а) общекультурными (ОК):

- способностью развивать свой общекультурный и профессиональный уровень и самостоятельно осваивать новые методы исследования (OK-1);

- способностью к изменению профиля своей профессиональной деятельности (ОК- 2);

- способностью самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения (ОК- 3);

- способностью принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия (ОК-4);

- свободным владением иностранным языком как средством профессионального общения (ОК -5);

- владеть навыками публичных деловых и научных коммуникаций (ОК- 6).

б) профессиональными (ПК):

В области организационно-управленческой деятельности:

- способностью управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями (ПК-1);

- способностью разрабатывать корпоративную стратегию (ПК-2);

- умением использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (ПК-3);

- способностью разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию (ПК-4).

В области аналитической деятельности:

- способностью использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами (ПК-5);

- владением методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде (ПК-6);

- владением методами стратегического анализа (ПК-7);

- способностью готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности (ПК-8).

В области научно-исследовательской деятельности:

- способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы (ПК-9);

- способностью обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования (ПК-10);

- способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-11);

- способностью представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада (ПК-12).

В области педагогической деятельности:

- способностью применять современные методы и методики преподавания управленческих дисциплин (ПК-13);

- способностью разрабатывать учебные программы и методическое обеспечение для преподавания управленческих дисциплин (ПК-14).

Дополнительные профессиональные компетенции, обусловленные спецификой магистерской программы «Менеджмент в социальной сфере»
  • способность к формированию системы управления и планирования ресурсов социального проекта (ПК-15);

  • способность использовать различные методы исследования организационных процессов (ПК- 16);

  • способность к проведению экспертной оценки и стратегического планирования в области КСО (ПК17);

  • способность к эффективному использованию методов корпоративного управления в процессе реализации организационных изменений (ПК-18);

  • способность пользоваться прикладными технологиями в процессе управления человеческим ресурсом организации (ПК-19);

-способность к применению психотехнологий для развития организаций (ПК-20);

-навыками принятия управленческих решений с учетом рисков в условиях неполноты информации (ПК-21);

-способность использовать социальные технологии для развития социальных организаций (ПК-22).

4 Документы, регламентирующие содержание и организацию образовательного процесса при реализации образовательной программы «Менеджмент в социальной сфере»

4.1.Календарный учебный график

При составлении календарного учебного графика подготовки магистра использована форма графика, традиционно применяемая Университетом. В нем указаны последовательность реализации ООП ВПО по годам, включая теоретическое обучение, практику, НИР, промежуточные и итоговую аттестации, каникулы. Данный документ определяет чередование учебной нагрузки и времени отдыха (каникул) по календарным неделям учебного года. В соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки «Менеджмент» учебная нагрузка обучающихся по магистерской программе «Менеджмент в социальной сфере» не превышает 54 академических часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной работы по освоению образовательной программы.

Общий объем каникулярного времени в учебном году составляет 10 недель, в том числе не менее двух недель в зимний период. Календарный учебный графиквыставлен на сайте СФУ.

4.2. Структура ООП и учебный план

Учебный план разработан в программе GosInsp, с учетом требований внешней экспертизы.

Структура ООП представлена в Приложении А.

Матрица соответствия компетенций и составных частей ООП в Приложении Б.

Учебный план выставлен на сайте СФУ.

В учебном плане отображается логическая последовательность освоения циклов и разделов ООП (дисциплин, модулей, практик, НИР), обеспечивающих формирование компетенций. Указывается общая трудоемкость дисциплин, модулей, практик, НИР в зачетных единицах, а также их общая и аудиторная трудоемкость в часах.

В базовых частях учебных циклов указывается перечень базовых модулей и дисциплин в соответствии с требованиями ФГОС ВПО. В вариативных частях учебных циклов сформирован перечень и последовательность модулей и дисциплин с учетом рекомендаций соответствующей ПрООП ВПО и особенностей данной магистерской программы.

Основная образовательная программа содержит дисциплины по выбору студентов в объеме не менее одной трети вариативной части суммарно по всем учебным циклам ООП. Для каждой дисциплины, модуля, практики указаны виды учебной работы и формы промежуточной аттестации.

Учебный план основан на общих требованиях к условиям реализации основных образовательных программ, сформулированными в разделе 7.1 ФГОС ВПО по направлению подготовки.

4.3.Аннотации программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей)

На сайте Университета выставлены аннотации образовательных программ всех курсов приведенного учебного плана.

4.4. Программы практик и организация научно-исследовательской работы обучающихся

4.4.1.Программы практик

В соответствии с ФГОС ВПО магистратуры по направлению подготовки «Менеджмент в социальной сфере» практика является обязательным разделом основной образовательной программы магистратуры. Она представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.

При реализации данной магистерской программы предусматриваются следующие виды практик общим объемом 27 зачетных единиц (ЗЕ) в 9-12 семестрах:

-Организационно-управленческая практика объемом 4,5 ЗЕ в 9 семестре;

-Научно-исследовательская практика общим объемом 19,5 ЗЕ в 10 и 12 семестрах по 13,5 ЗЕ и 6 ЗЕ соответственно;

-Педагогическая практика объемом 3 ЗЕ в 11 семестре.

Организационно-управленческая практика.

Особенностью данного вида практики является ее ориентация на будущую профессиональную деятельность студентов и приобретения ими общекультурных и профессиональных компетенций на основе выполнения профессиональных обязанностей менеджера в условиях реальной практической деятельности. Выбор места прохождения практики - организация (предприятия) и его структурного подразделения определяется темой магистерской диссертации.

В процессе прохождения организационно-управленческой практикиформируются следующие компетенции:

-общекультурные (ОК-1; ОК-2; ОК-3; ОК-4;ОК-6);

- профессиональные (ПК-1; ПК-2; ПК-3; ПК-4; ПК-6; ПК-7; ПК-15; ПК-16; ПК-17; ПК-19; ПК-120; ПК-21; ПК-22;).

Организационно- управленческая практика предполагает изучение в организации (предприятии):

- функций и бизнес-процессов;

-структуры организационной схемыорганизации (предприятия) и структуры управления организацией (предприятием);

-процессов принятия управленческих решений и контроля их исполнения;



Скачать документ

Похожие документы:

  1. ИТОГИ В 2011 ГОДУ И ЗАДАЧИ КОЛЛЕКТИВА НА 2012 ГОД

    Автореферат диссертации
    ... .00.01 – онтология и теория познания, 09.00.11 – социальная ... по ГОС второго поколения Код квалификации (степени) 1 2 3 4 5 6 ... 68 080100 Экономика 68080200Менеджмент68 080500 Менеджмент68 100000 СФЕРА ОБСЛУЖИВАНИЯ 100400 Туризм 68 100200 Туризм 68 ...
  2. 080200 «менеджмент» 080200 68 02 «производственный менеджмент» квалификация (степень) выпускника «магистр»

    Основная образовательная программа
    ... магистерской программы Производственный менеджмент Направление подготовки 080200.68Менеджмент080200.68.02 Производственный менеджментКвалификация (степень) выпускникаМагистр Красноярск 2011 1 Цели ...
  3. Основная образовательная программа 080200 «менеджмент» 080200 68 03 технологический менеджмент квалификация (степень) выпускника « магистр»

    Основная образовательная программа
    ... работе в сфере производства, ... 080200 «Менеджмент»080200.68.03 Технологический менеджментКвалификация (степень) выпускника «Магистр» ... 080200.68 «Менеджмент». Разработчики программы: Кафедра «Менеджмент производственных и социальных ... M2.1.01 ОК-1 ... 00 ...
  4. Направление подготовки 080200 62 менеджмент профиль подготовки 080200 62 00 07 управление малым бизнесом

    Документ
    ... 080200.62 Менеджмент Профиль подготовки 080200.62.00 ... выпускника в общественном развитии, взаимосвязи с другими социальными ... квалификации ... магистров ... степень их применимости в различных социально ... сферахсоциального ... 68 0,34/ 68 0,34/ 68 0,34/ 68 ... 0,01/2 0,01/2 ...
  5. Минобрнауки россии (69)

    Документ
    ... 080300.68 Коммерция 080200.68Менеджмент 080800.68 Прикладная информатика 100000 Сфера обслуживания (квалификация-специалист): 100103.65 Социально ... методы экономики 09.00.01 Онтология и теория познания 12.00.01 Теория и история права ...

Другие похожие документы..